Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Online Shop Manager

Noten 1 - 5 (sehr gut - mangelhaft)

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Die Zeugnisse sind in den Noten 1 – 5 (sehr gut – mangelhaft) erhältlich. Bitte beachten Sie auch unsere hohen Rabatte auf die Paketversionen.

  • AZ01971
  • Arbeits- und Zwischenzeugnisse für Online Shop Manager in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
Sie suchen ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen Online Shop Manager? Mit unseren... mehr
Produktinformationen "Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Online Shop Manager"

Sie suchen ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen Online Shop Manager? Mit unseren sofort einsetzbaren Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft) sind Sie bestens beraten.


Ein Zeugnis soll zukünftigen Arbeitgebern dazu dienen, die Motivation und Leistung eines Bewerbers interpretieren zu können. Denn es zeigt die Wertschätzung beim vorigen Arbeitgeber. § 109 GewO: Jeder Arbeitnehmer hat bei Beendigung seines Anstellungsverhältnisses Anspruch auf ein qualifiziertes und juristisch tadelloses Arbeitszeugnis.

Ein Arbeitszeugnis soll einerseits "wahr" sein, daneben aber auch "wohlwollend" formuliert werden. So will es das Gesetz. Deswegen hat sich im Laufe der Zeit eine spezielle Zeugnissprache etabliert, die viele verschlüsselte Informationen in Form von Codes enthält.

Selbstverständlich sind unsere Arbeits- und Zwischenzeugnisse juristisch korrekt. So wird neben der Anwendung der Zeugnissprache auch die rechtlich vorgegebene Gliederung eingehalten und ein exzellentes Sprachniveau erreicht. Mithilfe des praktischen Lückentextes, in den Sie nur noch Ihre persönlichen Angaben einfügen müssen, stellen Sie schnell und einfach Ihr qualifiziertes Zeugnis fertig.

Optional: Das zusätzliche Highlight ist das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". In dem Begleitbuch bekommen Sie das komplette Hintergrund Know-how zu den perfekt ausgearbeiteten Arbeits- und Zwischenzeugnissen. Praktisch: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse mit nur wenigen Handgriffen in jede beliebige Richtung weiter.

Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Online Shop Manager – Ihre Vorteile im Überblick

  • Arbeitszeugnisse und Zwischenzeugnisse für Online Shop Manager in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
  • Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Berufe geeignet
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Online Shop Manager

  1. NOTE 1 (SEHR GUT):

    Mit diesem qualifizierten Zeugnis erhalten Sie wertvolle Unterstützung, dem Online Shop Manager eine durchgehend herausragende Beurteilung auszustellen.
  2. NOTE 2 (GUT):

    Diese Vorlage macht es Ihnen einfach, einem Online Shop Manager ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis in der Note "gut" in allen relevanten Kriterien (z.B. Arbeitsbefähigung, Fachwissen, Arbeitsweise und Sozialverhalten) auszustellen.
  3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

    Wenn die Leistungen eines Arbeitnehmers nicht sehr schlecht, aber auch nicht besonders gut waren, sollten Sie dieses Zeugnis mit der Gesamtbeurteilung "befriedigend" verwenden.
  4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

    Mithilfe von etablierten Hilfsmitteln wie z.B. der "Leerstellentechnik" oder der "Knappheitstechnik" können Sie die Wahrheit in beschönigende Worte verpacken und Ihrem Online Shop Manager die Note "ausreichend" ausstellen.
  5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

    Wer einem Mitarbeiter ein Zeugnis mit der Note "mangelhaft" schreiben will, der muss besonders auf das gesetzlich vorgeschriebene Wohlwollensgebot achten. Dieses Muster beinhaltet die Codes, die die Unzufriedenheit des Arbeitgebers verklausulieren und zugleich vor dem Arbeitsgericht nicht anfechtbar sind.
  1. UNSERE EMPFEHLUNG:

    Sichern Sie sich eines unserer Zeugnis-Pakete (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket). Damit haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.
  2. WEITERES HIGHLIGHT:

    Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab einer Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Online Shop Manager (Format: Microsoft Word .docx)

  1. ÜBERSCHRIFT:

    Die Zeugnisvorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis" bzw. "Zwischenzeugnis". Andere Bezeichnungen, wie beispielsweise "Beschäftigungszeugnis" oder "Arbeitsbewertung" sind nicht erlaubt, da es sich dann rechtlich betrachtet nicht um ein Zeugnis handelt.
  2. EINLEITUNG:

    Die Einleitung umfasst Angaben zur Beschäftigungsdauer (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich, zur hierarchischen Einordnung und zur wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit / Teilzeit / Stunden). Die benötigten Daten können Sie ganz bequem an den entsprechenden Stellen einfügen.
  3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

    Das Zeugnis enthält eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Online Shop Manager tätig ist/war. Diese steigert nicht nur die Chancen des Mitarbeiters auf dem Arbeitsmarkt, sondern kommt auch dem Arbeitgeber als eine Art Marketing-Tool zugute, indem er sich der Branche positiv verkauft.
  4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

    Die Arbeits- und Zwischenzeugnisse beinhalten eine Übersicht 20 typischer Tätigkeiten eines Online Shop Managers. Alle Aufgaben sind professionell formuliert und in Form einer Liste dargestellt.
  5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

    Bezüglich der Arbeitsbereitschaft werden Angaben zum "Wollen" des Online Shop Managers gemacht. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Dynamik, Interesse und Zielstrebigkeit.
  6. Arbeitsbefähigung:

    Hinsichtlich der Arbeitsbefähigung werden Ausführungen zum "Können" des Arbeitnehmers gemacht. In unseren Vorlagen finden Sie Textpassagen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Mitarbeiters.
  7. FACHWISSEN / WEITERBILDUNG:

    Hier wird auf die theoretischen und praktischen Fachkenntnisse eingegangen, über die ein Online Shop Manager verfügen muss und ob er dazu fähig ist/war, seine Kenntnisse wirkungsvoll für den Arbeitgeber anzuwenden.
  8. ARBEITSWEISE:

    Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Professionalität, Durchsetzungsstärke und Erfahrung.
  9. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

    Der Arbeitserfolg wird anhand der Arbeitsquantität und Arbeitsqualität bewertet. Der Bewertungsmaßstab ist die sogenannte "Normalleistung" der anderen Kollegen. Selbstverständlich können Sie auch weitere Erfolge und Leistungen des Mitarbeiters integrieren.
  10. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

    Unsere Arbeits- und Zwischenzeugnisse geben sowohl Aufschluss über das Sozialverhalten des Online Shop Managers gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Geschäftspartnern).
  11. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung ist als Herzstück der zentrale Teil des gesamten Zeugnisses. Sie wird mit der sogenannten Zufriedenheitsformel formuliert. Dank der "Positiv-Skala-Technik" ist eine eindeutige Gesamtbenotung gewährleistet.
  12. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Im Schlussabsatz formuliert der Arbeitgeber "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche". Im Zwischenzeugnis entfällt die Formulierung zum "Bedauern", da das Beschäftigungsverhältnis fortgeführt wird. Auch die Dankes-Bedauern-Formel enthält je nach gewünschter Note feine sprachliche Abstufungen.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

  • Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb einer Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket) kostenlos
  • Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis- und Zwischenzeugnis-Vorlagen)
  • Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
  • Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
  • Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
  • Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
  • Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
  • Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
  • Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
  • Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
  • Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

Übersicht Produkteigenschaften

  Zeugnisvorlagen Das perfekte Arbeitszeugnis
Hardware Anforderungen: Windows-PC oder Mac Windows-PC, Mac oder E-Book Reader
Software Anforderungen: Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) PDF-Reader (.pdf)
Zeugnisart: Qualifizierte (ausführliche) Arbeits- und Zwischenzeugnisse
Umfang: Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversionen 15 bzw. 30 Seiten 77 Seiten
Steuerlich absetzbar: Ja Ja
Versand: Sofort-Download * Sofort-Download *

* Zum Öffnen der heruntergeladenen Dateien wird WinZip benötigt

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