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Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Senior Finanzanalyst/-in / Senior Financial Analyst

Noten 1 - 5 (sehr gut - mangelhaft)

9,99 € *¹

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Die Zeugnisse sind in den Noten 1 – 5 (sehr gut – mangelhaft) erhältlich. Bitte beachten Sie auch unsere hohen Rabatte auf die Paketversionen.

  • AZ02377
  • Arbeits- und Zwischenzeugnisse für Senior Finanzanalysten in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
Sie suchen ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen Senior Finanzanalysten? Verlassen... mehr
Produktinformationen "Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Senior Finanzanalyst/-in / Senior Financial Analyst"

Sie suchen ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen Senior Finanzanalysten? Verlassen Sie sich auf unser Know-how und nutzen Sie unsere bequem benutzbaren Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft).


Für Arbeitgeber ist das Zeugnis neben dem Lebenslauf das wichtigste Schriftstück in den Bewerbungsunterlagen eines Kandidaten. Es ist deshalb für das berufliche Vorwärtskommen eines Arbeitnehmers von großer Bedeutung. Bei Beendigung seines Anstellungsverhältnisses hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf ein qualifiziertes und juristisch korrektes Arbeitszeugnis (§ 109 GewO).

Arbeitgeber haben die Verpflichtung, die Leistungen des Mitarbeiters "wahrheitsgemäß" und "wohlwollend" zu bewerten. So schreibt es das Gesetz vor. Aufgrund des Zielkonflikts zwischen Wahrheit und Wohlwollen haben sich im Laufe der Jahre viele spezifische Zeugniscodes etabliert, um eine differenzierte Beurteilung formulieren zu können.

Sie können sicher sein, dass unsere Arbeits- und Zwischenzeugnisse rechtlich korrekt sind. Hierzu zählen neben dem Gebrauch der Zeugnissprache auch die Einhaltung der juristisch vorgegebenen Gliederung und ein ausgezeichnetes Sprachniveau. Sie erhalten einen praktischen Lückentext, den Sie nur noch mit Ihren persönlichen Daten ergänzen müssen. So stellen Sie im Nu Ihr qualifiziertes Zeugnis fertig.

Optional: Das weitere Highlight ist das Begleitbuch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". Dieses Buch serviert Ihnen das komplette Hintergrund Know-how zu den perfekt ausgearbeiteten Arbeits- und Zwischenzeugnissen. Tipp: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse ganz einfach in alle gewünschten Richtungen weiter.

Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Senior Finanzanalyst/-in / Senior Financial Analyst – Ihre Vorteile im Überblick

  • Arbeitszeugnisse und Zwischenzeugnisse für Senior Finanzanalysten in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
  • Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Berufe geeignet
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Senior Finanzanalyst/-in / Senior Financial Analyst

  1. NOTE 1 (SEHR GUT):

    Verwenden Sie dieses qualifizierte Zeugnis, um dem Senior Finanzanalysten eine außerordentlich gute Arbeitsleistung mit der Note "sehr gut" zu bestätigen, ohne durch übermäßiges Lob beim Leser Misstrauen zu erwecken.
  2. NOTE 2 (GUT):

    Durch diese Vorlage ist es ganz einfach, einem Senior Finanzanalysten ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis in der Note "gut" in allen relevanten Bereichen (z.B. Arbeitsweise, Arbeitserfolg, Arbeitsbefähigung und Arbeitsbereitschaft) auszustellen.
  3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

    Wenn die Leistungen eines Mitarbeiters nicht wirklich schlecht, aber auch nicht besonders gut waren, sollten Sie dieses Zeugnis in der Note "befriedigend" einsetzen.
  4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

    Mit anerkannten Werkzeugen wie z.B. der "Andeutungstechnik" zeigt sich unterschwellig, dass von dem Senior Finanzanalysten nur "ausreichende" Arbeit geleistet wurde.
  5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

    Häufig scheitern Beurteilungen vor Gericht, da sie nicht wohlwollend geschrieben sind oder eine mehrdeutige Wortwahl enthalten. Wohlwollend, wie vom Gesetz vorgeschrieben und zugleich der Wahrheit entsprechend, können Sie mit diesem Muster über die schlechten Leistungen Ihres Angestellten berichten.
  1. UNSERE EMPFEHLUNG:

    Sichern Sie sich eines unserer Zeugnis-Pakete (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket). Damit haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.
  2. WEITERES HIGHLIGHT:

    Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab einer Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Senior Finanzanalyst/-in / Senior Financial Analyst (Format: Microsoft Word .docx)

  1. ÜBERSCHRIFT:

    Die Zeugnisvorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis" bzw. "Zwischenzeugnis". Andere Bezeichnungen, wie beispielsweise "Arbeitnehmerbewertung" oder "Jobzeugnis" sind nicht erlaubt, da es sich dann aus rechtlicher Sicht nicht um ein Zeugnis handelt.
  2. EINLEITUNG:

    Der Einleitungstext enthält Angaben zur Beschäftigungsdauer (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich, zur hierarchischen Einordnung sowie zur Wochenarbeitszeit (Vollzeit / Teilzeit / Stunden). Die benötigten Daten können Sie ganz bequem an den entsprechenden Stellen eintragen.
  3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

    Die Vorlagen enthalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Kreditinstituts, bei dem der Senior Finanzanalyst tätig ist/war. Diese erhöht einerseits die Chancen des Mitarbeiters auf dem Arbeitsmarkt und kommt andererseits auch dem Arbeitgeber als eine Art Marketing-Tool zugute, indem er sich in der Branche positiv darstellt.
  4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

    In den Arbeits- und Zwischenzeugnissen finden Sie eine Aufstellung 20 wichtiger Tätigkeiten eines Senior Finanzanalysten. Sämtliche Aufgaben sind ansprechend formuliert und in Listenform dargestellt.
  5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

    Die Arbeitsbereitschaft bezieht sich auf das "Wollen" des Senior Finanzanalysten. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Engagement, Dynamik und Zielstrebigkeit.
  6. Arbeitsbefähigung:

    Im Hinblick auf die Arbeitsbefähigung werden Angaben zum "Können" des Arbeitnehmers gemacht. Diesbezüglich finden Sie in unseren Vorlagen Textpassagen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Mitarbeiters.
  7. FACHWISSEN / WEITERBILDUNG:

    Hier wird das Know-how beurteilt, über das ein Senior Finanzanalyst verfügen muss und ob er dazu in der Lage ist/war, das Wissen gewinnbringend für den Arbeitgeber einzusetzen.
  8. ARBEITSWEISE:

    Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Zielorientierung und Pragmatismus.
  9. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

    Der Arbeitserfolg wird anhand der Kriterien Arbeitsquantität und Arbeitsqualität beurteilt. Der Bewertungsmaßstab ist die sogenannte "Normalleistung" der übrigen Kollegen. Darüber hinaus sind in den Zeugnissen einige typische Erfolge des Senior Finanzanalysten ausformuliert. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, weitere Erfolge und Leistungen des Arbeitnehmers einzubauen.
  10. FÜHRUNGSLEISTUNG:

    Unsere Zeugnisse enthalten z.B. Formulierungen zum Arbeitsklima und zum Führungsstil des Senior Finanzanalysten.
  11. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

    Unsere Arbeits- und Zwischenzeugnisse geben sowohl Auskunft über das Sozialverhalten des Senior Finanzanalysten gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Geschäftspartnern).
  12. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung ist die zentrale Aussage und der wichtigste Bestandteil des ganzen Zeugnisses. Die Formulierung erfolgt anhand der sogenannten Zufriedenheitsformel. Dank der "Positiv-Skala-Technik" wird eine eindeutige Gesamtbewertung sichergestellt.
  13. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Der Arbeitgeber bringt im Schlussabsatz "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche" zum Ausdruck. Im Zwischenzeugnis entfällt die Formulierung zum "Bedauern", da das Arbeitsverhältnis weiter besteht. Je nach Note enthält der Text der Dankes-Bedauern-Formel feine inhaltliche Abstufungen.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

  • Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb einer Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket) kostenlos
  • Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis- und Zwischenzeugnis-Vorlagen)
  • Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
  • Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
  • Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
  • Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
  • Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
  • Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
  • Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
  • Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
  • Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

Übersicht Produkteigenschaften

  Zeugnisvorlagen Das perfekte Arbeitszeugnis
Hardware Anforderungen: Windows-PC oder Mac Windows-PC, Mac oder E-Book Reader
Software Anforderungen: Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) PDF-Reader (.pdf)
Zeugnisart: Qualifizierte (ausführliche) Arbeits- und Zwischenzeugnisse
Umfang: Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversionen 15 bzw. 30 Seiten 77 Seiten
Steuerlich absetzbar: Ja Ja
Versand: Sofort-Download * Sofort-Download *

* Zum Öffnen der heruntergeladenen Dateien wird WinZip benötigt

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