Ausbildungszeugnis Betonfertigteilbauer/-in

Ausbildungszeugnis Betonfertigteilbauer/-in – Ihre Vorteile im Überblick

• Ausbildungszeugnisse für Betonfertigteilbauer in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
• Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
• Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
• Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Ausbildungsberufe geeignet
• Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
• Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Ausbildungszeugnis Betonfertigteilbauer/-in

1. NOTE 1 (SEHR GUT):

   Dieses qualifizierte Zeugnis wird Sie unterstützen, unmissverständlich Auskunft über die überragenden Arbeitsleistungen des Betonfertigteilbauers zu geben.

2. NOTE 2 (GUT):

   Laden Sie diese Vorlage herunter, um einem Betonfertigteilbauer ein Ausbildungszeugnis mit der Note "gut" in allen Kriterien (z.B. Ausbildungsbefähigung, Arbeitsweise, Arbeitserfolg und Arbeitsbereitschaft) auszustellen.

3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

   Dieses juristisch saubere Zeugnis mit der Note "befriedigend" findet ein gutes Maß zwischen Lob und Kritikpunkten an den Leistungen des Auszubildenden.

4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

   Durch Verzicht auf besonderes Lob und bewährte Hilfsmittel wie z.B. die "Negationstechnik" zeigt sich unmissverständlich, dass hier vom Betonfertigteilbauer eher mäßige Arbeit abgeliefert wurde.

5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

   Ein Arbeitgeber ist laut Rechtsprechung angehalten, die Wahrheit für "mangelhafte" Leistungen in wohlwollende Worte zu kleiden. Mit diesem Muster können Sie – natürlich noch im Rahmen des Wohlwollens – Ihrem Unmut Luft machen.

1. UNSERE EMPFEHLUNG:

   Sichern Sie sich das Ausbildungszeugnis-Paket Noten 1-5. Dann haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.

2. WEITERES HIGHLIGHT:

   Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab der Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Ausbildungszeugnis Betonfertigteilbauer/-in (Format: Microsoft Word .docx)

1. ÜBERSCHRIFT:

   Die Zeugnisvorlagen tragen die Überschrift "Ausbildungszeugnis". Andere Bezeichnungen, wie z.B. "Beurteilung" oder "Berufszeugnis" sind unzulässig, da es sich dann aus rechtlicher Perspektive nicht um ein Zeugnis handelt.

2. EINLEITUNG:

   Der Einleitungstext enthält Angaben zur Beschäftigungsdauer (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Berufsbild sowie zur wöchentlichen Arbeitszeit. Die benötigten Angaben können Sie ganz bequem an den entsprechenden Stellen hinzufügen.

3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

   Unsere Zeugnisse enthalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Betonfertigteilbauer tätig war. Diese steigert nicht nur die Chancen des Auszubildenden auf dem Arbeitsmarkt, sondern nützt auch dem Arbeitgeber als eine Art Marketinginstrument, indem er sich der Branche positiv vorstellt.

4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

   In den Zeugnisvorlagen finden Sie eine Übersicht 15 typischer Aufgabenbereiche eines Auszubildenden zum Betonfertigteilbauer. Alle Aufgaben sind ansprechend ausformuliert und in Listenform dargestellt.

5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

   Bei der Arbeitsbereitschaft geht es um das "Wollen" des Betonfertigteilbauers. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Fleiß und Motivation.

6. Ausbildungsbefähigung:

   Im Hinblick auf die Ausbildungsbefähigung werden Angaben zum "Können" eines Auszubildenden gemacht. Dementsprechend werden Sie in unseren Vorlagen Aussagen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Auszubildenden finden.

7. ARBEITSWEISE:

   Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Sorgfalt und Gründlichkeit.

8. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

   Der Arbeitserfolg wird mithilfe der Gesichtspunkte Arbeitsquantität und Arbeitsqualität beurteilt. Die Beurteilung erfolgt anhand der sogenannten "Normalleistung" der übrigen Auszubildenden. Selbstverständlich besteht auch die Möglichkeit, weitere Erfolge und Leistungen des Auszubildenden einzubauen.

9. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

   Das Sozialverhalten des Betonfertigteilbauers wird in unseren Vorlagen sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten, Ausbildern und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und anderen Geschäftspartnern), bewertet.

10. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Als Kernelement ist die zusammenfassende Leistungsbeurteilung die wichtigste Komponente des gesamten Zeugnisses. Zur Anwendung kommt die sogenannte Zufriedenheitsformel. Die "Positiv-Skala-Technik" sorgt für eine unzweideutige Benotung.

11. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Im Schlussabsatz formuliert der Arbeitgeber "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche". Auch die Dankes-Bedauern-Formel enthält je nach gewünschter Note feine textliche Abstufungen.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

• Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb der Paketversion (Ausbildungszeugnis-Paket Noten 1-5) kostenlos
• Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Ausbildungszeugnis-Vorlagen)
• Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
• Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
• Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
• Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
• Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
• Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
• Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
• Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
• Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

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