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Arbeitszeugnis Werkstudent/-in Personalmanagement

Noten 1 - 5 (sehr gut - mangelhaft)

9,99 € *¹

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Die Zeugnisse sind in den Noten 1 – 5 (sehr gut – mangelhaft) erhältlich. Bitte beachten Sie auch unsere hohen Rabatte auf die Paketversionen.

  • BZ00813
  • Arbeitszeugnisse für Werkstudenten im Personalmanagement in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
Sie suchen ein Arbeitszeugnis für einen Werkstudenten im Personalmanagement? Laden Sie sich... mehr
Produktinformationen "Arbeitszeugnis Werkstudent/-in Personalmanagement"

Sie suchen ein Arbeitszeugnis für einen Werkstudenten im Personalmanagement? Laden Sie sich unsere rechtssicheren Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft) herunter.


Ein Zeugnis ist für Arbeitnehmer die allerbeste Visitenkarte und ein unverzichtbares Schriftstück in einer Bewerbung. Bei Abbruch oder erfolgreichem Abschluss der Werkstudententätigkeit existiert nach § 26 BBiG in Verbindung mit § 16 BBiG für Werkstudenten ein Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis in Schriftform.

Zeugnisse sollen "wahrheitsgemäß" sein und prinzipiell "wohlwollend" formuliert werden. So schreibt es das Gesetz vor. Deshalb haben sich über die Jahre viele versteckte Zeugniscodes etabliert, um eine differenzierte Beurteilung formulieren zu können.

Sie können sich darauf verlassen, dass unsere Arbeitszeugnisse rechtlich korrekt sind. Hierzu zählen neben dem Einsatz der Zeugnissprache auch die Einhaltung der rechtlich auferlegten Gliederung und ein exzellentes sprachliches Niveau. Ihr qualifiziertes Zeugnis können Sie ohne teure anwaltliche Beratung fertigstellen, indem Sie Ihre eigenen Angaben in den praktischen Lückentext einfügen.

Optional: Als sehr gute Ergänzung erhalten Sie das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". Mit diesem Begleitbuch bekommen Sie das komplette Hintergrund Know-how zu den perfekt ausgearbeiteten Arbeitszeugnissen. Besonders praktisch: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse ganz unkompliziert in jede beliebige Richtung weiter.

Arbeitszeugnis Werkstudent/-in Personalmanagement – Ihre Vorteile im Überblick

  • Arbeitszeugnisse für Werkstudenten im Personalmanagement in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
  • Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Werkstudentenstellen geeignet
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis Werkstudent/-in Personalmanagement

  1. NOTE 1 (SEHR GUT):

    Verwenden Sie dieses qualifizierte Zeugnis, um dem Werkstudenten im Personalmanagement eine weit überdurchschnittliche Leistung mit der Note "sehr gut" zu bestätigen, ohne durch übertriebenes Lob beim Leser Misstrauen hervorzurufen.
  2. NOTE 2 (GUT):

    Laden Sie diese Vorlage herunter, um einem Werkstudenten im Personalmanagement ein Arbeitszeugnis mit der Note "gut" in allen Kriterien (z.B. Arbeitserfolg, Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise und Sozialverhalten) auszustellen.
  3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

    Auch wenn die Arbeitsleistungen nicht besser als durchschnittlich waren, ist offene Kritik tabu. Wie eine juristisch einwandfreie Beurteilung aussieht, zeigt Ihnen dieses Zeugnis.
  4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

    Anhand anerkannter Werkzeuge wie z.B. der "Negationstechnik" schaffen Sie es, den Vorgaben der Rechtsprechung Genüge zu leisten und dennoch mit elegant verpacktem Code die wahre Bewertung des Werkstudenten zu offenbaren.
  5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

    Arbeitgeber sind dem Gesetz nach dazu verpflichtet, die Wahrheit für "mangelhafte" Arbeitsleistungen in wohlwollende Formulierungen zu kleiden. Dieses Muster zeigt Ihnen, wie Sie die richtigen Ausdrucksweisen finden und wie ein solches Zeugnis auszusehen hat, damit es sich innerhalb des rechtlichen Rahmens bewegt.
  1. UNSERE EMPFEHLUNG:

    Sichern Sie sich das Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5. Dann haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.
  2. WEITERES HIGHLIGHT:

    Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab der Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis Werkstudent/-in Personalmanagement (Format: Microsoft Word .docx)

  1. ÜBERSCHRIFT:

    Die Zeugnisvorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis". Andere Bezeichnungen, wie z.B. "Arbeitsbeurteilung" oder "Personalbeurteilung" sind nicht erlaubt, da es sich dann aus rechtlicher Perspektive nicht um ein Zeugnis handelt.
  2. EINLEITUNG:

    Der Einleitungstext umfasst Angaben zur Dauer der Beschäftigung (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich sowie zur Wochenarbeitszeit. Die benötigten Daten können Sie ganz bequem an den entsprechenden Stellen eintragen.
  3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

    Das Zeugnis enthält eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Werkstudent tätig war. Dies verbessert einerseits die Chancen des Werkstudenten auf dem Arbeitsmarkt und kommt andererseits auch dem Arbeitgeber als kostenloses Marketing-Tool zugute, indem er sich in der Branche positiv verkauft.
  4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

    Die Zeugnisvorlagen beinhalten eine Auswahl 15 typischer Tätigkeiten des Werkstudenten. Sämtliche Aufgaben sind ansprechend formuliert und in Listenform dargestellt.
  5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

    Die Arbeitsbereitschaft bezieht sich auf das "Wollen" des Werkstudenten. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Engagement und Motivation.
  6. Arbeitsbefähigung:

    Unter Werkstudentenbefähigung wird das "Können" des Werkstudenten verstanden. In unseren Vorlagen werden Sie Angaben zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Werkstudenten finden.
  7. ARBEITSWEISE:

    Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  8. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

    Der Arbeitserfolg wird durch die Arbeitsquantität und Arbeitsqualität bewertet. Der Bewertungsmaßstab ist die sogenannte "Normalleistung" der anderen Werkstudenten. Selbstverständlich können Sie auch weitere Erfolge und Leistungen des Werkstudenten einbauen.
  9. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

    Unsere Zeugnisvorlagen geben sowohl Aufschluss über das Verhalten des Werkstudenten gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten, Ausbildern und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und anderen Geschäftspartnern).
  10. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Als Hauptaussage ist die zusammenfassende Leistungsbeurteilung der zentrale Bestandteil des gesamten Zeugnisses. Sie wird mit der sogenannten Zufriedenheitsformel formuliert. Dank der "Positiv-Skala-Technik" ist eine unzweideutige Gesamtbeurteilung gewährleistet.
  11. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    In der Schlussformulierung werden durch den Arbeitgeber "Dank" und "Zukunftswünsche" zu Papier gebracht. Auch die Schlussformel enthält je nach gewünschter Note feine Abstufungen in der Formulierung.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

  • Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb der Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5) kostenlos
  • Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis-Vorlagen)
  • Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
  • Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
  • Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
  • Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
  • Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
  • Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
  • Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
  • Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
  • Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

Übersicht Produkteigenschaften

  Zeugnisvorlagen Das perfekte Arbeitszeugnis
Hardware Anforderungen: Windows-PC oder Mac Windows-PC, Mac oder E-Book Reader
Software Anforderungen: Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) PDF-Reader (.pdf)
Zeugnisart: Qualifizierte (ausführliche) Arbeitszeugnisse
Umfang: Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversion 15 Seiten 77 Seiten
Steuerlich absetzbar: Ja Ja
Versand: Sofort-Download * Sofort-Download *

* Zum Öffnen der heruntergeladenen Dateien wird WinZip benötigt

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