Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Mechaniker/-in Karosserieinstandhaltungstechnik

Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Mechaniker/-in Karosserieinstandhaltungstechnik – Ihre Vorteile im Überblick

• Arbeitszeugnisse und Zwischenzeugnisse für Mechaniker Karosserieinstandhaltungstechnik in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
• Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
• Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
• Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Berufe geeignet
• Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
• Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Mechaniker/-in Karosserieinstandhaltungstechnik

1. NOTE 1 (SEHR GUT):

   Mit diesem qualifizierten Zeugnis erhalten Sie wertvolle Hilfe, dem Mechaniker Karosserieinstandhaltungstechnik eine durchgehend sehr gute Beurteilung zu attestieren.

2. NOTE 2 (GUT):

   Diese Vorlage leistet Ihnen wertvolle Hilfe, einem Mechaniker Karosserieinstandhaltungstechnik in allen Kriterien (z.B. Arbeitsweise, Fachwissen, Arbeitsbefähigung und Sozialverhalten) die Note "gut" zu bescheinigen.

3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

   Dieses rechtssichere Zeugnis in der Gesamtnote "befriedigend" findet ein ausgewogenes Maß zwischen Lob und Kritik an den Leistungen des Arbeitnehmers.

4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

   Durch Verzicht auf besonderes Lob und anerkannte Werkzeuge wie z.B. die "Andeutungstechnik" zeigt sich unmissverständlich, dass hier vom Mechaniker Karosserieinstandhaltungstechnik eher mäßige Arbeit geleistet wurde.

5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

   Auch wenn ein Arbeitnehmer eine "mangelhafte" Leistung geliefert hat, verdient er laut Rechtsprechung ein wohlwollend geschriebenes Zeugnis. Wohlwollend, wie vom Gesetz vorgeschrieben und zugleich der Wahrheit entsprechend, können Sie mit diesem Muster über die geleistete Arbeit Ihres Angestellten berichten.

1. UNSERE EMPFEHLUNG:

   Sichern Sie sich eines unserer Zeugnis-Pakete (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket). Damit haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.

2. WEITERES HIGHLIGHT:

   Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab einer Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Mechaniker/-in Karosserieinstandhaltungstechnik (Format: Microsoft Word .docx)

1. ÜBERSCHRIFT:

   Die Vorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis" bzw. "Zwischenzeugnis". Andere Bezeichnungen, wie z.B. "Personalzeugnis" oder "Beurteilung" sind nicht erlaubt, da es sich dann aus rechtlicher Sicht nicht um ein Zeugnis handelt.

2. EINLEITUNG:

   Die Einleitung umfasst Angaben zur Beschäftigungsdauer (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich, zur hierarchischen Einordnung sowie zur wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit / Teilzeit / Stunden). Tragen Sie die benötigten Angaben ganz bequem an den entsprechenden Stellen ein.

3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

   Unsere Zeugnisse enthalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Autohauses, bei dem der Mechaniker Karosserieinstandhaltungstechnik tätig ist/war. Diese steigert nicht nur die Chancen des Arbeitnehmers auf dem Arbeitsmarkt, sondern dient auch dem Arbeitgeber als eine Art Marketing-Tool, indem er sich der Branche positiv verkauft.

4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

   Die Zeugnisse beinhalten eine Auswahl 20 wichtiger Tätigkeiten eines Mechanikers Karosserieinstandhaltungstechnik. Alle Aufgaben sind ansprechend ausformuliert und in Form einer Liste dargestellt.

5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

   Um das "Wollen" des Mechanikers Karosserieinstandhaltungstechnik geht es bei der Arbeitsbereitschaft. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Engagement, Dynamik und Strebsamkeit.

6. Arbeitsbefähigung:

   Hinsichtlich der Arbeitsbefähigung werden Aussagen zum "Können" eines Mitarbeiters gemacht. Diesbezüglich finden Sie in unseren Vorlagen Textpassagen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Arbeitnehmers.

7. FACHWISSEN / WEITERBILDUNG:

   Hier wird der theoretische und praktische Wissensschatz bewertet, mit dem ein Mechaniker Karosserieinstandhaltungstechnik ausgestattet sein muss und ob er dazu fähig ist/war, das Wissen gewinnbringend für den Arbeitgeber anzuwenden.

8. ARBEITSWEISE:

   Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Zielstrebigkeit und Know-how.

9. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

   Der Arbeitserfolg wird mithilfe der Kriterien Arbeitsquantität und Arbeitsqualität bewertet. Die Beurteilung erfolgt anhand der sogenannten "Normalleistung" der anderen Kollegen. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, weitere Erfolge und Leistungen des Angestellten einzubauen.

10. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

    In unseren Zwischen- und Endzeugnissen wird das Verhalten des Mechanikers Karosserieinstandhaltungstechnik sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und Geschäftspartnern), bewertet.

11. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Als eine Art "Gesamtnote" ist die zusammenfassende Leistungsbeurteilung die wichtigste Komponente des gesamten Zeugnisses. Sie wird mit der sogenannten Zufriedenheitsformel formuliert. Dank der "Positiv-Skala-Technik" ist eine unmissverständliche Gesamtbenotung gewährleistet.

12. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    In der Schlussformulierung spricht der Arbeitgeber "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche" aus. Im Zwischenzeugnis entfällt die Formulierung zum "Bedauern", da das Beschäftigungsverhältnis weiter bestehen bleibt. Auch die Dankes-Bedauern-Formel enthält je nach gewünschter Note feine Abstufungen im Wortlaut.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

• Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb einer Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket) kostenlos
• Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis- und Zwischenzeugnis-Vorlagen)
• Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
• Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
• Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
• Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
• Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
• Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
• Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
• Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
• Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

* Zum Öffnen der heruntergeladenen Dateien wird WinZip benötigt