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Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Teamleiter/-in Logistik

Noten 1 - 5 (sehr gut - mangelhaft)

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Die Zeugnisse sind in den Noten 1 – 5 (sehr gut – mangelhaft) erhältlich. Bitte beachten Sie auch unsere hohen Rabatte auf die Paketversionen.

  • AZ02653
  • Arbeits- und Zwischenzeugnisse für Teamleiter Logistik in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
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Produktinformationen "Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Teamleiter/-in Logistik"

Sie möchten ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen Teamleiter Logistik schreiben? Verwenden Sie unsere nützlichen Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft).


Ein gutes Zeugnis ist für Arbeitnehmer wie eine Visitenkarte für ein neues Arbeitsverhältnis. Denn das Zeugnis stellt für Arbeitgeber neben dem Lebenslauf die wertvollste Grundlage zur Selektion neuer Mitarbeiter dar. Bei Beendigung des Anstellungsverhältnisses hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf ein qualifiziertes und juristisch korrektes Arbeitszeugnis.

Arbeitszeugnisse müssen zuallererst "wahr" sein, andererseits auch "wohlwollend" ausgedrückt werden. So will es das Arbeitsrecht. Um dieser Vorgabe gerecht zu werden erfolgt die Leistungsbewertung in unseren Zeugnissen anhand von etablierten Codes der sogenannten Zeugnissprache.

Selbstverständlich entsprechen unsere Arbeits- und Zwischenzeugnisse den rechtlichen Anforderungen. Hierzu zählen neben dem Gebrauch der Zeugnissprache auch die Einhaltung der juristisch auferlegten Gliederung und ein ausgezeichnetes sprachliches Niveau. Setzen Sie Ihre individuellen Informationen schnell und einfach in den praktischen Lückentext ein und erhalten ohne teure anwaltliche Beratung ein qualifiziertes Zeugnis.

Optional: Als optimale Ergänzung bekommen Sie das Begleitbuch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". In diesem Buch bekommen Sie das gesamte Hintergrundwissen zu den professionell ausgearbeiteten Arbeits- und Zwischenzeugnissen. Besonders praktisch: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse ganz unkompliziert in alle beliebige Richtungen weiter.

Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Teamleiter/-in Logistik – Ihre Vorteile im Überblick

  • Arbeitszeugnisse und Zwischenzeugnisse für Teamleiter Logistik in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
  • Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Berufe geeignet
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Teamleiter/-in Logistik

  1. NOTE 1 (SEHR GUT):

    Laden Sie dieses qualifizierte Zeugnis herunter, um dem Teamleiter Logistik eine erstklassige Leistung mit der Note "sehr gut" zu bescheinigen, ohne durch übermäßiges Lob beim Leser Skepsis zu erwecken.
  2. NOTE 2 (GUT):

    Mit dieser Vorlage ist es einfach, einem Teamleiter Logistik ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis mit der Note "gut" in allen relevanten Bereichen (z.B. Arbeitsweise, Arbeitsbefähigung, Arbeitsbereitschaft und Fachwissen) auszustellen.
  3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

    Auch dieses Zeugnis erfüllt alle rechtlichen Bestimmungen und beurteilt den Angestellten mit der Gesamtbeurteilung "befriedigend".
  4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

    Anhand von etablierten Instrumenten wie z.B. der "Negationstechnik" ist das Arbeitszeugnis nicht rechtlich angreifbar und dennoch weiß jeder Leser sofort Bescheid: Die Arbeitsleistungen des Teamleiters Logistik waren nur "ausreichend".
  5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

    Immer wieder scheitern Beurteilungen vor Gericht, da sie nicht wohlwollend geschrieben wurden oder eine doppeldeutige Wortwahl enthalten. Nutzen Sie dieses Muster, mit dem es Ihnen ganz bestimmt leicht fällt, die geeigneten Formulierungen zu finden.
  1. UNSERE EMPFEHLUNG:

    Sichern Sie sich eines unserer Zeugnis-Pakete (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket). Damit haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.
  2. WEITERES HIGHLIGHT:

    Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab einer Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Teamleiter/-in Logistik (Format: Microsoft Word .docx)

  1. ÜBERSCHRIFT:

    Die Vorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis" bzw. "Zwischenzeugnis". Andere Bezeichnungen, wie z.B. "Beurteilung" oder "Beschäftigungszeugnis" sind unzulässig, da es sich dann aus rechtlicher Perspektive nicht um ein Zeugnis handelt.
  2. EINLEITUNG:

    Die Einleitung umfasst Angaben zur Beschäftigungsdauer (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich, zur hierarchischen Einordnung sowie zur wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit / Teilzeit / Stunden). Ergänzen Sie die benötigten Daten ganz bequem an den entsprechenden Stellen.
  3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

    Unsere Vorlagen beinhalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Teamleiter Logistik tätig ist/war. Dies steigert nicht nur die Chancen des Arbeitnehmers auf dem Arbeitsmarkt, sondern dient auch dem Arbeitgeber als kostenfreies Marketing-Tool, indem er sich der Branche positiv verkauft.
  4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

    Die Vorlagen enthalten eine Übersicht 20 typischer Aufgaben eines Teamleiters Logistik. Sämtliche Aufgaben sind ansprechend ausformuliert und in Form einer Liste dargestellt.
  5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

    Um das "Wollen" des Teamleiters Logistik handelt es sich bei der Arbeitsbereitschaft. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Tatkraft, Dynamik und Zielstrebigkeit.
  6. Arbeitsbefähigung:

    Die Arbeitsbefähigung umfasst das "Können" eines Angestellten. Diesbezüglich werden Sie in unseren Vorlagen Angaben zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Arbeitnehmers finden.
  7. FACHWISSEN / WEITERBILDUNG:

    Hier werden das theoretische und praktische Know-how beurteilt, über das ein Teamleiter Logistik verfügen muss und ob er dazu imstande ist/war, das Wissen gewinnbringend für den Arbeitgeber einzusetzen.
  8. ARBEITSWEISE:

    Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Lösungsorientierung, Professionalität und Verbindlichkeit.
  9. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

    Der Arbeitserfolg wird mithilfe der Gesichtspunkte Arbeitsquantität und Arbeitsqualität beurteilt. Die Bewertung erfolgt anhand der sogenannten "Normalleistung" der anderen Kollegen. Außerdem sind in den Vorlagen einige typische Erfolge des Teamleiters Logistik ausformuliert. Natürlich können Sie auch weitere Erfolge und Leistungen des Mitarbeiters ergänzen.
  10. FÜHRUNGSLEISTUNG:

    Die Arbeits- und Zwischenzeugnisse enthalten z.B. Formulierungen zum Arbeitsklima und zum Führungsstil des Teamleiters Logistik.
  11. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

    Unsere Zeugnisse erteilen sowohl Auskunft über das Sozialverhalten des Teamleiters Logistik gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern).
  12. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Als Hauptaussage ist die zusammenfassende Leistungsbeurteilung die zentrale Komponente des gesamten Zeugnisses. Sie wird mit der sogenannten Zufriedenheitsformel formuliert. Dank der "Positiv-Skala-Technik" wird eine exakte Gesamtbewertung gewährleistet.
  13. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Das Arbeitszeugnis endet mit einem Schlussabsatz, in dem vom Arbeitgeber "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche" zum Ausdruck gebracht werden. Im Zwischenzeugnis entfällt die Formulierung zum "Bedauern", da das Beschäftigungsverhältnis weiter bestehen bleibt. Auch die Dankes-Bedauern-Formel enthält je nach gewünschter Note feine Abstufungen im Wortlaut.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

  • Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb einer Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket) kostenlos
  • Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis- und Zwischenzeugnis-Vorlagen)
  • Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
  • Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
  • Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
  • Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
  • Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
  • Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
  • Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
  • Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
  • Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

Übersicht Produkteigenschaften

  Zeugnisvorlagen Das perfekte Arbeitszeugnis
Hardware Anforderungen: Windows-PC oder Mac Windows-PC, Mac oder E-Book Reader
Software Anforderungen: Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) PDF-Reader (.pdf)
Zeugnisart: Qualifizierte (ausführliche) Arbeits- und Zwischenzeugnisse
Umfang: Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversionen 15 bzw. 30 Seiten 77 Seiten
Steuerlich absetzbar: Ja Ja
Versand: Sofort-Download * Sofort-Download *

* Zum Öffnen der heruntergeladenen Dateien wird WinZip benötigt

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