Arbeitszeugnis Trainee Export

Arbeitszeugnis Trainee Export – Ihre Vorteile im Überblick

• Arbeitszeugnisse für Trainees im Export in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
• Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
• Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
• Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Traineestellen geeignet
• Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
• Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis Trainee Export

1. NOTE 1 (SEHR GUT):

   Dieses qualifizierte Zeugnis zeigt Ihnen, wie Sie einen sehr guten Trainee im Export unmissverständlich würdigen, ohne in die Falle von versteckten Zeugnisformulierungen zu treten.

2. NOTE 2 (GUT):

   Diese Vorlage hilft Ihnen, einem Trainee im Export ein Arbeitszeugnis mit der Note "gut" in allen relevanten Bereichen (z.B. Arbeitsbefähigung, Arbeitsweise, Arbeitsbereitschaft und Sozialverhalten) auszustellen.

3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

   Mit diesem juristisch sauberen Zeugnis gehen Sie auf Nummer sicher, Ihrem Trainee tatsächlich die Note "befriedigend" zu bescheinigen.

4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

   Anhand etablierter Werkzeuge wie z.B. der "Negationstechnik" schaffen Sie es, den Vorgaben der Rechtsprechung zu genügen und dennoch mit elegant verpacktem Code die wahre Beurteilung des Trainees im Export auszudrücken.

5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

   Ein Arbeitgeber ist per Gesetz verpflichtet, eine "mangelhafte" Performance in eine wohlwollende Ausdrucksweise zu kleiden. Dieses Muster zeigt Ihnen, wie Sie die richtigen Zeugniscodes finden und wie ein solches Zeugnis aussehen muss, ohne dass es juristisch angreifbar ist.

1. UNSERE EMPFEHLUNG:

   Sichern Sie sich das Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5. Dann haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.

2. WEITERES HIGHLIGHT:

   Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab der Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis Trainee Export (Format: Microsoft Word .docx)

1. ÜBERSCHRIFT:

   Die Vorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis". Andere Bezeichnungen, wie beispielsweise "Arbeitsbescheinigung" oder "Mitarbeiterzeugnis" sind nicht erlaubt, da es sich dann rechtlich betrachtet nicht um ein Zeugnis handelt.

2. EINLEITUNG:

   Die Einleitung umfasst Angaben zur Dauer der Beschäftigung (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich sowie zur wöchentlichen Arbeitszeit. Fügen Sie die benötigten Angaben ganz bequem an den entsprechenden Stellen hinzu.

3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

   Unsere Zeugnisse enthalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Trainee Export tätig war. Diese verbessert nicht nur die Chancen des Trainees auf dem Arbeitsmarkt, sondern nützt auch dem Arbeitgeber als kostenfreies Marketing-Tool, indem er sich der Branche positiv verkauft.

4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

   In den Zeugnisvorlagen finden Sie eine Auflistung 15 wichtiger Aufgaben des Trainees. Alle Aufgaben sind professionell formuliert.

5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

   Bezüglich der Arbeitsbereitschaft werden Angaben zum "Wollen" des Trainees gemacht. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Fleiß und Motivation.

6. Arbeitsbefähigung:

   In Bezug auf die Arbeitsbefähigung werden Ausführungen zum "Können" des Trainees gemacht. Dementsprechend finden Sie in unseren Vorlagen Bewertungen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Trainees.

7. ARBEITSWEISE:

   Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Zuverlässigkeit und Selbständigkeit.

8. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

   Der Arbeitserfolg wird anhand der Gesichtspunkte Arbeitsquantität und Arbeitsqualität bewertet. Der Maßstab ist die sogenannte "Normalleistung" der übrigen Trainees. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, weitere Erfolge und Leistungen des Trainees zu ergänzen.

9. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

   Unsere Zeugnisse geben sowohl Aufschluss über das Sozialverhalten des Trainees gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten, Ausbildungsverantwortlichen und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und anderen Geschäftspartnern).

10. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung ist als Hauptaussage das wichtigste Element des gesamten Zeugnisses. Die Formulierung erfolgt anhand der sogenannten Zufriedenheitsformel. Dank der "Positiv-Skala-Technik" ist eine unzweideutige Gesamtbeurteilung gewährleistet.

11. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Das Arbeitszeugnis endet mit einer Schlussformulierung, in der der Arbeitgeber "Dank" und "Zukunftswünsche" mitteilt. Auch die Schlussformel enthält je nach gewünschter Note feine sprachliche Abstufungen.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

• Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb der Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5) kostenlos
• Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis-Vorlagen)
• Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
• Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
• Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
• Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
• Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
• Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
• Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
• Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
• Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

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