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Arbeitszeugnis Trainee E-Commerce

Noten 1 - 5 (sehr gut - mangelhaft)

9,99 € *¹

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Die Zeugnisse sind in den Noten 1 – 5 (sehr gut – mangelhaft) erhältlich. Bitte beachten Sie auch unsere hohen Rabatte auf die Paketversionen.

  • BZ00659
  • Arbeitszeugnisse für Trainees im E-Commerce in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
Sie wollen ein Arbeitszeugnis für einen Trainee im E-Commerce schreiben? Nutzen Sie unsere... mehr
Produktinformationen "Arbeitszeugnis Trainee E-Commerce"

Sie wollen ein Arbeitszeugnis für einen Trainee im E-Commerce schreiben? Nutzen Sie unsere bequem benutzbaren Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft).


Für Arbeitgeber ist das Zeugnis unersetzlich, gerade wenn es um die Einstellung neuer Arbeitskräfte geht. Für Kandidaten ist es deshalb ein entscheidender Faktor für die berufliche Weiterentwicklung. Bei Beendigung seines Anstellungsverhältnisses hat jeder Trainee Anspruch auf ein qualifiziertes und juristisch tadelloses Arbeitszeugnis (§ 109 GewO).

Arbeitgeber haben die Pflicht, die Leistungen des Trainees "wahrheitsgetreu" und "wohlwollend" zu bewerten. So will es das Gesetz. Aufgrund dessen kommt in unseren Vorlagen die spezifische Zeugnissprache zur Anwendung, bei der bestimmte Aussagen nicht im Klartext, sondern per Codierung verdeckt gemacht werden.

Sie können sicher sein, dass unsere Arbeitszeugnisse rechtssicher sind. So wird neben dem Einsatz der Zeugnissprache auch die rechtlich vorgegebene Gliederung berücksichtigt und ein exzellentes Sprachniveau erreicht. Ihr qualifiziertes Zeugnis können Sie ohne teure anwaltliche Beratung fertigstellen, indem Sie Ihre eigenen Daten in den praktischen Lückentext eintragen.

Optional: Als ausgezeichnete Ergänzung erwartet Sie das Begleitbuch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". Das Buch veranschaulicht Ihnen das gesamte Hintergrundwissen zu den professionell ausgearbeiteten Arbeitszeugnissen. Interessant: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse spielend leicht in alle beliebige Richtungen weiter.

Arbeitszeugnis Trainee E-Commerce – Ihre Vorteile im Überblick

  • Arbeitszeugnisse für Trainees im E-Commerce in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
  • Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Traineestellen geeignet
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis Trainee E-Commerce

  1. NOTE 1 (SEHR GUT):

    Mit diesem qualifizierten Zeugnis geben Sie treffend Auskunft über die außergewöhnlich guten Leistungen des Trainees im E-Commerce.
  2. NOTE 2 (GUT):

    Durch diese Vorlage ist es einfach, einem Trainee im E-Commerce ein Arbeitszeugnis mit der Note "gut" in allen relevanten Bereichen (z.B. Arbeitsbefähigung, Arbeitsweise, Arbeitserfolg und Arbeitsbereitschaft) auszustellen.
  3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

    Dieses juristisch saubere Zeugnis mit der Gesamtbeurteilung "befriedigend" findet ein gutes Maß zwischen Lob und Kritik an den Leistungen des Trainees.
  4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

    Mithilfe von etablierten Hilfsmitteln wie z.B. der "Negationstechnik" schaffen Sie es, den Vorgaben der Rechtsprechung zu genügen und trotzdem mit elegant verpacktem Code die wahre Beurteilung des Trainees im E-Commerce auszudrücken.
  5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

    Wer für einen Trainee ein Zeugnis mit der Note "mangelhaft" erstellen möchte, der muss besonders das gesetzlich vorgeschriebene Wohlwollensgebot beachten. Mittels dieses Musters können Sie – ohne den gesetzlichen Rahmen zu verlassen – Ihrem Unmut freien Lauf lassen.
  1. UNSERE EMPFEHLUNG:

    Sichern Sie sich das Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5. Dann haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.
  2. WEITERES HIGHLIGHT:

    Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab der Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis Trainee E-Commerce (Format: Microsoft Word .docx)

  1. ÜBERSCHRIFT:

    Die Zeugnisvorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis". Andere Bezeichnungen, wie beispielsweise "Angestelltenzeugnis" oder "Arbeitsbeurteilung" sind nicht erlaubt, da es sich dann rechtlich betrachtet nicht um ein Zeugnis handelt.
  2. EINLEITUNG:

    Der Einleitungstext enthält Angaben zur Beschäftigungsdauer (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich sowie zur Wochenarbeitszeit. Fügen Sie die benötigten Daten ganz bequem an den entsprechenden Stellen hinzu.
  3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

    Die Vorlagen beinhalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Trainee E-Commerce tätig war. Diese steigert einerseits die Chancen des Trainees auf dem Arbeitsmarkt und kommt andererseits auch dem Arbeitgeber als Marketinginstrument zugute, indem er sich der Branche positiv verkauft.
  4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

    Die Zeugnisse enthalten eine Übersicht 15 typischer Aufgabenbereiche des Trainees. Sämtliche Aufgaben sind professionell ausformuliert und in Form einer Auflistung dargestellt.
  5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

    Unter Arbeitsbereitschaft wird das "Wollen" des Trainees verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Engagement und Interesse.
  6. Arbeitsbefähigung:

    Bei der Arbeitsbefähigung wird das "Können" des Trainees beurteilt. In unseren Vorlagen finden Sie Aussagen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Trainees.
  7. ARBEITSWEISE:

    Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Zuverlässigkeit und Sorgfalt.
  8. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

    Der Arbeitserfolg wird durch die Größen Arbeitsquantität und Arbeitsqualität beurteilt. Die Bewertung erfolgt anhand der sogenannten "Normalleistung" der übrigen Trainees. Selbstverständlich haben Sie auch die Möglichkeit, weitere Erfolge und Leistungen des Trainees zu integrieren.
  9. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

    In unseren Zeugnissen wird das Sozialverhalten des Trainees sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten, Ausbildern und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und anderen Geschäftspartnern), beurteilt.
  10. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung fast alle gemachten Aussagen zu einer Art "Gesamtnote" zusammen. Sie wird anhand der sogenannten Zufriedenheitsformel formuliert. Dank der "Positiv-Skala-Technik" wird eine eindeutige Gesamtbenotung gewährleistet.
  11. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Das Arbeitszeugnis endet mit einem Schlussabsatz, in dem vom Arbeitgeber "Dank" und "Zukunftswünsche" zu Papier gebracht werden. Auch die Schlussformel enthält je nach gewünschter Note feine sprachliche Abstufungen.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

  • Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb der Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5) kostenlos
  • Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis-Vorlagen)
  • Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
  • Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
  • Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
  • Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
  • Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
  • Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
  • Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
  • Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
  • Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

Übersicht Produkteigenschaften

  Zeugnisvorlagen Das perfekte Arbeitszeugnis
Hardware Anforderungen: Windows-PC oder Mac Windows-PC, Mac oder E-Book Reader
Software Anforderungen: Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) PDF-Reader (.pdf)
Zeugnisart: Qualifizierte (ausführliche) Arbeitszeugnisse
Umfang: Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversion 15 Seiten 77 Seiten
Steuerlich absetzbar: Ja Ja
Versand: Sofort-Download * Sofort-Download *

* Zum Öffnen der heruntergeladenen Dateien wird WinZip benötigt

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