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Arbeitszeugnis Werkstudent/-in Personal / Human Resources Management (HRM)

Noten 1 - 5 (sehr gut - mangelhaft)

9,99 € *¹

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Die Zeugnisse sind in den Noten 1 – 5 (sehr gut – mangelhaft) erhältlich. Bitte beachten Sie auch unsere hohen Rabatte auf die Paketversionen.

  • BZ00810
  • Arbeitszeugnisse für Werkstudenten im Bereich Personal in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
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Produktinformationen "Arbeitszeugnis Werkstudent/-in Personal / Human Resources Management (HRM)"

Sie möchten ein Arbeitszeugnis für einen Werkstudenten im Bereich Personal erstellen? Laden Sie sich unsere sofort verwendbaren Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft) herunter.


Ein Zeugnis stellt für Arbeitgeber die wichtigste Grundlage zur Auswahl neuer Arbeitskräfte dar. Es ist deshalb fixer Bestandteil einer jeden Bewerbung. Gemäß § 26 BBiG in Verbindung mit § 16 BBiG haben Werkstudenten bei Abbruch oder Beendigung der Werkstudententätigkeit einen Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis.

Arbeitgeber sind gehalten, im Zeugnis ausschließlich "wahrheitsgetreue" und "wohlwollende" Formulierungen zu gebrauchen. Aufgrund dieses Zielkonflikts haben sich im Laufe der Jahre viele versteckte Codierungen etabliert, um eine differenzierte Bewertung abgeben zu können.

Sie können sicher sein, dass unsere Arbeitszeugnisse juristisch korrekt sind. Hierzu zählen neben der Anwendung der Zeugnissprache auch die Einhaltung der rechtlich auferlegten Gliederung und ein hervorragendes sprachliches Niveau. Fügen Sie Ihre persönlichen Informationen ganz einfach in den praktischen Lückentext ein und erhalten innerhalb von Minuten Ihr individuelles Zeugnis.

Optional: Das nächste Highlight ist das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". Mit diesem Begleitbuch bekommen Sie das komplette Hintergrundwissen zu den perfekt ausgearbeiteten Arbeitszeugnissen. Tipp: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse spielend leicht in jede beliebige Richtung weiter.

Arbeitszeugnis Werkstudent/-in Personal / Human Resources Management (HRM) – Ihre Vorteile im Überblick

  • Arbeitszeugnisse für Werkstudenten im Bereich Personal in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
  • Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Werkstudentenstellen geeignet
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis Werkstudent/-in Personal / Human Resources Management (HRM)

  1. NOTE 1 (SEHR GUT):

    Dieses qualifizierte Zeugnis wird Ihnen wertvolle Hilfe leisten, einen sehr guten Werkstudenten im Bereich Personal angemessen zu beurteilen, ohne versehentlich unerlaubte Zeugniscodes zu verwenden.
  2. NOTE 2 (GUT):

    Durch diese Vorlage ist es ganz einfach, einem Werkstudenten im Bereich Personal ein Arbeitszeugnis mit der Note "gut" in allen Bereichen (z.B. Werkstudentenbefähigung, Arbeitsweise und Sozialverhalten) auszustellen.
  3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

    Auch wenn die Arbeitsleistungen eines Werkstudenten lediglich mittelmäßig waren, ist offene Kritik nicht erlaubt. Wie eine rechtskonforme Formulierung aussieht, erfahren Sie hier.
  4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

    Mithilfe etablierter Hilfsmittel wie z.B. der "Negationstechnik" schaffen Sie es, den Vorgaben der Rechtsprechung zu genügen und trotzdem mit elegant verpackten Formulierungen die wahre Bewertung des Werkstudenten zu offenbaren.
  5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

    Sogar wenn ein Werkstudent eine "mangelhafte" Arbeitsleistung abgeliefert hat, verdient er dem Gesetz entsprechend ein wohlwollendes Zeugnis. Anhand dieses Musters können Sie – ohne juristisch betrachtet ins offene Messer zu laufen – Ihrem Unmut freien Lauf lassen.
  1. UNSERE EMPFEHLUNG:

    Sichern Sie sich das Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5. Dann haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.
  2. WEITERES HIGHLIGHT:

    Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab der Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis Werkstudent/-in Personal / Human Resources Management (HRM) (Format: Microsoft Word .docx)

  1. ÜBERSCHRIFT:

    Die Vorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis". Andere Bezeichnungen, wie etwa "Jobzeugnis" oder "Arbeitsbewertung" sind unzulässig, da es sich dann rechtlich betrachtet nicht um ein Zeugnis handelt.
  2. EINLEITUNG:

    Der Einleitungstext enthält Angaben zur Beschäftigungsdauer (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich und zur wöchentlichen Arbeitszeit. Die benötigten Angaben können Sie ganz bequem an den entsprechenden Stellen einfügen.
  3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

    Die Vorlagen beinhalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Werkstudent tätig war. Dies steigert einerseits die Chancen des Werkstudenten auf dem Arbeitsmarkt und kommt andererseits auch dem Arbeitgeber als kostenfreies Marketinginstrument zugute, indem er sich der Branche positiv verkauft.
  4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

    Die Vorlagen enthalten eine Auswahl der 15 typischsten Tätigkeiten des Werkstudenten. Alle Aufgaben sind professionell ausformuliert und in Form einer Liste dargestellt.
  5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

    Im Hinblick auf die Arbeitsbereitschaft werden Ausführungen zum "Wollen" des Werkstudenten gemacht. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Lernbereitschaft und Motivation.
  6. Arbeitsbefähigung:

    Bezüglich der Werkstudentenbefähigung werden Ausführungen zum "Können" des Werkstudenten gemacht. In unseren Vorlagen finden Sie Textpassagen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Werkstudenten.
  7. ARBEITSWEISE:

    Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  8. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

    Der Arbeitserfolg wird mithilfe der Größen Arbeitsquantität und Arbeitsqualität beurteilt. Der Maßstab hierfür ist die sogenannte "Normalleistung" der übrigen Werkstudenten. Natürlich können Sie auch weitere Erfolge und Leistungen des Werkstudenten ergänzen.
  9. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

    In unseren Zwischen- und Endzeugnissen wird das Sozialverhalten des Werkstudenten sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten, Ausbildern und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und anderen Geschäftspartnern), beurteilt.
  10. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Die im Zeugnis gemachten Aussagen werden anhand der zusammenfassenden Leistungsbeurteilung zu einer Art "Gesamtnote" zusammengefasst. Sie wird anhand der sogenannten Zufriedenheitsformel formuliert. Dank der "Positiv-Skala-Technik" wird eine unmissverständliche Gesamtbeurteilung gewährleistet.
  11. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Im Schlussabsatz werden durch den Arbeitgeber "Dank" und "Zukunftswünsche" ausgesprochen. Auch die Schlussformel enthält je nach gewünschter Note feine formulierungstechnische Abstufungen.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

  • Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb der Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5) kostenlos
  • Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis-Vorlagen)
  • Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
  • Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
  • Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
  • Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
  • Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
  • Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
  • Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
  • Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
  • Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

Übersicht Produkteigenschaften

  Zeugnisvorlagen Das perfekte Arbeitszeugnis
Hardware Anforderungen: Windows-PC oder Mac Windows-PC, Mac oder E-Book Reader
Software Anforderungen: Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) PDF-Reader (.pdf)
Zeugnisart: Qualifizierte (ausführliche) Arbeitszeugnisse
Umfang: Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversion 15 Seiten 77 Seiten
Steuerlich absetzbar: Ja Ja
Versand: Sofort-Download * Sofort-Download *

* Zum Öffnen der heruntergeladenen Dateien wird WinZip benötigt

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