Arbeitszeugnis Werkstudent/-in Kundenservice

Arbeitszeugnis Werkstudent/-in Kundenservice – Ihre Vorteile im Überblick

• Arbeitszeugnisse für Werkstudenten im Kundenservice in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
• Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
• Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
• Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Werkstudentenstellen geeignet
• Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
• Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis Werkstudent/-in Kundenservice

1. NOTE 1 (SEHR GUT):

   Dieses qualifizierte Zeugnis attestiert dem Werkstudenten im Kundenservice eine herausragende Leistung mit der Note "sehr gut", ohne durch übertriebenes Lob beim Leser Zweifel hervorzurufen.

2. NOTE 2 (GUT):

   Diese Vorlage macht es Ihnen sehr einfach, einem Werkstudenten im Kundenservice ein Arbeitszeugnis in der Note "gut" in allen relevanten Bereichen (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitserfolg und Arbeitsweise) auszustellen.

3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

   Mit diesem juristisch einwandfreien Dokument bekommen Sie im Handumdrehen ein Zeugnis mit der Gesamtnote "befriedigend".

4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

   Mit anerkannten Hilfsmitteln wie z.B. der "Negationstechnik" schaffen Sie es, den Vorgaben der Rechtsprechung zu genügen und trotzdem mit elegant verpacktem Code die wahre Bewertung des Werkstudenten zu offenbaren.

5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

   Im Auge des Gesetzes muss auch ein Zeugnis mit der Note "mangelhaft" wohlwollend geschrieben sein. Anhand dieses Musters können Sie – ohne den gesetzlich vorgegebenen Rahmen zu verlassen – eine deutliche Sprache sprechen.

1. UNSERE EMPFEHLUNG:

   Sichern Sie sich das Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5. Dann haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.

2. WEITERES HIGHLIGHT:

   Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab der Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis Werkstudent/-in Kundenservice (Format: Microsoft Word .docx)

1. ÜBERSCHRIFT:

   Die Zeugnisvorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis". Andere Bezeichnungen, wie beispielsweise "Personalzeugnis" oder "Arbeitsbescheinigung" sind unzulässig, da es sich dann aus rechtlicher Sicht nicht um ein Zeugnis handelt.

2. EINLEITUNG:

   Die Einleitung umfasst Angaben zur Dauer der Beschäftigung (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich und zur Wochenarbeitszeit. Ergänzen Sie die benötigten Angaben ganz bequem an den entsprechenden Stellen.

3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

   Die Vorlagen beinhalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Werkstudent tätig war. Diese steigert einerseits die Chancen des Werkstudenten auf dem Arbeitsmarkt und nützt andererseits auch dem Arbeitgeber als Marketinginstrument, indem er sich in der Branche positiv darstellt.

4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

   Die Vorlagen enthalten eine Übersicht 15 wichtiger Tätigkeiten des Werkstudenten. Alle Aufgaben sind professionell formuliert und in Form einer Auflistung dargestellt.

5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

   Im Hinblick auf die Arbeitsbereitschaft werden Angaben zum "Wollen" des Werkstudenten gemacht. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Fleiß und Motivation.

6. Arbeitsbefähigung:

   Bezüglich der Werkstudentenbefähigung werden Angaben zum "Können" eines Werkstudenten gemacht. In unseren Vorlagen finden Sie Textpassagen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Werkstudenten.

7. ARBEITSWEISE:

   Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.

8. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

   Der Arbeitserfolg wird anhand der Kriterien Arbeitsquantität und Arbeitsqualität bewertet. Die Beurteilung erfolgt anhand der sogenannten "Normalleistung" der übrigen Werkstudenten. Natürlich können Sie auch weitere Erfolge und Leistungen des Werkstudenten einbauen.

9. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

   Das Sozialverhalten des Werkstudenten wird in unseren Zeugnissen sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten, Ausbildern und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und anderen Geschäftspartnern), bewertet.

10. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Als Herzstück ist die zusammenfassende Leistungsbeurteilung der zentrale Bestandteil des gesamten Zeugnisses. Die Formulierung erfolgt anhand der sogenannten Zufriedenheitsformel. Dank der "Positiv-Skala-Technik" wird eine unzweideutige Gesamtbewertung gewährleistet.

11. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Das Arbeitszeugnis endet mit einem Schlussabsatz, in dem der Arbeitgeber "Dank" und "Zukunftswünsche" zum Ausdruck bringt. Auch die Schlussformel enthält je nach gewünschter Note feine Abstufungen.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

• Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb der Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5) kostenlos
• Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis-Vorlagen)
• Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
• Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
• Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
• Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
• Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
• Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
• Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
• Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
• Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

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