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Ausbildungszeugnis Berg- und Maschinenmann/-frau

Noten 1 - 5 (sehr gut - mangelhaft)

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Die Zeugnisse sind in den Noten 1 – 5 (sehr gut – mangelhaft) erhältlich. Bitte beachten Sie auch unsere hohen Rabatte auf die Paketversionen.

  • BZ00033
  • Ausbildungszeugnisse für Berg- und Maschinenleute in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
Sie möchten ein Ausbildungszeugnis für einen Berg- und Maschinenmann schreiben? Verlassen Sie... mehr
Produktinformationen "Ausbildungszeugnis Berg- und Maschinenmann/-frau"

Sie möchten ein Ausbildungszeugnis für einen Berg- und Maschinenmann schreiben? Verlassen Sie sich auf unser Know-how und nutzen Sie unsere passgenauen Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft).


Das Zeugnis ist für den beruflichen Aufstieg von Arbeitnehmern von enormer Bedeutung. Bei Abbruch oder erfolgreichem Abschluss der Ausbildung gibt es nach § 16 BBiG für Auszubildende einen Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis.

Der Gesetzgeber gibt vor, dass jeder Auszubildende nach der Beendigung des Ausbildungsverhältnisses ein "wahres" und "wohlwollendes" Zeugnis erhält. Durch die etablierte Zeugnissprache ist es möglich, eine differenzierte Beurteilung der beruflichen Leistungen des Auszubildenden anhand von Codierungen auszudrücken.

Selbstverständlich entsprechen unsere Ausbildungszeugnisse den rechtlichen Anforderungen. Hierzu zählen neben der Anwendung der Zeugnissprache auch die Berücksichtigung der rechtlich vorgegebenen Gliederung und ein ausgezeichnetes sprachliches Niveau. Sie erhalten einen praktischen Lückentext, den Sie nur noch mit Ihren persönlichen Angaben füllen müssen. So stellen Sie mit nur wenigen Handgriffen Ihr individuelles Zeugnis fertig.

Optional: Als ideale Ergänzung erwartet Sie das Begleitbuch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". Dieses Buch serviert Ihnen das gesamte Hintergrund Know-how zu den professionell ausgearbeiteten Ausbildungszeugnissen. Interessant: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse mit nur wenigen Handgriffen in alle gewünschten Richtungen weiter.

Ausbildungszeugnis Berg- und Maschinenmann/-frau – Ihre Vorteile im Überblick

  • Ausbildungszeugnisse für Berg- und Maschinenleute in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
  • Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Ausbildungsberufe geeignet
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Ausbildungszeugnis Berg- und Maschinenmann/-frau

  1. NOTE 1 (SEHR GUT):

    Verwenden Sie dieses qualifizierte Zeugnis, um dem Berg- und Maschinenmann eine erstklassige Leistung mit der Note "sehr gut" zu attestieren, ohne durch übermäßiges Lob beim Leser Misstrauen hervorzurufen.
  2. NOTE 2 (GUT):

    Diese Vorlage wird Ihnen wertvolle Hilfe leisten, einem Berg- und Maschinenmann ein Ausbildungszeugnis in der Note "gut" in allen Bereichen (z.B. Ausbildungsbefähigung, Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise und Sozialverhalten) auszustellen.
  3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

    In diesem Zeugnis lässt der Zeugniscode erkennen, dass der Auszubildende nur mittelmäßige Leistungen erbracht hat.
  4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

    Durch Verzicht auf besonderes Lob und bewährte Instrumente wie z.B. die "Negationstechnik" ist in elegant verpackten Formulierungen erkennbar, dass hier vom Berg- und Maschinenmann nur "ausreichende" Arbeit geleistet wurde.
  5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

    Wer für einen Auszubildenden ein Zeugnis mit der Note "mangelhaft" erstellen möchte, der muss ganz besonders das vorgeschriebene Wohlwollensgebot beachten. Dieses Muster zeigt, welche Verklausulierungen angebracht sind und wie ein solches Zeugnis aussehen muss, ohne dass es vor dem Arbeitsgericht angreifbar ist.
  1. UNSERE EMPFEHLUNG:

    Sichern Sie sich das Ausbildungszeugnis-Paket Noten 1-5. Dann haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.
  2. WEITERES HIGHLIGHT:

    Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab der Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Ausbildungszeugnis Berg- und Maschinenmann/-frau (Format: Microsoft Word .docx)

  1. ÜBERSCHRIFT:

    Die Zeugnisvorlagen tragen die Überschrift "Ausbildungszeugnis". Andere Bezeichnungen, wie z.B. "Angestelltenzeugnis" oder "Jobzeugnis" sind unzulässig, da es sich dann aus rechtlicher Sicht nicht um ein Zeugnis handelt.
  2. EINLEITUNG:

    Die Einleitung enthält Angaben zur Dauer der Beschäftigung (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Berufsbild sowie zur Anzahl der Wochenstunden. Die benötigten Angaben können Sie ganz bequem an den entsprechenden Stellen hinzufügen.
  3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

    Die Zeugnisse enthalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Berg- und Maschinenmann tätig war. Diese erhöht einerseits die Chancen des Auszubildenden auf dem Arbeitsmarkt und nützt andererseits auch dem Arbeitgeber als kostenfreies Marketinginstrument, indem er sich in der Branche positiv verkauft.
  4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

    In den Vorlagen finden Sie eine Zusammenstellung der 15 typischsten Aufgaben eines Auszubildenden zum Berg- und Maschinenmann. Sämtliche Aufgaben sind ansprechend ausformuliert und in Form einer Liste dargestellt.
  5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

    Um das "Wollen" des Berg- und Maschinenmanns handelt es sich bei der Arbeitsbereitschaft. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Engagement und Motivation.
  6. Ausbildungsbefähigung:

    Hinsichtlich der Ausbildungsbefähigung werden Angaben zum "Können" eines Auszubildenden gemacht. In unseren Vorlagen finden Sie Bewertungen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Auszubildenden.
  7. ARBEITSWEISE:

    Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Zuverlässigkeit und Selbständigkeit.
  8. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

    Der Arbeitserfolg wird mithilfe der Größen Arbeitsquantität und Arbeitsqualität bewertet. Der Bewertungsmaßstab ist die sogenannte "Normalleistung" der übrigen Auszubildenden. Sie haben natürlich auch die Möglichkeit, weitere Erfolge und Leistungen des Auszubildenden hinzuzufügen.
  9. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

    Das Sozialverhalten des Berg- und Maschinenmanns wird in unseren Zwischen- und Endzeugnissen sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten, Ausbildern und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und anderen Geschäftspartnern), beurteilt.
  10. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Als Kernaussage ist die zusammenfassende Leistungsbeurteilung die wichtigste Komponente des gesamten Zeugnisses. Zum Einsatz kommt die sogenannte Zufriedenheitsformel. Dank der "Positiv-Skala-Technik" ist eine exakte Gesamtbeurteilung gewährleistet.
  11. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Der Arbeitgeber spricht in der Schlussformulierung "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche" aus. Auch in der Dankes-Bedauern-Formel enthält der Wortlaut je nach Note feine Abstufungen.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

  • Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb der Paketversion (Ausbildungszeugnis-Paket Noten 1-5) kostenlos
  • Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Ausbildungszeugnis-Vorlagen)
  • Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
  • Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
  • Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
  • Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
  • Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
  • Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
  • Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
  • Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
  • Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

Übersicht Produkteigenschaften

  Zeugnisvorlagen Das perfekte Arbeitszeugnis
Hardware Anforderungen: Windows-PC oder Mac Windows-PC, Mac oder E-Book Reader
Software Anforderungen: Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) PDF-Reader (.pdf)
Zeugnisart: Qualifizierte (ausführliche) Ausbildungszeugnisse
Umfang: Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversion 15 Seiten 77 Seiten
Steuerlich absetzbar: Ja Ja
Versand: Sofort-Download * Sofort-Download *

* Zum Öffnen der heruntergeladenen Dateien wird WinZip benötigt

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