Bewerbungspaket Führungsnachwuchskraft

Teil 1: Design-Bewerbungsvorlage mit Deckblatt, Inhaltsübersicht, Anschreiben, Lebenslauf und Dritter Seite (Format: Microsoft Word / .docx)

• Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance – Begeistern Sie Ihren künftigen Arbeitgeber mit perfekten Bewerbungsunterlagen!
• 8 Premium-Designs in 8 Farben = 64 Kombinationsmöglichkeiten für Ihren individuellen Auftritt
• Entscheiden Sie selbst, welche Design- und Farbkombination am besten zu Ihnen passt
• Alle Layouts, Grafiken, Farben und Schriftarten ergeben ein rundes Bild und sorgen für eine gezielte Abhebung von Standardbewerbungen
• Einfache Handhabung, leicht zu bearbeiten und vollständig anpassbar, z.B. erweiterbar oder kürzbar
• Passend für alle Bewerbungsarten, z.B. Initiativbewerbung, Stellenanzeige, Head Hunter oder als PDF-Anhang in einem Online-Bewerbungstool
• Sichern Sie sich die entscheidenden Wettbewerbsvorteile und erhöhen Sie die Chance auf Ihren Traumjob – 8 von 10 unserer Kunden landen im Vorstellungsgespräch!
• Downloaden und innerhalb von Minuten eine Profi-Bewerbung mit Wiedererkennungswert fertigstellen

Aufbau der Design-Bewerbungsvorlage Führungsnachwuchskraft

1. 1. Formatierung

   Alle unsere Vorlagen sind gemäß der DIN Norm 5008 formatiert. So riskieren Sie keine verfrühte Aussortierung Ihrer Bewerbungsdokumente infolge von unnötigen Formfehlern.

2. 2. Deckblatt in zwei Versionen

   Das Deckblatt springt sofort ins Auge und weckt die Neugier des Empfängers. Es enthält folgende Angaben:

   • Überschrift ("Bewerbung")
   • Adressat / Empfänger der Bewerbung
   • Angestrebte Position
   • Bewerbungsfoto
   • Kontaktdaten
   Sie erhalten zwei verschiedene Versionen des Deckblatts: Mit und ohne Bewerbungsfoto. So bleibt es Ihnen selbst überlassen, ob Sie ein Foto von sich beifügen möchten oder nicht.

3. 3. Inhaltsübersicht

   Dank der Inhaltsübersicht sorgen Sie für eine gute Übersicht über Ihre Unterlagen, geben ein strukturiertes Bild ab und fördern eine Abgrenzung gegenüber anderen Bewerbern.

4. 4. Bewerbungsanschreiben Führungsnachwuchskraft

   In dem speziell für Führungsnachwuchskräfte entwickelten Bewerbungsanschreiben wird beim Adressaten der Wunsch ausgelöst, Sie zu einem Kennenlerngespräch einzuladen. Durch den stichhaltig formulierten Text werden Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber einen professionellen Eindruck machen und ihn davon überzeugen, dass Sie genau der Kandidat sind, den er gesucht hat. Das Anschreiben ist wie folgt aufgebaut:

   • Einleitung / Stellenbezug
   • Vorstellung der eigenen Person
   • Qualifikation
   • Motivation
   • Ziele
   • Gehaltswunsch
   • Aufforderung zum Vorstellungsgespräch

5. 5. Lebenslauf Führungsnachwuchskraft

   In den fachmännisch vorbereiteten Lebenslauf können Sie ganz einfach Ihre individuellen Daten eintragen. Dank der klaren Gliederung sind alle Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten in sehr kurzer Zeit erfassbar. Das vereinfacht dem Leser die Sichtung Ihrer Bewerbung erheblich. Der Lebenslauf gliedert sich wie folgt:

   • Berufserfahrung / Praktika
   • Ausbildung (Schulabschluss, Berufsausbildung, Studium)
   • Weiterbildungen
   • Fähigkeiten / Qualifikationen
   • Sonstiges

6. 6. Dritte Seite Führungsnachwuchskraft

   Mit dem Motivationsschreiben der "Dritten Seite" verleihen Sie Ihrer Bewerbung noch den letzten Schliff und verschaffen sich zusätzliche Vorteile gegenüber anderen Kandidaten. Auch für Ihre Dritte Seite erhalten Sie eine Vielzahl von Textvorschlägen speziell für Führungsnachwuchskräfte. Sie können sich die Textbausteine heraussuchen, die am besten zu Ihrer Person passen. Ihre Texte können Sie aus folgenden 3 Kategorien auswählen:

   • Meine Motivation
   • Meine Arbeitsweise
   • Das zeichnet mich aus

Teil 2: Zusatzmaterial Bewerbung Führungsnachwuchskraft (Formate: Microsoft Word .docx, Microsoft Excel .xlsx, PDF)

• Arbeitshilfen, z.B. einen Bewerbungsmanager, mit dem Sie garantiert den Überblick über alle Ihre laufenden Bewerbungen behalten werden
• Vorlagen, z.B. für Arbeitszeugnis und Arbeitsvertrag
• Musterbriefe, z.B. ein Dokument, mit dem Sie sich Ihre Fahrtkosten zum Bewerbungsgespräch erstatten lassen können
• Checklisten, z.B. zur Qualitätsprüfung Ihrer Bewerbung oder zu unerlaubten Fragen im Vorstellungsgespräch

Teil 3: Begleitbuch "Die perfekte Bewerbung" – Inklusive Musterantworten auf die 100 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch (Format: PDF)

• Das Standardwerk der professionellen Bewerbung mit 333 Seiten: Von der Stellensuche bis zur Zusage und zum beruflichen Aufstieg
• Ideale Verbindung von Theorie (Buch) und Praxis (Design-Bewerbungsvorlage)
• Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Jobsuche, Bewerbungsarten, Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsgespräch, Assessment-Center, Gehaltsverhandlung, Einstellung und Karriere
• Schritt für Schritt Anleitung zur Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen – Unverzichtbar zur Professionalisierung Ihrer Bewerbung und zur Maximierung Ihrer Einstellungschancen
• Sehr gute Vorbereitung auf ein mögliches Assessment-Center inklusive zahlreicher Übungen und Tests
• Optimale Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch: Inklusive Musterantworten auf die 100 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch
• Das Buch enthält das Frage-Antwort-Training sowohl in deutscher, als auch in englischer Sprache – So kann Sie auch ein plötzlicher Sprachwechsel im Bewerbungsgespräch nicht aus dem Konzept bringen
• Mit diesem Buch denken Sie voraus und meistern auch das Vorstellungsgespräch als letzten Schritt auf dem Weg zu Ihrem neuen Job
• Logisch aufgebaut, geradlinig formuliert und für Bewerber aller Karrierelevels gut lesbar und verständlich
• Mit vielen Tipps, Tricks, Beispielen und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Bewerbungsexperten!
• Dieses Profihandbuch weiß, wie Ihre Karriere in Fahrt kommt, da es auf der Basis jahrelanger Praxiserfahrung entstanden ist

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