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Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Devisenberater/-in

Noten 1 - 5 (sehr gut - mangelhaft)

9,99 € *¹

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Die Zeugnisse sind in den Noten 1 – 5 (sehr gut – mangelhaft) erhältlich. Bitte beachten Sie auch unsere hohen Rabatte auf die Paketversionen.

  • AZ00461
  • Arbeits- und Zwischenzeugnisse für Devisenberater in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
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Produktinformationen "Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Devisenberater/-in"

Sie möchten ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen Devisenberater schreiben? Verwenden Sie unsere maßgeschneiderten Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft).


Ein Zeugnis stellt für Personalverantwortliche die wichtigste Grundlage zur Selektion neuer Mitarbeiter dar. Es ist deshalb für das berufliche Vorwärtskommen eines Arbeitnehmers von großer Bedeutung. § 109 GewO: Beim Austritt aus dem Anstellungsverhältnis hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf ein qualifiziertes und juristisch einwandfreies Arbeitszeugnis.

Zeugnisse müssen "wahrheitsgetreu" und "wohlwollend" geschrieben werden. So möchte es das Arbeitsrecht. Mithilfe der sogenannten Zeugnissprache ist es möglich, eine differenzierte Bewertung der beruflichen Leistungen des Arbeitnehmers anhand von Zeugniscodes zu erbringen.

Unsere Arbeits- und Zwischenzeugnisse beachten alle rechtlichen Vorgaben. Hierzu zählen neben dem Gebrauch der Zeugnissprache auch die Einhaltung der juristisch auferlegten Gliederung und ein hervorragendes sprachliches Niveau. Sie erhalten einen praktischen Lückentext, den Sie nur noch mit Ihren persönlichen Informationen ergänzen müssen. So stellen Sie mit wenigen Handgriffen Ihr individuelles Zeugnis fertig.

Optional: Als zusätzliches Highlight erhalten Sie das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". In diesem Begleitbuch erhalten Sie das gesamte Hintergrundwissen zu den perfekt ausgearbeiteten Arbeits- und Zwischenzeugnissen. Tipp: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse schnell und einfach in alle beliebige Richtungen weiter.

Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Devisenberater/-in – Ihre Vorteile im Überblick

  • Arbeitszeugnisse und Zwischenzeugnisse für Devisenberater in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
  • Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Berufe geeignet
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Devisenberater/-in

  1. NOTE 1 (SEHR GUT):

    Dieses qualifizierte Zeugnis informiert unmissverständlich über die außergewöhnlich guten Arbeitsleistungen des Devisenberaters.
  2. NOTE 2 (GUT):

    Diese Vorlage wird Ihnen wertvolle Hilfe leisten, einem Devisenberater in allen relevanten Bereichen (z.B. Arbeitsweise, Fachwissen, Arbeitserfolg und Arbeitsbereitschaft) die Note "gut" zu attestieren.
  3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

    In diesem juristisch richtigen Zeugnis lässt der Zeugniscode erkennen, dass der Mitarbeiter lediglich mittelmäßige Arbeitsleistungen erbracht hat.
  4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

    Mithilfe anerkannter Instrumente wie z.B. der "Leerstellentechnik" oder der "Knappheitstechnik" ist das Zeugnis nicht vor Gericht angreifbar und trotzdem weiß jeder Leser sofort was Sache ist: Die Arbeitsleistungen des Devisenberaters waren nur "ausreichend".
  5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

    Oft scheitern Beurteilungen vor Gericht, weil sie nicht wohlwollend formuliert sind oder doppeldeutige Ausdrucksweisen enthalten. Verwenden Sie dieses Muster, mit dem es Ihnen ganz bestimmt leicht fällt, die richtigen Zeugniscodes zu finden.
  1. UNSERE EMPFEHLUNG:

    Sichern Sie sich eines unserer Zeugnis-Pakete (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket). Damit haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.
  2. WEITERES HIGHLIGHT:

    Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab einer Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Devisenberater/-in (Format: Microsoft Word .docx)

  1. ÜBERSCHRIFT:

    Die Vorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis" bzw. "Zwischenzeugnis". Andere Bezeichnungen, wie beispielsweise "Arbeitnehmerbeurteilung" oder "Beschäftigungszeugnis" sind unzulässig, da es sich dann rechtlich betrachtet nicht um ein Zeugnis handelt.
  2. EINLEITUNG:

    Die Einleitung umfasst Angaben zur Beschäftigungsdauer (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich, zur hierarchischen Einordnung und zur wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit / Teilzeit / Stunden). Die benötigten Angaben können Sie ganz bequem an den entsprechenden Stellen einfügen.
  3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

    Die Zeugnisse enthalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Kreditinstituts, bei dem der Devisenberater tätig ist/war. Diese erhöht nicht nur die Chancen des Arbeitnehmers auf dem Arbeitsmarkt, sondern kommt auch dem Arbeitgeber als kostenloses Marketinginstrument zugute, indem er sich in der Branche positiv verkauft.
  4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

    Die Zeugnisvorlagen enthalten eine Aufstellung 20 wichtiger Aufgabenbereiche eines Devisenberaters. Sämtliche Aufgaben sind ansprechend formuliert und in Form einer Liste dargestellt.
  5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

    Hinsichtlich der Arbeitsbereitschaft werden Aussagen zum "Wollen" des Devisenberaters gemacht. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Aktivität, Dynamik und Zielstrebigkeit.
  6. Arbeitsbefähigung:

    Um das "Können" eines Mitarbeiters dreht es sich bei der Arbeitsbefähigung. Diesbezüglich finden Sie in unseren Vorlagen Aussagen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Arbeitnehmers.
  7. FACHWISSEN / WEITERBILDUNG:

    Hier wird auf das theoretische und praktische Wissen eingegangen, über das ein Devisenberater verfügen muss und ob er dazu befähigt ist/war, seine Qualitäten sinnvoll für den Arbeitgeber einzusetzen.
  8. ARBEITSWEISE:

    Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
  9. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

    Der Arbeitserfolg wird mithilfe der Größen Arbeitsquantität und Arbeitsqualität bewertet. Der Maßstab ist die sogenannte "Normalleistung" der übrigen Kollegen. Selbstverständlich besteht auch die Möglichkeit, weitere Erfolge und Leistungen des Mitarbeiters einzubauen.
  10. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

    In unseren Zwischen- und Endzeugnissen wird das Verhalten des Devisenberaters sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Geschäftspartnern), bewertet.
  11. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung ist die zentrale Aussage und der wichtigste Bestandteil des ganzen Zeugnisses. Die Formulierung erfolgt anhand der sogenannten Zufriedenheitsformel. Dank der "Positiv-Skala-Technik" wird eine eindeutige Gesamtbenotung gewährleistet.
  12. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Der Arbeitgeber bringt in der Schlussformulierung "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche" zu Papier. Im Zwischenzeugnis entfällt die Formulierung zum "Bedauern", da das Arbeitsverhältnis weiter bestehen bleibt. Auch die Dankes-Bedauern-Formel enthält je nach gewünschter Note feine sprachliche Abstufungen.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

  • Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb einer Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket) kostenlos
  • Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis- und Zwischenzeugnis-Vorlagen)
  • Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
  • Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
  • Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
  • Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
  • Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
  • Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
  • Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
  • Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
  • Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

Übersicht Produkteigenschaften

  Zeugnisvorlagen Das perfekte Arbeitszeugnis
Hardware Anforderungen: Windows-PC oder Mac Windows-PC, Mac oder E-Book Reader
Software Anforderungen: Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) PDF-Reader (.pdf)
Zeugnisart: Qualifizierte (ausführliche) Arbeits- und Zwischenzeugnisse
Umfang: Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversionen 15 bzw. 30 Seiten 77 Seiten
Steuerlich absetzbar: Ja Ja
Versand: Sofort-Download * Sofort-Download *

* Zum Öffnen der heruntergeladenen Dateien wird WinZip benötigt

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