Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Elektroniker/-in Gebäude- und Infrastruktursysteme

Noten 1 - 5 (sehr gut - mangelhaft)

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Die Zeugnisse sind in den Noten 1 – 5 (sehr gut – mangelhaft) erhältlich. Bitte beachten Sie auch unsere hohen Rabatte auf die Paketversionen.

  • AZ00581
  • Arbeits- und Zwischenzeugnisse für Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
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Produktinformationen "Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Elektroniker/-in Gebäude- und Infrastruktursysteme"

Sie möchten ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme schreiben? Verwenden Sie unsere praktischen Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft).


Ein Zeugnis ist oft das Zünglein an der Waage, wenn es um ein neues Arbeitsverhältnis geht. Denn es zeigt die Zufriedenheit des vorigen Arbeitgebers. Deshalb darf es in keiner Bewerbung fehlen. § 109 GewO: Jeder Arbeitnehmer hat bei Beendigung seines Anstellungsverhältnisses Anspruch auf ein qualifiziertes und juristisch tadelloses Arbeitszeugnis.

Ein Zeugnis soll "wahr" sein und ausnahmslos "wohlwollend" formuliert werden. So möchte es das Gesetz. Aufgrund dieses Zielkonflikts hat sich im Laufe der Jahre eine Zeugnissprache etabliert, die viele verschlüsselte Informationen in Form von Zeugniscodes enthält.

Unsere Arbeits- und Zwischenzeugnisse beachten alle rechtlichen Anforderungen. Hierzu zählen neben dem Einsatz der Zeugnissprache auch die Einhaltung der rechtlich auferlegten Gliederung und ein ausgezeichnetes sprachliches Niveau. Mithilfe des praktischen Lückentextes, in den Sie nur noch Ihre persönlichen Angaben eintragen müssen, stellen Sie ohne teure anwaltliche Beratung Ihr individuelles Zeugnis fertig.

Optional: Als zusätzliches Highlight bekommen Sie das Begleitbuch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". In diesem Buch erhalten Sie das gesamte Hintergrund Know-how zu den professionell ausgearbeiteten Arbeits- und Zwischenzeugnissen. Besonders praktisch: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse schnell und einfach in jede gewünschte Richtung weiter.

Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Elektroniker/-in Gebäude- und Infrastruktursysteme – Ihre Vorteile im Überblick

  • Arbeitszeugnisse und Zwischenzeugnisse für Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
  • Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Berufe geeignet
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Elektroniker/-in Gebäude- und Infrastruktursysteme

  1. NOTE 1 (SEHR GUT):

    Nutzen Sie dieses qualifizierte Zeugnis, um dem Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme eine weit überdurchschnittliche Arbeitsleistung mit der Note "sehr gut" zu attestieren, ohne durch übertriebenes Lob beim Betrachter Skepsis zu erwecken.
  2. NOTE 2 (GUT):

    Diese Vorlage leistet Ihnen wertvolle Hilfe, einem Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme in allen Bereichen (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitserfolg, Arbeitsweise und Sozialverhalten) die Note "gut" auszustellen.
  3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

    Auch mit diesem Zeugnis erfüllen Sie die juristischen Bestimmungen und bewerten den Mitarbeiter mit der Gesamtnote "befriedigend".
  4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

    Mit etablierten Instrumenten wie z.B. der "Andeutungstechnik" können Sie die Wahrheit in beschönigende Worte verpacken und Ihrem Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme die Note "ausreichend" ausstellen.
  5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

    Per Gesetz muss sogar ein Zeugnis in der Gesamtnote "mangelhaft" wohlwollend verfasst sein. Mit diesem Muster können bestimmte Sachverhalte so verschleiert werden, dass sie auf der einen Seite immer noch wohlwollend und gut klingen, andererseits jedoch unmissverständlich Auskunft über die Leistungen eines Arbeitnehmers geben.
  1. UNSERE EMPFEHLUNG:

    Sichern Sie sich eines unserer Zeugnis-Pakete (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket). Damit haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.
  2. WEITERES HIGHLIGHT:

    Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab einer Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Elektroniker/-in Gebäude- und Infrastruktursysteme (Format: Microsoft Word .docx)

  1. ÜBERSCHRIFT:

    Die Zeugnisvorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis" bzw. "Zwischenzeugnis". Andere Bezeichnungen, wie z.B. "Berufszeugnis" oder "Arbeitnehmerbewertung" sind nicht erlaubt, da es sich dann aus rechtlicher Perspektive nicht um ein Zeugnis handelt.
  2. EINLEITUNG:

    Die Einleitung enthält Angaben zur Dauer der Beschäftigung (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich, zur hierarchischen Einordnung und zur wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit / Teilzeit / Stunden). Tragen Sie die benötigten Angaben ganz bequem an den entsprechenden Stellen ein.
  3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

    Die Vorlagen beinhalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme tätig ist/war. Dies steigert nicht nur die Chancen des Angestellten auf dem Arbeitsmarkt, sondern dient auch dem Arbeitgeber als Marketing-Tool, indem er sich der Branche gegenüber positiv darstellt.
  4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

    In den Arbeits- und Zwischenzeugnissen finden Sie eine Aufstellung 20 typischer Aufgaben eines Elektronikers Gebäude- und Infrastruktursysteme. Sämtliche Aufgaben sind ansprechend formuliert und in Form einer Liste dargestellt.
  5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

    Hinsichtlich der Arbeitsbereitschaft werden Aussagen zum "Wollen" des Elektronikers Gebäude- und Infrastruktursysteme gemacht. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Motivation, Dynamik und Zielstrebigkeit.
  6. Arbeitsbefähigung:

    In Bezug auf die Arbeitsbefähigung werden Angaben zum "Können" eines Mitarbeiters gemacht. In unseren Vorlagen finden Sie Angaben zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Arbeitnehmers.
  7. FACHWISSEN / WEITERBILDUNG:

    Hier wird der theoretische und praktische Wissensschatz bewertet, über den ein Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme verfügen muss und ob er dazu imstande ist/war, seine Qualitäten sinnvoll für den Arbeitgeber einzusetzen.
  8. ARBEITSWEISE:

    Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Effizienz und Verantwortungsbewusstsein.
  9. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

    Der Arbeitserfolg wird durch die Größen Arbeitsquantität und Arbeitsqualität bewertet. Der Bewertungsmaßstab ist die sogenannte "Normalleistung" der übrigen Kollegen. Natürlich können Sie auch weitere Erfolge und Leistungen des Mitarbeiters einbauen.
  10. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

    In unseren Vorlagen wird das Verhalten des Elektronikers Gebäude- und Infrastruktursysteme sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Geschäftspartnern), bewertet.
  11. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Als Herzstück ist die zusammenfassende Leistungsbeurteilung der bedeutsamste Teil des gesamten Zeugnisses. Sie wird anhand der sogenannten Zufriedenheitsformel formuliert. Dank der "Positiv-Skala-Technik" ist eine exakte Gesamtbewertung sichergestellt.
  12. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Der Arbeitgeber teilt in der Schlussformulierung "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche" mit. Im Zwischenzeugnis entfällt die Formulierung zum "Bedauern", da das Beschäftigungsverhältnis weiter fortgeführt wird. Auch die Dankes-Bedauern-Formel enthält je nach gewünschter Note feine Abstufungen bei der Formulierung.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

  • Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb einer Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket) kostenlos
  • Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis- und Zwischenzeugnis-Vorlagen)
  • Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
  • Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
  • Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
  • Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
  • Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
  • Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
  • Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
  • Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
  • Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

Übersicht Produkteigenschaften

  Zeugnisvorlagen Das perfekte Arbeitszeugnis
Hardware Anforderungen: Windows-PC oder Mac Windows-PC, Mac oder E-Book Reader
Software Anforderungen: Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) PDF-Reader (.pdf)
Zeugnisart: Qualifizierte (ausführliche) Arbeits- und Zwischenzeugnisse
Umfang: Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversionen 15 bzw. 30 Seiten 77 Seiten
Steuerlich absetzbar: Ja Ja
Versand: Sofort-Download * Sofort-Download *

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