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Dienstzeugnis / Zwischenzeugnis Verwaltungsjurist/-in

Noten 1 - 5 (sehr gut - mangelhaft)

9,99 € *¹

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Die Zeugnisse sind in den Noten 1 – 5 (sehr gut – mangelhaft) erhältlich. Bitte beachten Sie auch unsere hohen Rabatte auf die Paketversionen.

  • AZ02837
  • Dienst- und Zwischenzeugnisse für Verwaltungsjuristen in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
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Produktinformationen "Dienstzeugnis / Zwischenzeugnis Verwaltungsjurist/-in"

Sie möchten ein Dienstzeugnis / Zwischenzeugnis für einen Verwaltungsjuristen schreiben? Verwenden Sie unsere rechtssicheren Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft).


Ein Zeugnis ist für Arbeitnehmer die beste Visitenkarte und eine wesentliche Komponente in einer Bewerbung. Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf ein qualifiziertes und juristisch korrektes Arbeitszeugnis (§ 109 GewO).

Zeugnisse müssen "wahr" und "wohlwollend" erstellt werden. So schreibt es das Arbeitsrecht vor. Deswegen hat sich im Laufe der Jahre eine Zeugnissprache entwickelt, die viele verschlüsselte Informationen in Form von Codes enthält.

Unsere Dienst- und Zwischenzeugnisse beachten alle rechtlichen Anforderungen. Hierzu zählen neben der Verwendung der Zeugnissprache auch die Berücksichtigung der juristisch vorgegebenen Gliederung und ein exzellentes Sprachniveau. Fügen Sie Ihre individuellen Informationen mit nur wenigen Handgriffen in den praktischen Lückentext ein und erhalten ohne teure Rechtsberatung ein qualifiziertes Zeugnis.

Optional: Als besonderes Highlight erhalten Sie das Begleitbuch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". Das Buch veranschaulicht Ihnen das komplette Hintergrund Know-how zu den professionell ausgearbeiteten Dienst- und Zwischenzeugnissen. Tipp: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse ganz unkompliziert in jede gewünschte Richtung weiter.

Dienstzeugnis / Zwischenzeugnis Verwaltungsjurist/-in – Ihre Vorteile im Überblick

  • Dienstzeugnisse und Zwischenzeugnisse für Verwaltungsjuristen in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
  • Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Berufe geeignet
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Dienstzeugnis / Zwischenzeugnis Verwaltungsjurist/-in

  1. NOTE 1 (SEHR GUT):

    Nutzen Sie dieses qualifizierte Zeugnis, um dem Verwaltungsjuristen eine außergewöhnlich gute Leistung mit der Note "sehr gut" zu bestätigen, ohne durch übertriebenes Lob beim Betrachter Misstrauen zu erwecken.
  2. NOTE 2 (GUT):

    Durch diese Vorlage ist es ganz einfach, einem Verwaltungsjuristen ein Dienstzeugnis / Zwischenzeugnis in der Note "gut" in allen relevanten Bereichen (z.B. Arbeitsbefähigung, Arbeitserfolg, Arbeitsweise und Fachwissen) auszustellen.
  3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

    Dieses rechtskonforme Zeugnis mit der Note "befriedigend" findet ein gutes Maß zwischen Lob und Kritikpunkten an den Leistungen des Arbeitnehmers.
  4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

    Mithilfe von bewährten Instrumenten wie z.B. der "Leerstellentechnik" oder der "Knappheitstechnik" können Sie die Wahrheit in beschönigende Worte verpacken und Ihrem Verwaltungsjuristen die Note "ausreichend" ausstellen.
  5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

    Im Auge des Gesetzes hat sogar ein "mangelhafter" Mitarbeiter Anspruch auf ein wohlwollend verfasstes Zeugnis. Dieses Muster beinhaltet die Formulierungen, die die Unzufriedenheit des Arbeitgebers ausdrücken und zugleich vor dem Arbeitsgericht nicht angreifbar sind.
  1. UNSERE EMPFEHLUNG:

    Sichern Sie sich eines unserer Zeugnis-Pakete (Dienstzeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Dienst- und Zwischenzeugnis-Paket). Damit haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.
  2. WEITERES HIGHLIGHT:

    Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab einer Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Dienstzeugnis / Zwischenzeugnis Verwaltungsjurist/-in (Format: Microsoft Word .docx)

  1. ÜBERSCHRIFT:

    Die Zeugnisvorlagen tragen die Überschrift "Dienstzeugnis" bzw. "Zwischenzeugnis". Andere Bezeichnungen, wie beispielsweise "Personalbeurteilung" oder "Jobzeugnis" sind nicht erlaubt, da es sich dann aus rechtlicher Perspektive nicht um ein Zeugnis handelt.
  2. EINLEITUNG:

    Die Einleitung umfasst Angaben zur Beschäftigungsdauer (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich, zur hierarchischen Einordnung sowie zur Wochenarbeitszeit (Vollzeit / Teilzeit / Stunden). Die benötigten Daten können Sie ganz bequem an den entsprechenden Stellen hinzufügen.
  3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

    Sie erhalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung der Kommune, bei der der Verwaltungsjurist tätig ist/war. Dies steigert nicht nur die Chancen des Arbeitnehmers auf dem Arbeitsmarkt, sondern nützt auch dem Arbeitgeber als eine Art Marketinginstrument, indem er sich der Branche positiv verkauft.
  4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

    Die Arbeits- und Zwischenzeugnisse enthalten eine Zusammenstellung der 20 wichtigsten Aufgaben eines Verwaltungsjuristen. Sämtliche Aufgaben sind ansprechend formuliert und in Form einer Liste dargestellt.
  5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

    Hinsichtlich der Arbeitsbereitschaft werden Aussagen zum "Wollen" des Verwaltungsjuristen gemacht. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Engagement, Dynamik und Fleiß.
  6. Arbeitsbefähigung:

    Im Hinblick auf die Arbeitsbefähigung werden Ausführungen zum "Können" des Angestellten gemacht. In unseren Vorlagen finden Sie Bewertungen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Mitarbeiters.
  7. FACHWISSEN / WEITERBILDUNG:

    Hier werden die theoretischen und praktischen Fachkenntnisse beurteilt, mit denen ein Verwaltungsjurist ausgestattet sein muss und ob er dazu fähig ist/war, seine Kenntnisse gewinnbringend für den Arbeitgeber einzusetzen.
  8. ARBEITSWEISE:

    Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Zielstrebigkeit, Kompetenz und Ergebnisorientierung.
  9. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

    Der Arbeitserfolg wird mithilfe der Größen Arbeitsquantität und Arbeitsqualität beurteilt. Der Beurteilungsmaßstab ist die sogenannte "Normalleistung" der übrigen Kollegen. Sie haben natürlich auch die Möglichkeit, weitere Erfolge und Leistungen des Arbeitnehmers zu integrieren.
  10. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

    In unseren Vorlagen wird das Verhalten des Verwaltungsjuristen sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Geschäftspartnern), beurteilt.
  11. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Als Herzstück ist die zusammenfassende Leistungsbeurteilung die bedeutsamste Komponente des gesamten Zeugnisses. Zum Einsatz kommt die sogenannte Zufriedenheitsformel. Dank der "Positiv-Skala-Technik" wird eine unzweideutige Gesamtbeurteilung sichergestellt.
  12. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    In der Schlussformulierung werden durch den Arbeitgeber "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche" geäußert. Im Zwischenzeugnis entfällt die Formulierung zum "Bedauern", da das Beschäftigungsverhältnis weiter fortbesteht. Auch in der Dankes-Bedauern-Formel enthält der Wortlaut je nach Note feine Abstufungen.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

  • Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb einer Paketversion (Dienstzeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Dienst- und Zwischenzeugnis-Paket) kostenlos
  • Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Dienstzeugnis- und Zwischenzeugnis-Vorlagen)
  • Praktische Hilfestellung, ein Dienstzeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
  • Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Dienstzeugnis richtig vorgeht
  • Inhaltlich aufgebaut wie ein Dienstzeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
  • Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
  • Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
  • Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
  • Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Dienstzeugnis-Experten!
  • Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
  • Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

Übersicht Produkteigenschaften

  Zeugnisvorlagen Das perfekte Arbeitszeugnis
Hardware Anforderungen: Windows-PC oder Mac Windows-PC, Mac oder E-Book Reader
Software Anforderungen: Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) PDF-Reader (.pdf)
Zeugnisart: Qualifizierte (ausführliche) Dienst- und Zwischenzeugnisse Qualifizierte (ausführliche) Dienst- und Zwischenzeugnisse
Umfang: Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversionen 15 bzw. 30 Seiten 77 Seiten
Steuerlich absetzbar: Ja Ja
Versand: Sofort-Download * Sofort-Download *

* Zum Öffnen der heruntergeladenen Dateien wird WinZip benötigt

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