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Die Tätigkeitsbeschreibung im Arbeitszeugnis
Was muss rein in die Aufgabenbeschreibung? Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis muss eine Beschreibung der ausgeführten Tätigkeiten enthalten. Doch wie umfangreich muss diese sein? Lieber kurz oder doch sehr ausführlich? Ist die Tätigkeitsbeschreibung zu kurz, ist sie...
Warum ein Trainee-Programm für Arbeitgeber und Arbeitnehmer vorteilhaft ist
Ein gutes Trainee-Programm bietet Vorteile sowohl für die Trainees selbst als auch für das ausbildende Unternehmen. Viele Firmen haben die Vorteile für sich klar erkannt und verankern ein Traineeship seit Jahren erfolgreich in...
Praktikanten beschäftigen
Was gilt es zu beachten? Praktika werden auch bei Unternehmen immer beliebter. Man bekommt nicht nur Hilfe für geringe Entlohnung, sondern lernt auch motivierte junge Menschen kennen, die später vielleicht auch auf Dauer übernommen werden können. Doch bevor Sie einen...
Rechtliche Grundlagen des Arbeitszeugnisses
« Welche Vorgaben macht der Gesetzgeber? » Nach oder auch während der Anstellung in einem Unternehmen bekommt der Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber ein Arbeitszeugnis. Nicht immer erfüllt dieses die Erwartungen des Arbeitnehmers. Einige rechtliche Grundlagen bieten...
Gibt es einen Rechtsanspruch auf das Zwischenzeugnis?
Jeder Arbeitnehmer hat nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses einen Rechtsanspruch auf ein Arbeitszeugnis – für viele Arbeitgeber genießt dieses noch immer einen hohen Stellenwert, wenn es um die Neueinstellung von Mitarbeitern geht. Es gibt aber auch...
Arbeitszeugnis: Formulierungen richtig deuten
Ist "zur vollen Zufriedenheit" wirklich positiv? Ein Mitarbeiter hat in seinem Arbeitszeugnis die Formulierung "Alle Aufgaben erledigte er zu unserer vollen Zufriedenheit" stehen und ist daher sehr stolz auf seine überaus positive Bewertung. Bei Vorstellungsgesprächen...
Zwischenzeugnis für die Arbeit
« Alles über das Zeugnis zur Arbeitsbewertung » Das Zwischenzeugnis ist für viele Arbeitnehmer ein wichtiger Baustein für ihre persönliche Karriere. Die Arbeitgeber müssen dabei nicht unbedingt immer von einem drohenden Jobwechsel ausgehen. Es gibt viele Gründe im...
Arbeitszeugnis selbst schreiben
« Selbstgeschaufeltes Karriere-Grab oder nützliche Chance? » Wer kennt es nicht? Der eigene Chef ist wieder einmal völlig unter Druck und hat nur noch für die wichtigen Dinge Zeit. Die Papierarbeit kommt in dieser Situation ganz am Ende. Will der Arbeitnehmer in einem...
Arbeitszeugnis und Bedeutung
« Die versteckten Codes der Zeugnissprache einfach erklärt » Formulierungen, die kryptisch erscheinen und die – wenn sie falsch angewendet werden – als negativ ausgelegt werden können, obwohl sie positiv gemeint sind. Das Schreiben von Arbeitszeugnissen ist nicht...