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Arbeitszeugnis Praktikum Innovationsmanagement

Noten 1 - 5 (sehr gut - mangelhaft)

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Die Zeugnisse sind in den Noten 1 – 5 (sehr gut – mangelhaft) erhältlich. Bitte beachten Sie auch unsere hohen Rabatte auf die Paketversionen.

  • BZ00510
  • Arbeitszeugnisse für Praktikanten im Innovationsmanagement in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
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Produktinformationen "Arbeitszeugnis Praktikum Innovationsmanagement"

Sie benötigen ein Arbeitszeugnis für einen Praktikanten im Innovationsmanagement? Laden Sie sich unsere bequem benutzbaren Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft) herunter.


Für Arbeitnehmer ist das Zeugnis eine wichtige Standortbestimmung und ist häufig das Zünglein an der Waage für ein neues Anstellungsverhältnis. Praktikanten haben nach § 26 BBiG in Verbindung mit § 16 BBiG bei Abbruch oder erfolgreichem Abschluss des Praktikums einen Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis.

Arbeitgeber haben die Pflicht, nur "wahrheitsgetreue" und "wohlwollende" Formulierungen im Zeugnis einzusetzen. So verlangt es das Arbeitsrecht. Auf Basis dieses Zielkonflikts kommt in unseren Arbeitszeugnissen die spezifische Zeugnissprache zum Einsatz, bei der bestimmte Aussagen nicht im Klartext, sondern per Zeugniscode verdeckt gemacht werden.

Verlassen Sie sich darauf, dass sich unsere Arbeitszeugnisse auf dem aktuellen Rechtsstand befinden. Dies umfasst neben dem Gebrauch der Zeugnissprache auch die Einhaltung der rechtlich vorgegebenen Gliederung und ein sehr gutes Sprachniveau. Setzen Sie Ihre individuellen Angaben ganz einfach in den praktischen Lückentext ein und stellen Sie so ohne großen Aufwand Ihr rechtssicheres Zeugnis fertig.

Optional: Als weiteres Highlight erhalten Sie das Begleitbuch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". In dem Buch erhalten Sie das komplette Hintergrund Know-how zu den professionell ausgearbeiteten Arbeitszeugnissen. Besonders praktisch: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse spielend leicht in alle beliebige Richtungen weiter.

Arbeitszeugnis Praktikum Innovationsmanagement – Ihre Vorteile im Überblick

  • Arbeitszeugnisse für Praktikanten im Innovationsmanagement in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
  • Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Praktikantenstellen geeignet
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis Praktikum Innovationsmanagement

  1. NOTE 1 (SEHR GUT):

    Nutzen Sie dieses qualifizierte Zeugnis, um dem Praktikanten im Innovationsmanagement eine exzellente Leistung mit der Note "sehr gut" zu bescheinigen, ohne durch übertriebenes Lob beim Leser Skepsis hervorzurufen.
  2. NOTE 2 (GUT):

    Diese Vorlage unterstützt Sie, einem Praktikanten im Innovationsmanagement ein Arbeitszeugnis in der Note "gut" in allen Bereichen (z.B. Praktikumsbefähigung, Arbeitsweise, Arbeitserfolg und Sozialverhalten) auszustellen.
  3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

    Dieses Zeugnis verwendet die gängigen Zeugniscodes für eine "befriedigende" Arbeitsleistung eines Praktikanten und ist juristisch einwandfrei.
  4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

    Im Bereich der Arbeitszeugnisse haben sich ganz bestimmte Techniken entwickelt, die indirekt ausdrücken, dass ein Arbeitgeber mit seinem Praktikanten unzufrieden war. In dieser Vorlage kommen etablierte Werkzeuge wie z.B. die "Negationstechnik" zum Einsatz.
  5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

    Im Auge des Gesetzes muss sogar ein Zeugnis mit der Gesamtnote "mangelhaft" wohlwollend geschrieben sein. Wohlwollend, wie gesetzlich vorgegeben und trotzdem wahrheitsgetreu, können Sie mit diesem Muster über die schwachen Leistungen Ihres Praktikanten berichten.
  1. UNSERE EMPFEHLUNG:

    Sichern Sie sich das Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5. Dann haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.
  2. WEITERES HIGHLIGHT:

    Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab der Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis Praktikum Innovationsmanagement (Format: Microsoft Word .docx)

  1. ÜBERSCHRIFT:

    Die Zeugnisvorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis". Andere Bezeichnungen, wie beispielsweise "Personalbeurteilung" oder "Beurteilung" sind nicht erlaubt, da es sich dann aus rechtlicher Perspektive nicht um ein Zeugnis handelt.
  2. EINLEITUNG:

    Die Einleitung umfasst Angaben zur Dauer der Beschäftigung (Eintritts- und Austrittsdatum) und zum Beschäftigungsbereich. Die benötigten Daten können Sie ganz bequem an den entsprechenden Stellen ergänzen.
  3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

    Die Zeugnisse enthalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Praktikant tätig war. Dies steigert einerseits die Chancen des Praktikanten auf dem Arbeitsmarkt und dient andererseits auch dem Arbeitgeber als eine Art Marketinginstrument, indem er sich der Branche positiv vorstellt.
  4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

    Die Vorlagen enthalten eine Übersicht 15 typischer Tätigkeiten des Praktikanten. Alle Aufgaben sind professionell formuliert und in Listenform dargestellt.
  5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

    In Bezug auf die Arbeitsbereitschaft werden Ausführungen zum "Wollen" des Praktikanten gemacht. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Fleiß und Motivation.
  6. Arbeitsbefähigung:

    Im Hinblick auf die Praktikumsbefähigung werden Ausführungen zum "Können" des Praktikanten gemacht. In unseren Vorlagen finden Sie Textpassagen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Praktikanten.
  7. ARBEITSWEISE:

    Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Zuverlässigkeit und Aufmerksamkeit.
  8. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

    Der Arbeitserfolg wird durch die Größen Arbeitsquantität und Arbeitsqualität bewertet. Die Bewertung erfolgt anhand der sogenannten "Normalleistung" der übrigen Praktikanten. Selbstverständlich können Sie auch weitere Erfolge und Leistungen des Praktikanten einbauen.
  9. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

    In unseren Zeugnissen wird das Sozialverhalten des Praktikanten sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten, Ausbildern und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und anderen Geschäftspartnern), bewertet.
  10. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Als Kernaussage ist die zusammenfassende Leistungsbeurteilung der wichtigste Bestandteil des gesamten Zeugnisses. Sie wird anhand der sogenannten Zufriedenheitsformel formuliert. Dank der "Positiv-Skala-Technik" ist eine unmissverständliche Gesamtbewertung gewährleistet.
  11. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Der Arbeitgeber drückt im Schlussabsatz "Dank" und "Zukunftswünsche" aus. Auch die Schlussformel enthält je nach gewünschter Note feine formulierungstechnische Abstufungen.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

  • Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb der Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5) kostenlos
  • Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis-Vorlagen)
  • Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
  • Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
  • Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
  • Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
  • Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
  • Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
  • Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
  • Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
  • Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

Übersicht Produkteigenschaften

  Zeugnisvorlagen Das perfekte Arbeitszeugnis
Hardware Anforderungen: Windows-PC oder Mac Windows-PC, Mac oder E-Book Reader
Software Anforderungen: Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) PDF-Reader (.pdf)
Zeugnisart: Qualifizierte (ausführliche) Arbeitszeugnisse
Umfang: Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversion 15 Seiten 77 Seiten
Steuerlich absetzbar: Ja Ja
Versand: Sofort-Download * Sofort-Download *

* Zum Öffnen der heruntergeladenen Dateien wird WinZip benötigt

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