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- Artikel-Nr.: AZ00649
- Arbeits- und Zwischenzeugnisse für Experten Public Relations (PR) in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
- Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
- Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
- Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
Sie suchen ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen Experten Public Relations (PR)? Mit... mehr
Produktinformationen "Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Experte / Expertin Public Relations (PR)"
Sie suchen ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen Experten Public Relations (PR)? Mit unseren nützlichen Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft) gehen Sie keine rechtlichen Risiken ein.
Ein Zeugnis stellt für Arbeitgeber die wertvollste Grundlage zur Selektion von Bewerbern dar. Für Kandidaten ist es der Türöffner für ein neues Arbeitsverhältnis. Jeder Arbeitnehmer hat bei Beendigung seines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein qualifiziertes und juristisch solides Arbeitszeugnis (§ 109 GewO).
Arbeitgeber sind gehalten, nur "wahrheitsgemäße" und "wohlwollende" Beurteilungen abzugeben. So will es die Gesetzgebung. Um dieser Vorgabe gerecht zu werden hat sich eine spezifische Zeugnissprache entwickelt, die viele verschlüsselte Informationen in Form von Zeugniscodes enthält.
Sie können sicher sein, dass unsere Arbeits- und Zwischenzeugnisse den juristischen Vorgaben entsprechen. Dies umfasst neben dem Gebrauch der Zeugnissprache auch die Einhaltung der rechtlich auferlegten Gliederung und ein hervorragendes Sprachniveau. Mithilfe des praktischen Lückentextes, in den Sie nur noch Ihre individuellen Angaben eintragen müssen, stellen Sie mit nur wenigen Handgriffen Ihr persönliches Zeugnis fertig.
Optional: Als optimale Ergänzung erhalten Sie das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". Dieses Begleitbuch verdeutlicht Ihnen das gesamte Hintergrundwissen zu den professionell ausgearbeiteten Arbeits- und Zwischenzeugnissen. Interessant: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse spielend leicht in alle gewünschten Richtungen weiter.
Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Experte / Expertin Public Relations (PR) / Public Relations (PR) Expert – Ihre Vorteile im Überblick
- Arbeitszeugnisse und Zwischenzeugnisse für Experten Public Relations (PR) in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
- Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
- Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
- Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Berufe geeignet
- Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
- Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Noten Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Experte / Expertin Public Relations (PR) / Public Relations (PR) Expert
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NOTE 1 (SEHR GUT):
Laden Sie dieses qualifizierte Zeugnis herunter, um dem Experten Public Relations (PR) eine vorzügliche Leistung mit der Note "sehr gut" zu attestieren, ohne durch übertriebenes Lob beim Leser Zweifel hervorzurufen. -
NOTE 2 (GUT):
Mit dieser Vorlage ist es kinderleicht, einem Experten Public Relations (PR) in allen relevanten Gesichtspunkten (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsbefähigung, Fachwissen und Arbeitserfolg) die Note "gut" auszustellen. -
NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):
Auch mit diesem Zeugnis erfüllen Sie alle rechtlichen Bestimmungen und bewerten den Angestellten mit der Gesamtbeurteilung "befriedigend". -
NOTE 4 (AUSREICHEND):
Mithilfe anerkannter Werkzeuge wie z.B. der "Negationstechnik" ist an gewissen Untertönen erkennbar, dass hier vom Experten Public Relations (PR) nur "ausreichende" Arbeit geleistet wurde. -
NOTE 5 (MANGELHAFT):
Häufig scheitern Beurteilungen vor dem Arbeitsgericht, da sie nicht wohlwollend geschrieben wurden oder eine doppeldeutige Wortwahl enthalten. Dieses Muster enthält die Ausdrucksweisen, mit denen hinter vorgehaltener Hand kein gutes Haar an dem Mitarbeiter gelassen wird und die darüber hinaus vor dem Arbeitsgericht nicht anfechtbar sind.
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UNSERE EMPFEHLUNG:
Sichern Sie sich eines unserer Zeugnis-Pakete (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket). Damit haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten. -
WEITERES HIGHLIGHT:
Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab einer Paketversion gratis.
Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Experte / Expertin Public Relations (PR) / Public Relations (PR) Expert (Format: Microsoft Word .docx)
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ÜBERSCHRIFT:
Die Vorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis" bzw. "Zwischenzeugnis". Andere Bezeichnungen, wie etwa "Jobbeurteilung" oder "Angestelltenbeurteilung" sind unzulässig, da es sich dann aus rechtlicher Sicht nicht um ein Zeugnis handelt. -
EINLEITUNG:
Der Einleitungstext enthält Angaben zur Dauer der Beschäftigung (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich, zur hierarchischen Einordnung sowie zur Wochenarbeitszeit (Vollzeit / Teilzeit / Stunden). Tragen Sie die benötigten Angaben ganz bequem an den entsprechenden Stellen ein. -
ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:
Die Vorlagen enthalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Experte Public Relations (PR) tätig ist/war. Dies verbessert einerseits die Chancen des Arbeitnehmers auf dem Arbeitsmarkt und dient andererseits auch dem Arbeitgeber als kostenloses Marketing-Tool, indem er sich der Branche gegenüber positiv verkauft. -
AUFGABENBESCHREIBUNG:
Die Zeugnisvorlagen enthalten eine Zusammenstellung 20 typischer Tätigkeiten eines Experten Public Relations (PR). Sämtliche Aufgaben sind ansprechend formuliert und in Listenform dargestellt. -
ARBEITSBEREITSCHAFT:
Die Arbeitsbereitschaft bezieht sich auf das "Wollen" des Experten Public Relations (PR). Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Engagement, Dynamik und Zielstrebigkeit. -
Arbeitsbefähigung:
Im Hinblick auf die Arbeitsbefähigung werden Ausführungen zum "Können" eines Arbeitnehmers gemacht. In unseren Vorlagen werden Sie Angaben zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Mitarbeiters finden. -
FACHWISSEN / WEITERBILDUNG:
Hier wird der theoretische und praktische Wissensschatz des Experten Public Relations (PR) bewertet und ob er dazu imstande ist/war, seine Fähigkeiten wirksam für den Arbeitgeber einzusetzen. -
ARBEITSWEISE:
Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Ergebnisorientierung und Systematik. -
ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:
Der Arbeitserfolg wird mithilfe der Kriterien Arbeitsquantität und Arbeitsqualität beurteilt. Der Beurteilungsmaßstab ist die sogenannte "Normalleistung" der anderen Kollegen. Selbstverständlich haben Sie auch die Möglichkeit, weitere Erfolge und Leistungen des Mitarbeiters hinzuzufügen. -
SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:
In unseren Zwischen- und Endzeugnissen wird das Verhalten des Experten Public Relations (PR) sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Geschäftspartnern), bewertet. -
ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:
Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung ist die zentrale Aussage und die wichtigste Komponente des ganzen Zeugnisses. Zum Einsatz kommt die sogenannte Zufriedenheitsformel. Dank der "Positiv-Skala-Technik" ist eine unmissverständliche Gesamtbeurteilung sichergestellt. -
DANKES-BEDAUERN-FORMEL:
Der Arbeitgeber bringt in der Schlussformulierung "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche" zu Papier. Im Zwischenzeugnis entfällt die Formulierung zum "Bedauern", da das Beschäftigungsverhältnis fortgeführt wird. Auch die Dankes-Bedauern-Formel enthält je nach gewünschter Note feine Abstufungen.
Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)
- Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb einer Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket) kostenlos
- Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis- und Zwischenzeugnis-Vorlagen)
- Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
- Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
- Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
- Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
- Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
- Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
- Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
- Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
- Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden
Übersicht Produkteigenschaften
Zeugnisvorlagen | Das perfekte Arbeitszeugnis | |
Hardware Anforderungen: | Windows-PC oder Mac | Windows-PC, Mac oder E-Book Reader |
Software Anforderungen: | Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) | PDF-Reader (.pdf) |
Zeugnisart: | Qualifizierte (ausführliche) Arbeits- und Zwischenzeugnisse | |
Umfang: | Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversionen 15 bzw. 30 Seiten | 77 Seiten |
Steuerlich absetzbar: | Ja | Ja |
Versand: | Sofort-Download * | Sofort-Download * |
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