Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Environment, Health and Safety (EHS) Manager

Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Environment, Health and Safety (EHS) Manager – Ihre Vorteile im Überblick

• Arbeitszeugnisse und Zwischenzeugnisse für Environment, Health and Safety (EHS) Manager in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
• Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
• Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
• Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Berufe geeignet
• Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
• Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Environment, Health and Safety (EHS) Manager

1. NOTE 1 (SEHR GUT):

   Dieses qualifizierte Zeugnis können Sie für einen außerordentlich guten Environment, Health and Safety (EHS) Manager benutzen, ohne in die Falle verbotener Formulierungen zu tappen.

2. NOTE 2 (GUT):

   Durch diese Vorlage ist es kinderleicht, einem Environment, Health and Safety (EHS) Manager in allen Gesichtspunkten (z.B. Arbeitserfolg, Arbeitsbefähigung, Arbeitsbereitschaft und Arbeitsweise) die Note "gut" auszustellen.

3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

   In diesem Zeugnis lässt die Ausdrucksweise erkennen, dass der Arbeitnehmer nur "befriedigende" Leistungen erbracht hat.

4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

   Mithilfe anerkannter Hilfsmittel wie z.B. der "Andeutungstechnik" ist in elegant verpackten Formulierungen erkennbar, dass von dem Environment, Health and Safety (EHS) Manager nur "ausreichende" Arbeit abgeliefert wurde.

5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

   Auch ein "mangelhafter" Angestellter hat einen gesetzlichen Anspruch auf ein wohlwollend geschriebenes Zeugnis. Dieses Muster enthält die Ausdrucksweisen, mit denen hinter vorgehaltener Hand Tacheles geredet werden kann und die darüber hinaus gerichtlich nicht anfechtbar sind.

1. UNSERE EMPFEHLUNG:

   Sichern Sie sich eines unserer Zeugnis-Pakete (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket). Damit haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.

2. WEITERES HIGHLIGHT:

   Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab einer Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Environment, Health and Safety (EHS) Manager (Format: Microsoft Word .docx)

1. ÜBERSCHRIFT:

   Die Zeugnisvorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis" bzw. "Zwischenzeugnis". Andere Bezeichnungen, wie etwa "Beurteilung" oder "Arbeitsbeurteilung" sind nicht erlaubt, da es sich dann aus rechtlicher Perspektive nicht um ein Zeugnis handelt.

2. EINLEITUNG:

   Der Einleitungstext enthält Angaben zur Beschäftigungsdauer (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich, zur hierarchischen Einordnung sowie zur Wochenarbeitszeit (Vollzeit / Teilzeit / Stunden). Fügen Sie die benötigten Daten ganz bequem an den entsprechenden Stellen ein.

3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

   Das Zeugnis enthält eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Environment, Health and Safety (EHS) Manager tätig ist/war. Dies erhöht nicht nur die Chancen des Mitarbeiters auf dem Arbeitsmarkt, sondern nützt auch dem Arbeitgeber als Marketing-Tool, indem er sich der Branche positiv vorstellt.

4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

   In den Vorlagen finden Sie eine Übersicht der 20 typischsten Tätigkeitsfelder eines Environment, Health and Safety (EHS) Managers. Alle Aufgaben sind ansprechend formuliert und in Form einer Auflistung dargestellt.

5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

   Bei der Arbeitsbereitschaft dreht es sich um das "Wollen" des Environment, Health and Safety (EHS) Managers. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Motivation, Dynamik und Strebsamkeit.

6. Arbeitsbefähigung:

   Unter Arbeitsbefähigung versteht man das "Können" eines Angestellten. Diesbezüglich finden Sie in unseren Vorlagen Angaben zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Arbeitnehmers.

7. FACHWISSEN / WEITERBILDUNG:

   Hier werden die theoretischen und praktischen Fachkenntnisse bewertet, über die ein Environment, Health and Safety (EHS) Manager verfügen muss und ob er dazu befähigt ist/war, seinen Wissensschatz wirksam für den Arbeitgeber einzusetzen.

8. ARBEITSWEISE:

   Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Ergebnisorientierung und Professionalität.

9. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

   Der Arbeitserfolg wird durch die Größen Arbeitsquantität und Arbeitsqualität beurteilt. Der Maßstab ist die sogenannte "Normalleistung" der übrigen Kollegen. Zudem sind in den Zeugnissen einige konkrete Erfolge des Environment, Health and Safety (EHS) Managers ausformuliert. Natürlich können Sie auch weitere Erfolge und Leistungen des Angestellten hinzufügen.

10. FÜHRUNGSLEISTUNG:

    Unsere Arbeits- und Zwischenzeugnisse enthalten z.B. Formulierungen zur Arbeitsatmosphäre und zum Führungsstil des Environment, Health and Safety (EHS) Managers.

11. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

    Unsere Zeugnisse geben sowohl Auskunft über das Sozialverhalten des Environment, Health and Safety (EHS) Managers gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Geschäftspartnern).

12. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Als Kernelement ist die zusammenfassende Leistungsbeurteilung die bedeutsamste Komponente des gesamten Zeugnisses. Die Formulierung erfolgt anhand der sogenannten Zufriedenheitsformel. Dank der "Positiv-Skala-Technik" ist eine unmissverständliche Gesamtbenotung sichergestellt.

13. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Der Arbeitgeber äußert im Schlussabsatz "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche". Im Zwischenzeugnis entfällt die Formulierung zum "Bedauern", da das Arbeitsverhältnis weiter bestehen bleibt. Auch die Dankes-Bedauern-Formel enthält je nach gewünschter Note feine Abstufungen in der Formulierung.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

• Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb einer Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket) kostenlos
• Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis- und Zwischenzeugnis-Vorlagen)
• Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
• Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
• Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
• Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
• Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
• Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
• Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
• Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
• Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

* Zum Öffnen der heruntergeladenen Dateien wird WinZip benötigt