Arbeitszeugnis Werkstudent/-in Controlling

Arbeitszeugnis Werkstudent/-in Controlling – Ihre Vorteile im Überblick

• Arbeitszeugnisse für Werkstudenten im Controlling in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
• Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
• Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
• Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Werkstudentenstellen geeignet
• Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
• Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis Werkstudent/-in Controlling

1. NOTE 1 (SEHR GUT):

   Mit diesem qualifizierten Zeugnis erhalten Sie wertvolle Unterstützung, dem Werkstudenten im Controlling eine durchwegs hervorragende Beurteilung zu attestieren.

2. NOTE 2 (GUT):

   Diese Vorlage macht es Ihnen einfach, einem Werkstudenten im Controlling ein Arbeitszeugnis mit der Note "gut" in allen Bereichen (z.B. Werkstudentenbefähigung, Arbeitsbereitschaft und Arbeitsweise) auszustellen.

3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

   Dieses Zeugnis berücksichtigt die anerkannten Schlüsselwörter und -Redewendungen für eine "befriedigende" Arbeitsleistung eines Werkstudenten und ist juristisch einwandfrei.

4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

   Durch bewährte Instrumente wie z.B. die "Negationstechnik" gelingt es Ihnen, den Vorgaben der Rechtsprechung Genüge zu leisten und dennoch zwischen den Zeilen die wahre Beurteilung des Werkstudenten auszudrücken.

5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

   Arbeitgeber sind dem Gesetz nach angehalten, die Wahrheit für "mangelhafte" Arbeitsleistungen in wohlwollende Formulierungen zu kleiden. Dieses Muster zeigt Ihnen, wie Sie schwache Arbeitsleistungen richtig verklausulieren, ohne den rechtlichen Rahmen zu verlassen.

1. UNSERE EMPFEHLUNG:

   Sichern Sie sich das Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5. Dann haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.

2. WEITERES HIGHLIGHT:

   Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab der Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis Werkstudent/-in Controlling (Format: Microsoft Word .docx)

1. ÜBERSCHRIFT:

   Die Zeugnisvorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis". Andere Bezeichnungen, wie z.B. "Angestelltenzeugnis" oder "Arbeitnehmerbewertung" sind unzulässig, da es sich dann aus rechtlicher Sicht nicht um ein Zeugnis handelt.

2. EINLEITUNG:

   Die Einleitung umfasst Angaben zur Beschäftigungsdauer (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich und zur Wochenarbeitszeit. Ergänzen Sie die benötigten Angaben ganz bequem an den entsprechenden Stellen.

3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

   Die Vorlagen enthalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Werkstudent tätig war. Dies verbessert einerseits die Chancen des Werkstudenten auf dem Arbeitsmarkt und dient andererseits auch dem Arbeitgeber als kostenfreies Marketinginstrument, indem er sich der Branche gegenüber positiv darstellt.

4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

   Die Zeugnisse beinhalten eine Auswahl 15 typischer Tätigkeiten des Werkstudenten. Alle Aufgaben sind professionell formuliert und in Listenform dargestellt.

5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

   In Bezug auf die Arbeitsbereitschaft werden Ausführungen zum "Wollen" des Werkstudenten gemacht. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Fleiß und Lernbereitschaft.

6. Arbeitsbefähigung:

   Unter Werkstudentenbefähigung versteht man das "Können" des Werkstudenten. Diesbezüglich finden Sie in unseren Vorlagen Textpassagen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Werkstudenten.

7. ARBEITSWEISE:

   Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.

8. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

   Der Arbeitserfolg wird durch die Arbeitsquantität und Arbeitsqualität beurteilt. Der Beurteilungsmaßstab ist die sogenannte "Normalleistung" der übrigen Werkstudenten. Selbstverständlich haben Sie auch die Möglichkeit, weitere Erfolge und Leistungen des Werkstudenten hinzuzufügen.

9. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

   Das Verhalten des Werkstudenten wird in unseren Zeugnissen sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten, Ausbildern und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und anderen Geschäftspartnern), bewertet.

10. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Als Herzstück ist die zusammenfassende Leistungsbeurteilung der zentrale Bestandteil des gesamten Zeugnisses. Sie wird mit der sogenannten Zufriedenheitsformel formuliert. Dank der "Positiv-Skala-Technik" ist eine unzweideutige Gesamtbenotung sichergestellt.

11. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Der Arbeitgeber bringt im Schlussabsatz "Dank" und "Zukunftswünsche" zu Papier. Auch die Schlussformel enthält je nach gewünschter Note feine sprachliche Abstufungen.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

• Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb der Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5) kostenlos
• Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis-Vorlagen)
• Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
• Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
• Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
• Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
• Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
• Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
• Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
• Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
• Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

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