Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Fachkaufmann/-frau Marketing

Noten 1 - 5 (sehr gut - mangelhaft)

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Die Zeugnisse sind in den Noten 1 – 5 (sehr gut – mangelhaft) erhältlich. Bitte beachten Sie auch unsere hohen Rabatte auf die Paketversionen.

  • AZ00720
  • Arbeits- und Zwischenzeugnisse für Fachkaufleute Marketing in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
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Produktinformationen "Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Fachkaufmann/-frau Marketing"

Sie wollen ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen Fachkaufmann Marketing erstellen? Laden Sie sich unsere praktischen Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft) herunter.


Das Zeugnis hat eine große Bedeutung in der Personalauswahl. Für Kandidaten ist es der Türöffner für eine neue Anstellung. Jeder Arbeitnehmer hat beim Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis.

Arbeitszeugnisse sollen an erster Stelle "wahrheitsgetreu" sein, außerdem aber auch "wohlwollend" formuliert werden. So schreibt es das Arbeitsrecht vor. Auf dieser Basis kommt in unseren Arbeits- und Zwischenzeugnissen die spezifische Zeugnissprache zum Einsatz, bei der bestimmte Aussagen nicht im Klartext, sondern per Codierung verdeckt gemacht werden.

Sie können sich darauf verlassen, dass unsere Arbeits- und Zwischenzeugnisse rechtssicher sind. Dies umfasst neben dem Gebrauch der Zeugnissprache auch die Einhaltung der juristisch vorgegebenen Gliederung und ein sehr gutes sprachliches Niveau. Fügen Sie Ihre persönlichen Daten schnell und einfach in den praktischen Lückentext ein und stellen Sie so ohne großen Aufwand Ihr persönliches Zeugnis fertig.

Optional: Als extra Highlight erhalten Sie das Begleitbuch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". In dem Buch erhalten Sie das komplette Hintergrund Know-how zu den professionell ausgearbeiteten Arbeits- und Zwischenzeugnissen. Besonders praktisch: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse schnell und einfach in alle beliebige Richtungen weiter.

Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Fachkaufmann/-frau Marketing – Ihre Vorteile im Überblick

  • Arbeitszeugnisse und Zwischenzeugnisse für Fachkaufleute Marketing in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
  • Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Berufe geeignet
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Fachkaufmann/-frau Marketing

  1. NOTE 1 (SEHR GUT):

    Dieses qualifizierte Zeugnis leistet Ihnen wertvolle Hilfe, treffend Auskunft über die weit überdurchschnittlichen Leistungen des Fachkaufmanns Marketing zu geben.
  2. NOTE 2 (GUT):

    Diese Vorlage macht es Ihnen sehr einfach, einem Fachkaufmann Marketing in allen relevanten Gesichtspunkten (z.B. Arbeitserfolg, Arbeitsbefähigung, Fachwissen und Sozialverhalten) die Note "gut" auszustellen.
  3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

    Mit diesem juristisch konformen Zeugnis verschaffen Sie sich Gewissheit, dem Angestellten tatsächlich die Gesamtnote "befriedigend" auszustellen.
  4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

    Mittels anerkannter Werkzeuge wie z.B. der "Andeutungstechnik" ist der Zeugnistext nicht juristisch angreifbar und dennoch weiß der Leser sofort Bescheid: Die Leistungen des Fachkaufmanns Marketing waren nur "ausreichend".
  5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

    Wer einem Arbeitnehmer ein Zeugnis mit der Note "mangelhaft" ausstellen möchte, der muss besonders das gesetzlich vorgeschriebene Wohlwollensgebot beachten. Dieses Muster zeigt, welche Codes angebracht sind und wie ein solches Zeugnis auszusehen hat, ohne dass es rechtlich angreifbar ist.
  1. UNSERE EMPFEHLUNG:

    Sichern Sie sich eines unserer Zeugnis-Pakete (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket). Damit haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.
  2. WEITERES HIGHLIGHT:

    Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab einer Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Fachkaufmann/-frau Marketing (Format: Microsoft Word .docx)

  1. ÜBERSCHRIFT:

    Die Vorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis" bzw. "Zwischenzeugnis". Andere Bezeichnungen, wie z.B. "Jobzeugnis" oder "Personalzeugnis" sind nicht erlaubt, da es sich dann aus rechtlicher Perspektive nicht um ein Zeugnis handelt.
  2. EINLEITUNG:

    Der Einleitungstext enthält Angaben zur Beschäftigungsdauer (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich, zur hierarchischen Einordnung und zur Wochenarbeitszeit (Vollzeit / Teilzeit / Stunden). Die benötigten Angaben können Sie ganz bequem an den entsprechenden Stellen einfügen.
  3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

    Unsere Zeugnisse enthalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Fachkaufmann Marketing tätig ist/war. Dies steigert nicht nur die Chancen des Mitarbeiters auf dem Arbeitsmarkt, sondern nützt auch dem Arbeitgeber als Marketinginstrument, indem er sich der Branche positiv verkauft.
  4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

    In den Zeugnissen finden Sie eine Selektion 20 wichtiger Tätigkeiten eines Fachkaufmanns Marketing. Sämtliche Aufgaben sind professionell ausformuliert und in Form einer Liste dargestellt.
  5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

    Das "Wollen" des Fachkaufmanns Marketing wird als Arbeitsbereitschaft bezeichnet. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Aktivität, Dynamik und Strebsamkeit.
  6. Arbeitsbefähigung:

    Die Arbeitsbefähigung bezieht sich auf das "Können" des Arbeitnehmers. Diesbezüglich werden Sie in unseren Vorlagen Angaben zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Mitarbeiters finden.
  7. FACHWISSEN / WEITERBILDUNG:

    Hier wird auf den theoretischen und praktischen Wissensschatz eingegangen, über den ein Fachkaufmann Marketing verfügen muss und ob er dazu imstande ist/war, seine Fähigkeiten brauchbar für den Arbeitgeber einzusetzen.
  8. ARBEITSWEISE:

    Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Selbständigkeit, Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
  9. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

    Der Arbeitserfolg wird mithilfe der Kriterien Arbeitsquantität und Arbeitsqualität bewertet. Der Maßstab hierfür ist die sogenannte "Normalleistung" der anderen Kollegen. Selbstverständlich können Sie auch weitere Erfolge und Leistungen des Arbeitnehmers hinzufügen.
  10. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

    In unseren Zeugnissen wird das Sozialverhalten des Fachkaufmanns Marketing sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und anderen Geschäftspartnern), beurteilt.
  11. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Als Hauptaussage ist die zusammenfassende Leistungsbeurteilung der wichtigste Teil des gesamten Zeugnisses. Die Formulierung erfolgt anhand der sogenannten Zufriedenheitsformel. Dank der "Positiv-Skala-Technik" wird eine unzweideutige Gesamtbeurteilung gewährleistet.
  12. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Das Arbeitszeugnis endet mit einer Schlussformulierung, in der der Arbeitgeber "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche" äußert. Im Zwischenzeugnis entfällt die Formulierung zum "Bedauern", da das Arbeitsverhältnis fortgeführt wird. Auch die Dankes-Bedauern-Formel enthält je nach gewünschter Note feine Abstufungen.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

  • Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb einer Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket) kostenlos
  • Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis- und Zwischenzeugnis-Vorlagen)
  • Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
  • Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
  • Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
  • Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
  • Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
  • Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
  • Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
  • Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
  • Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

Übersicht Produkteigenschaften

  Zeugnisvorlagen Das perfekte Arbeitszeugnis
Hardware Anforderungen: Windows-PC oder Mac Windows-PC, Mac oder E-Book Reader
Software Anforderungen: Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) PDF-Reader (.pdf)
Zeugnisart: Qualifizierte (ausführliche) Arbeits- und Zwischenzeugnisse
Umfang: Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversionen 15 bzw. 30 Seiten 77 Seiten
Steuerlich absetzbar: Ja Ja
Versand: Sofort-Download * Sofort-Download *

* Zum Öffnen der heruntergeladenen Dateien wird WinZip benötigt

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