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- Artikel-Nr.: AZ02460
- Arbeits- und Zwischenzeugnisse für SEO Berater in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
- Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
- Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
- Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen SEO Berater? Mit... mehr
Produktinformationen "Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis SEO Berater/-in / SEO Consultant"
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen SEO Berater? Mit unseren sofort verwendbaren Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft) sind Sie bestens beraten.
Das Zeugnis ist für das berufliche Weiterkommen eines Arbeitnehmers von großer Bedeutung. Bei Beendigung seines Beschäftigungsverhältnisses hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis.
Zeugnisse sollen "wahr" sein und ausnahmslos "wohlwollend" formuliert werden. So schreibt es das Arbeitsrecht vor. Deshalb erfolgt die Leistungsbeurteilung in unseren Arbeits- und Zwischenzeugnissen durch die etablierten Codes der sogenannten Zeugnissprache.
Sie können sicher sein, dass sich unsere Arbeits- und Zwischenzeugnisse auf dem aktuellen Rechtsstand befinden. Hierzu zählen neben der Anwendung der Zeugnissprache auch die Einhaltung der rechtlich auferlegten Gliederung und ein ausgezeichnetes Sprachniveau. Ergänzen Sie Ihre eigenen Informationen mit wenigen Handgriffen in dem praktischen Lückentext und stellen so ohne großen Aufwand ein qualifiziertes Zeugnis fertig.
Optional: Die optimale Ergänzung ist das Begleitbuch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". Das Buch verdeutlicht Ihnen das gesamte Hintergrundwissen zu den professionell ausgearbeiteten Arbeits- und Zwischenzeugnissen. Besonders praktisch: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse im Handumdrehen in jede gewünschte Richtung weiter.
Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis SEO Berater/-in / SEO Consultant – Ihre Vorteile im Überblick
- Arbeitszeugnisse und Zwischenzeugnisse für SEO Berater in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
- Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
- Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
- Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Berufe geeignet
- Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
- Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Noten Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis SEO Berater/-in / SEO Consultant
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NOTE 1 (SEHR GUT):
Dieses qualifizierte Zeugnis informiert unmissverständlich über die großartigen Leistungen des SEO Beraters. -
NOTE 2 (GUT):
Durch diese Vorlage ist es ein Kinderspiel, einem SEO Berater ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis mit der Note "gut" in allen relevanten Kriterien (z.B. Arbeitsbefähigung, Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise und Arbeitserfolg) auszustellen. -
NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):
Wenn die Leistungen eines Mitarbeiters nicht wirklich schlecht, aber auch nicht besonders gut waren, sollten Sie dieses Zeugnis verwenden. -
NOTE 4 (AUSREICHEND):
Durch Verzicht auf besonderes Lob und anerkannte Hilfsmittel wie z.B. die "Leerstellentechnik" oder die "Knappheitstechnik" zeigt sich eindeutig, dass von dem SEO Berater nur "ausreichende" Arbeit abgeliefert wurde. -
NOTE 5 (MANGELHAFT):
Oft scheitern Arbeitgeber vor Gericht, weil die dem Arbeitnehmer ausgestellten Zeugnisse nicht wohlwollend formuliert wurden. Dieses Muster zeigt Ihnen, wie Sie schlechte Arbeitsleistungen entsprechend verklausulieren, ohne den rechtlich zulässigen Rahmen zu verlassen.
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UNSERE EMPFEHLUNG:
Sichern Sie sich eines unserer Zeugnis-Pakete (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket). Damit haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten. -
WEITERES HIGHLIGHT:
Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab einer Paketversion gratis.
Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis SEO Berater/-in / SEO Consultant (Format: Microsoft Word .docx)
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ÜBERSCHRIFT:
Die Zeugnisvorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis" bzw. "Zwischenzeugnis". Andere Bezeichnungen, wie beispielsweise "Arbeitnehmerbewertung" oder "Personalzeugnis" sind nicht erlaubt, da es sich dann aus rechtlicher Perspektive nicht um ein Zeugnis handelt. -
EINLEITUNG:
Der Einleitungstext umfasst Angaben zur Beschäftigungsdauer (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich, zur hierarchischen Einordnung sowie zur wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit / Teilzeit / Stunden). Die benötigten Angaben können Sie ganz bequem an den entsprechenden Stellen einfügen. -
ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:
Sie erhalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung der SEO/SEA-Agentur, bei der der SEO Berater tätig ist/war. Diese erhöht nicht nur die Chancen des Angestellten auf dem Arbeitsmarkt, sondern kommt auch dem Arbeitgeber als eine Art Marketing-Tool zugute, indem er sich der Branche positiv verkauft. -
AUFGABENBESCHREIBUNG:
Die Zeugnisvorlagen enthalten eine Selektion 20 wichtiger Aufgabenbereiche eines SEO Beraters. Alle Aufgaben sind ansprechend ausformuliert und in Form einer Liste dargestellt. -
ARBEITSBEREITSCHAFT:
Um das "Wollen" des SEO Beraters geht es bei der Arbeitsbereitschaft. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Motivation, Dynamik und Strebsamkeit. -
Arbeitsbefähigung:
Bei der Arbeitsbefähigung geht es um das "Können" des Mitarbeiters. Dementsprechend finden Sie in unseren Vorlagen Aussagen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Arbeitnehmers. -
FACHWISSEN / WEITERBILDUNG:
Hier werden die Fachkenntnisse bewertet, über die ein SEO Berater verfügen muss und ob er dazu imstande ist/war, seine Kenntnisse brauchbar für den Arbeitgeber einzusetzen. -
ARBEITSWEISE:
Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Zielstrebigkeit und Eigeninitiative. -
ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:
Der Arbeitserfolg wird mithilfe der Größen Arbeitsquantität und Arbeitsqualität beurteilt. Der Bewertungsmaßstab ist die sogenannte "Normalleistung" der übrigen Kollegen. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, weitere Erfolge und Leistungen des Mitarbeiters zu ergänzen. -
SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:
Das Sozialverhalten des SEO Beraters wird in unseren Vorlagen sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und Geschäftspartnern), beurteilt. -
ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:
Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung ist als Hauptaussage der bedeutsamste Teil des gesamten Zeugnisses. Sie wird anhand der sogenannten Zufriedenheitsformel formuliert. Dank der "Positiv-Skala-Technik" wird eine eindeutige Gesamtbenotung sichergestellt. -
DANKES-BEDAUERN-FORMEL:
Im Schlussabsatz äußert der Arbeitgeber "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche". Im Zwischenzeugnis entfällt die Formulierung zum "Bedauern", da das Arbeitsverhältnis fortgeführt wird. Auch in der Dankes-Bedauern-Formel enthält der Text je nach Note feine Abstufungen.
Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)
- Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb einer Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket) kostenlos
- Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis- und Zwischenzeugnis-Vorlagen)
- Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
- Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
- Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
- Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
- Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
- Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
- Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
- Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
- Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden
Übersicht Produkteigenschaften
Zeugnisvorlagen | Das perfekte Arbeitszeugnis | |
Hardware Anforderungen: | Windows-PC oder Mac | Windows-PC, Mac oder E-Book Reader |
Software Anforderungen: | Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) | PDF-Reader (.pdf) |
Zeugnisart: | Qualifizierte (ausführliche) Arbeits- und Zwischenzeugnisse | |
Umfang: | Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversionen 15 bzw. 30 Seiten | 77 Seiten |
Steuerlich absetzbar: | Ja | Ja |
Versand: | Sofort-Download * | Sofort-Download * |
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