Bewerbungspaket Bewegungspädagoge/-pädagogin

Teil 1: Design-Bewerbungsvorlage mit Deckblatt, Inhaltsübersicht, Anschreiben, Lebenslauf und Dritter Seite (Format: Microsoft Word / .docx)

• Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance – Begeistern Sie Ihren künftigen Arbeitgeber mit perfekten Bewerbungsunterlagen!
• 8 Premium-Designs in 8 Farben = 64 Kombinationsmöglichkeiten für Ihren individuellen Auftritt
• Entscheiden Sie selbst, welche Design- und Farbkombination am besten zu Ihnen passt
• Alle Layouts, Grafiken, Farben und Schriftarten ergeben ein rundes Bild und sorgen für eine gezielte Abhebung von Standardbewerbungen
• Einfache Handhabung, leicht zu bearbeiten und vollständig anpassbar, z.B. erweiterbar oder kürzbar
• Passend für alle Bewerbungsarten, z.B. Initiativbewerbung, Stellenanzeige, Head Hunter oder als PDF-Anhang in einem Online-Bewerbungstool
• Sichern Sie sich die entscheidenden Wettbewerbsvorteile und erhöhen Sie die Chance auf Ihren Traumjob – 8 von 10 unserer Kunden landen im Vorstellungsgespräch!
• Downloaden und innerhalb von Minuten eine Profi-Bewerbung mit Wiedererkennungswert fertigstellen

Aufbau der Design-Bewerbungsvorlage Bewegungspädagoge/-pädagogin

1. 1. Formatierung

   Die Basis für eine erfolgreiche Bewerbung sind fehlerfreie und korrekt nach DIN-Vorgabe gestaltete Bewerbungsunterlagen. So riskieren Sie keine vorzeitige Aussortierung Ihrer Bewerbungsdokumente infolge formaler Fehler.

2. 2. Deckblatt in zwei Versionen

   Das Deckblatt fällt direkt ins Auge und weckt das Interesse des Empfängers. Es enthält folgende Angaben:

   • Überschrift ("Bewerbung")
   • Adressat / Empfänger der Bewerbung
   • Angestrebte Position
   • Bewerbungsfoto
   • Kontaktdaten
   Die Bewerbungsvorlage wird mit zwei Deckblatt-Versionen ausgeliefert: Mit und ohne Bewerbungsfoto. Sie können selbst entscheiden, ob Sie ein Foto einfügen möchten.

    

3. 3. Inhaltsübersicht

   Die Inhaltsübersicht strukturiert Ihre Bewerbungsdokumente ideal, wirkt professionell und erreicht die Abgrenzung gegenüber Mitbewerbern.

4. 4. Bewerbungsanschreiben Bewegungspädagoge/-pädagogin

   Sie erhalten ein Anschreiben speziell für Bewegungspädagogen, in dem Sie überzeugend darlegen, warum Sie der perfekte Kandidat sind. Mit geschickten Formulierungen werden Sie für den Empfänger interessant und genießen bereits vor dem Vorstellungsgespräch hohes Ansehen und Vertrauen. Das Bewerbungsanschreiben ist wie folgt aufgebaut:

   • Einleitung / Stellenbezug
   • Vorstellung der eigenen Person
   • Qualifikation
   • Motivation
   • Ziele
   • Gehaltswunsch
   • Aufforderung zum Vorstellungsgespräch

5. 5. Lebenslauf Bewegungspädagoge/-pädagogin

   In den fachmännisch vorbereiteten Lebenslauf können Sie ganz einfach Ihre individuellen Daten eintragen. Mithilfe der klaren Struktur sind Ihre Erfahrungen, Qualifikationen und Kenntnisse in kürzester Zeit erfassbar. Dies vereinfacht dem Leser die Auswertung Ihrer Bewerbungsunterlagen erheblich. Der Lebenslauf ist wie folgt gegliedert:

   • Berufserfahrung
   • Ausbildung (Schulabschluss, Berufsausbildung, Studium)
   • Weiterbildungen
   • Fähigkeiten / Qualifikationen
   • Sonstiges
   Darüber hinaus bekommen Sie eine Auflistung der 20 wichtigsten Tätigkeiten eines Bewegungspädagogen. Die Aufgaben sind professionell und ansprechend ausformuliert. Falls Sie schon früher einmal in ähnlicher Position tätig waren, können Sie die Aufgaben direkt in Ihren Lebenslauf unter "Berufserfahrung" eintragen.

    

6. 6. Dritte Seite Bewegungspädagoge/-pädagogin

   Durch das Motivationsschreiben der "Dritten Seite" ziehen Sie den Personalverantwortlichen endgültig in Ihren Bann und bieten dem Empfänger zusätzliche Argumente, Sie in die Endauswahl einzubeziehen. Für dieses Ziel erhalten Sie eine Menge an Textvorschlägen speziell für Bewegungspädagogen. Bestimmen Sie selbst, mit welchen Texten Sie sich bewerben wollen. Ihre Texte wählen Sie aus folgenden 3 Kategorien aus:

   • Meine Motivation
   • Meine Arbeitsweise
   • Das zeichnet mich aus

    

Teil 2: Zusatzmaterial Bewerbung Bewegungspädagoge/-pädagogin (Formate: Microsoft Word .docx, Microsoft Excel .xlsx, PDF)

Sehr hilfreich: Als tolle Ergänzung erhalten Sie unentbehrliches Zusatzmaterial rund um den Bewerbungsprozess, z.B.

• Arbeitshilfen, z.B. einen Bewerbungsmanager, mit dem Sie garantiert den Überblick über alle Ihre laufenden Bewerbungen behalten werden
• Vorlagen, z.B. für Arbeitszeugnis und Arbeitsvertrag
• Musterbriefe, z.B. ein Dokument, mit dem Sie sich Ihre Fahrtkosten zum Bewerbungsgespräch erstatten lassen können
• Checklisten, z.B. zur Qualitätsprüfung Ihrer Bewerbung oder zu unerlaubten Fragen im Vorstellungsgespräch

Teil 3: Begleitbuch "Die perfekte Bewerbung" – Inklusive Musterantworten auf die 100 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch (Format: PDF)

Als nächstes Highlight sollten Sie sich das das Buch "Die perfekte Bewerbung – Inklusive Musterantworten auf die 100 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch" nicht entgehen lassen. Dieses Begleitbuch veranschaulicht Ihnen das komplette Hintergrundwissen zur professionell ausgearbeiteten Bewerbungsvorlage und bereitet Sie effizient auf Ihr Einstellungsgespräch vor. Die Vorzüge des Buchs in der Übersicht:

• Das Standardwerk der professionellen Bewerbung mit 333 Seiten: Von der Stellensuche bis zur Zusage und zum beruflichen Aufstieg
• Ideale Verbindung von Theorie (Buch) und Praxis (Design-Bewerbungsvorlage)
• Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Jobsuche, Bewerbungsarten, Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsgespräch, Assessment-Center, Gehaltsverhandlung, Einstellung und Karriere
• Schritt für Schritt Anleitung zur Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen – Unverzichtbar zur Professionalisierung Ihrer Bewerbung und zur Maximierung Ihrer Einstellungschancen
• Sehr gute Vorbereitung auf ein mögliches Assessment-Center inklusive zahlreicher Übungen und Tests
• Optimale Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch: Inklusive Musterantworten auf die 100 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch
• Das Buch enthält das Frage-Antwort-Training sowohl in deutscher, als auch in englischer Sprache – So kann Sie auch ein plötzlicher Sprachwechsel im Bewerbungsgespräch nicht aus dem Konzept bringen
• Mit diesem Buch denken Sie voraus und meistern auch das Vorstellungsgespräch als letzten Schritt auf dem Weg zu Ihrem neuen Job
• Logisch aufgebaut, geradlinig formuliert und für Bewerber aller Karrierelevels gut lesbar und verständlich
• Mit vielen Tipps, Tricks, Beispielen und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Bewerbungsexperten!
• Dieses Profihandbuch weiß, wie Ihre Karriere in Fahrt kommt, da es auf der Basis jahrelanger Praxiserfahrung entstanden ist

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