Bewerbungspaket Außendienstmitarbeiter/-in

Teil 1: Design-Bewerbungsvorlage mit Deckblatt, Inhaltsübersicht, Anschreiben, Lebenslauf und Dritter Seite (Format: Microsoft Word / .docx)

• Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance – Begeistern Sie Ihren künftigen Arbeitgeber mit perfekten Bewerbungsunterlagen!
• 8 Premium-Designs in 8 Farben = 64 Kombinationsmöglichkeiten für Ihren individuellen Auftritt
• Entscheiden Sie selbst, welche Design- und Farbkombination am besten zu Ihnen passt
• Alle Layouts, Grafiken, Farben und Schriftarten ergeben ein rundes Bild und sorgen für eine gezielte Abhebung von Standardbewerbungen
• Einfache Handhabung, leicht zu bearbeiten und vollständig anpassbar, z.B. erweiterbar oder kürzbar
• Passend für alle Bewerbungsarten, z.B. Initiativbewerbung, Stellenanzeige, Head Hunter oder als PDF-Anhang in einem Online-Bewerbungstool
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Aufbau der Design-Bewerbungsvorlage Außendienstmitarbeiter/-in

1. 1. Formatierung

   Die Basis für eine Anstellung sind fehlerfreie und professionell nach DIN erstellte Bewerbungsdokumente. So riskieren Sie keine verfrühte Aussortierung Ihrer Unterlagen aufgrund von formalen Schwächen.

2. 2. Deckblatt in zwei Versionen

   Das Deckblatt springt sofort ins Auge und weckt das Interesse des Lesers. Es enthält folgende Angaben:

   • Überschrift ("Bewerbung")
   • Adressat / Empfänger der Bewerbung
   • Angestrebte Position
   • Bewerbungsfoto
   • Kontaktdaten
   Sie erhalten zwei unterschiedliche Deckblatt-Versionen: Mit und ohne Bewerbungsfoto. So bleibt es Ihnen selbst überlassen, ob Sie ein Foto von sich hinzufügen möchten.

3. 3. Inhaltsübersicht

   Die Inhaltsübersicht dient einem guten Überblick über Ihre Unterlagen, wirkt professionell und ermöglicht eine Abgrenzung gegenüber Mitbewerbern.

4. 4. Bewerbungsanschreiben Außendienstmitarbeiter/-in

   Sie erhalten ein speziell für Außendienstmitarbeiter entwickeltes Bewerbungsanschreiben, mit dem Sie beim Empfänger den Wunsch erwecken, Sie zu einem Kennenlerngespräch einzuladen. Die Formulierungen sind darauf ausgerichtet, dem Betrachter klarzumachen, dass Sie genau die Person sind, die er gesucht hat. Das Anschreiben ist wie folgt aufgebaut:

   • Einleitung / Stellenbezug
   • Vorstellung der eigenen Person
   • Qualifikation
   • Motivation
   • Ziele
   • Gehaltswunsch
   • Aufforderung zum Vorstellungsgespräch

5. 5. Lebenslauf Außendienstmitarbeiter/-in

   Den fachmännisch erstellten Lebenslauf können Sie ganz einfach um Ihre eigenen Daten ergänzen. Mithilfe der klaren Gliederung sind alle Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten mit wenigen Blicken nachvollziehbar. Das erleichtert die Prüfung Ihrer Bewerbungsdokumente durch den Leser erheblich. Der Lebenslauf ist wie folgt gegliedert:

   • Berufserfahrung
   • Ausbildung (Schulabschluss, Berufsausbildung, Studium)
   • Weiterbildungen
   • Fähigkeiten / Qualifikationen
   • Sonstiges
   Außerdem bekommen Sie eine Zusammenstellung der 20 wichtigsten Aufgaben eines Außendienstmitarbeiters. Sämtliche Tätigkeiten sind professionell und ansprechend ausformuliert. Falls Sie schon einmal in einer ähnlichen Position gearbeitet haben, können Sie die Aufgaben direkt in Ihren Lebenslauf unter "Berufserfahrung" einfügen.

6. 6. Dritte Seite Außendienstmitarbeiter/-in

   Durch das Motivationsschreiben der "Dritten Seite" fesseln Sie den Empfänger und erringen die entscheidenden Vorteile gegenüber anderen Bewerbern. Diesbezüglich erhalten Sie eine große Menge an Textvorschlägen speziell für Außendienstmitarbeiter. Suchen Sie sich die Textbausteine heraus, die am besten zu Ihrer Person passen. Ihre Texte wählen Sie aus folgenden 3 Kategorien aus:

   • Meine Motivation
   • Meine Arbeitsweise
   • Das zeichnet mich aus

Teil 2: Zusatzmaterial Bewerbung Außendienstmitarbeiter/-in (Formate: Microsoft Word .docx, Microsoft Excel .xlsx, PDF)

• Arbeitshilfen, z.B. einen Bewerbungsmanager, mit dem Sie garantiert den Überblick über alle Ihre laufenden Bewerbungen behalten werden
• Vorlagen, z.B. für Arbeitszeugnis und Arbeitsvertrag
• Musterbriefe, z.B. ein Dokument, mit dem Sie sich Ihre Fahrtkosten zum Bewerbungsgespräch erstatten lassen können
• Checklisten, z.B. zur Qualitätsprüfung Ihrer Bewerbung oder zu unerlaubten Fragen im Vorstellungsgespräch

Teil 3: Begleitbuch "Die perfekte Bewerbung" – Inklusive Musterantworten auf die 100 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch (Format: PDF)

• Das Standardwerk der professionellen Bewerbung mit 333 Seiten: Von der Stellensuche bis zur Zusage und zum beruflichen Aufstieg
• Ideale Verbindung von Theorie (Buch) und Praxis (Design-Bewerbungsvorlage)
• Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Jobsuche, Bewerbungsarten, Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsgespräch, Assessment-Center, Gehaltsverhandlung, Einstellung und Karriere
• Schritt für Schritt Anleitung zur Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen – Unverzichtbar zur Professionalisierung Ihrer Bewerbung und zur Maximierung Ihrer Einstellungschancen
• Sehr gute Vorbereitung auf ein mögliches Assessment-Center inklusive zahlreicher Übungen und Tests
• Optimale Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch: Inklusive Musterantworten auf die 100 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch
• Das Buch enthält das Frage-Antwort-Training sowohl in deutscher, als auch in englischer Sprache – So kann Sie auch ein plötzlicher Sprachwechsel im Bewerbungsgespräch nicht aus dem Konzept bringen
• Mit diesem Buch denken Sie voraus und meistern auch das Vorstellungsgespräch als letzten Schritt auf dem Weg zu Ihrem neuen Job
• Logisch aufgebaut, geradlinig formuliert und für Bewerber aller Karrierelevels gut lesbar und verständlich
• Mit vielen Tipps, Tricks, Beispielen und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Bewerbungsexperten!
• Dieses Profihandbuch weiß, wie Ihre Karriere in Fahrt kommt, da es auf der Basis jahrelanger Praxiserfahrung entstanden ist

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