Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis EDV Techniker/-in

Noten 1 - 5 (sehr gut - mangelhaft)

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Die Zeugnisse sind in den Noten 1 – 5 (sehr gut – mangelhaft) erhältlich. Bitte beachten Sie auch unsere hohen Rabatte auf die Paketversionen.

  • AZ00549
  • Arbeits- und Zwischenzeugnisse für EDV Techniker in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
Sie möchten ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen EDV Techniker schreiben? Verlassen... mehr
Produktinformationen "Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis EDV Techniker/-in"

Sie möchten ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen EDV Techniker schreiben? Verlassen Sie sich auf unser Know-how und nutzen Sie unsere passgenauen Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft).


Ein Zeugnis stellt für Personaler neben dem Lebenslauf die zentrale Grundlage zur Einschätzung von Bewerbern dar. Es ist häufig der ausschlaggebende Faktor für eine neue Beschäftigung. § 109 GewO: Bei Beendigung seines Beschäftigungsverhältnisses hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf ein qualifiziertes und juristisch zulässiges Arbeitszeugnis.

Arbeitgeber sind gehalten, ausschließlich "wahrheitsgetreue" und "wohlwollende" Beurteilungen abzugeben. So schreibt es die Rechtsprechung vor. Auf Basis dieses Zielkonflikts erfolgt die Leistungsbewertung in unseren Arbeits- und Zwischenzeugnissen anhand von etablierten Codes der sogenannten Zeugnissprache.

Unsere Arbeits- und Zwischenzeugnisse beachten alle rechtlichen Anforderungen. Hierzu zählen neben dem Einsatz der Zeugnissprache auch die Berücksichtigung der rechtlich vorgegebenen Gliederung und ein sehr gutes sprachliches Niveau. Mithilfe des praktischen Lückentextes, in den Sie nur noch Ihre individuellen Daten eintragen müssen, stellen Sie mit wenigen Handgriffen Ihr persönliches Zeugnis fertig.

Optional: Als perfekte Ergänzung bekommen Sie das Begleitbuch "Ratgeber Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". Dieses Buch verdeutlicht Ihnen das komplette Hintergrund Know-how zu den perfekt ausgearbeiteten Arbeits- und Zwischenzeugnissen. Besonders praktisch: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse ganz problemlos in alle beliebige Richtungen weiter.

Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis EDV Techniker/-in – Ihre Vorteile im Überblick

  • Arbeitszeugnisse und Zwischenzeugnisse für EDV Techniker in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
  • Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Berufe geeignet
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis EDV Techniker/-in

  1. NOTE 1 (SEHR GUT):

    Dieses qualifizierte Zeugnis wird Ihnen zeigen, wie Sie einen hervorragenden EDV Techniker respektvoll würdigen, ohne in die Falle von versteckten Zeugnisinhalten zu treten.
  2. NOTE 2 (GUT):

    Diese Vorlage unterstützt Sie, einem EDV Techniker in allen Gesichtspunkten (z.B. Arbeitsbefähigung, Fachwissen, Arbeitserfolg und Sozialverhalten) die Note "gut" auszustellen.
  3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

    Auch dieses Zeugnis entspricht allen aktuellen Bestimmungen der Rechtsprechung und beurteilt den Angestellten mit der Note "befriedigend".
  4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

    In der Arbeitszeugnissprache haben sich ganz spezielle Techniken entwickelt, die indirekt vermitteln, dass ein Arbeitgeber mit seinem EDV Techniker unzufrieden war. In dieser Vorlage für ein Zeugnis mit der Note "ausreichend" kommen anerkannte Instrumente wie z.B. die "Andeutungstechnik" zum Einsatz.
  5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

    Sogar wenn ein Mitarbeiter eine "mangelhafte" Arbeitsleistung geliefert hat, verdient er im Auge des Gesetzes ein wohlwollend verfasstes Zeugnis. Anhand dieses Musters können Sie – ohne juristisch betrachtet ins offene Messer zu laufen – Ihre Unzufriedenheit ausdrücken.
  1. UNSERE EMPFEHLUNG:

    Sichern Sie sich eines unserer Zeugnis-Pakete (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket). Damit haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.
  2. WEITERES HIGHLIGHT:

    Das Buch Ratgeber Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen erhalten Sie ab einer Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis EDV Techniker/-in (Format: Microsoft Word .docx)

  1. ÜBERSCHRIFT:

    Die Vorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis" bzw. "Zwischenzeugnis". Andere Bezeichnungen, wie z.B. "Arbeitnehmerbewertung" oder "Angestelltenzeugnis" sind unzulässig, da es sich dann rechtlich betrachtet nicht um ein Zeugnis handelt.
  2. EINLEITUNG:

    Der Einleitungstext enthält Angaben zur Dauer der Beschäftigung (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich, zur hierarchischen Einordnung und zur Wochenarbeitszeit (Vollzeit / Teilzeit / Stunden). Tragen Sie die benötigten Angaben ganz bequem an den entsprechenden Stellen ein.
  3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

    Unsere Vorlagen enthalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der EDV Techniker tätig ist/war. Diese verbessert nicht nur die Chancen des Angestellten auf dem Arbeitsmarkt, sondern dient auch dem Arbeitgeber als kostenloses Marketinginstrument, indem er sich in der Branche positiv darstellt.
  4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

    Die Vorlagen enthalten eine Übersicht der 20 typischsten Aufgaben eines EDV Technikers. Alle Aufgaben sind professionell formuliert und in Form einer Auflistung dargestellt.
  5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

    Bezüglich der Arbeitsbereitschaft werden Angaben zum "Wollen" des EDV Technikers gemacht. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Engagement, Dynamik und Zielstrebigkeit.
  6. Arbeitsbefähigung:

    Bei der Arbeitsbefähigung dreht es sich um das "Können" des Mitarbeiters. Dementsprechend finden Sie in unseren Vorlagen Angaben zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Angestellten.
  7. FACHWISSEN / WEITERBILDUNG:

    Hier wird auf das theoretische und praktische Know-how eingegangen, über das ein EDV Techniker verfügen muss und ob er dazu fähig ist/war, seinen Wissensschatz wirkungsvoll für den Arbeitgeber anzuwenden.
  8. ARBEITSWEISE:

    Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Zielorientierung, Know-how und Verantwortungsbewusstsein.
  9. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

    Der Arbeitserfolg wird anhand der Gesichtspunkte Arbeitsquantität und Arbeitsqualität bewertet. Die Beurteilung erfolgt anhand der sogenannten "Normalleistung" der anderen Kollegen. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, weitere Erfolge und Leistungen des Arbeitnehmers hinzuzufügen.
  10. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

    Unsere Arbeits- und Zwischenzeugnisse erteilen sowohl Auskunft über das Verhalten des EDV Technikers gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Geschäftspartnern).
  11. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Als Herzstück ist die zusammenfassende Leistungsbeurteilung die bedeutsamste Komponente des gesamten Zeugnisses. Zur Anwendung kommt die sogenannte Zufriedenheitsformel. Dank der "Positiv-Skala-Technik" ist eine eindeutige Gesamtbewertung gewährleistet.
  12. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Das Arbeitszeugnis endet mit einer Schlussformulierung, in der vom Arbeitgeber "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche" zu Papier gebracht werden. Im Zwischenzeugnis entfällt die Formulierung zum "Bedauern", da das Beschäftigungsverhältnis weiter bestehen bleibt. Auch in der Dankes-Bedauern-Formel enthält der Text je nach Note feine Abstufungen.

Ratgeber Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

  • Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb einer Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket) kostenlos
  • Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis- und Zwischenzeugnis-Vorlagen)
  • Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
  • Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
  • Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
  • Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
  • Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
  • Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
  • Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
  • Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
  • Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

Übersicht Produkteigenschaften

  Zeugnisvorlagen Ratgeber Arbeitszeugnis
Hardware Anforderungen: Windows-PC oder Mac Windows-PC, Mac oder E-Book Reader
Software Anforderungen: Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) PDF-Reader (.pdf)
Zeugnisart: Qualifizierte (ausführliche) Arbeits- und Zwischenzeugnisse Qualifizierte (ausführliche) Arbeits- und Zwischenzeugnisse
Umfang: Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversionen 15 bzw. 30 Seiten 77 Seiten
Steuerlich absetzbar: Ja Ja
Versand: Sofort-Download * Sofort-Download *
Stand: 2019 2019

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