Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Fachverkäufer/-in Kraftfahrzeuge

Noten 1 - 5 (sehr gut - mangelhaft)

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Die Zeugnisse sind in den Noten 1 – 5 (sehr gut – mangelhaft) erhältlich. Bitte beachten Sie auch unsere hohen Rabatte auf die Paketversionen.

  • AZ00767
  • Arbeits- und Zwischenzeugnisse für Fachverkäufer Kraftfahrzeuge in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
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Produktinformationen "Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Fachverkäufer/-in Kraftfahrzeuge"

Sie wollen ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen Fachverkäufer Kraftfahrzeuge schreiben? Verwenden Sie unsere passgenauen Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft).


Gerade wenn es um ein neues Arbeitsverhältnis geht, ist das Zeugnis oftmals das Zünglein an der Waage. Denn es zeigt die Wertschätzung des vorigen Arbeitgebers. Das Zeugnis darf deshalb in keiner Bewerbung fehlen. § 109 GewO: Jeder Arbeitnehmer hat bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses Anspruch auf ein qualifiziertes und juristisch zulässiges Arbeitszeugnis.

Nach dem Arbeitsrecht haben Arbeitgeber die Pflicht, nur "wahre" und "wohlwollende" Zeugnisse auszustellen. Anhand der etablierten Zeugnissprache ist es möglich, eine differenzierte Beurteilung der Leistungen des Arbeitnehmers anhand von Codes abzugeben.

Seien Sie versichert, dass unsere Arbeits- und Zwischenzeugnisse den juristischen Vorgaben entsprechen. Dies umfasst neben dem Gebrauch der Zeugnissprache auch die Berücksichtigung der rechtlich auferlegten Gliederung und ein ausgezeichnetes sprachliches Niveau. Sie erhalten einen praktischen Lückentext, in den Sie nur noch Ihre eigenen Angaben einfügen müssen. So stellen Sie schnell und einfach Ihr persönliches Zeugnis fertig.

Optional: Als ausgezeichnete Ergänzung erwartet Sie das Buch "Ratgeber Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". In diesem Begleitbuch erhalten Sie das gesamte Hintergrundwissen zu den perfekt ausgearbeiteten Arbeits- und Zwischenzeugnissen. Tipp: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse spielend leicht in jede beliebige Richtung weiter.

Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Fachverkäufer/-in Kraftfahrzeuge – Ihre Vorteile im Überblick

  • Arbeitszeugnisse und Zwischenzeugnisse für Fachverkäufer Kraftfahrzeuge in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
  • Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Berufe geeignet
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Fachverkäufer/-in Kraftfahrzeuge

  1. NOTE 1 (SEHR GUT):

    Dieses qualifizierte Zeugnis wird Ihnen zeigen, wie Sie einen hervorragenden Fachverkäufer Kraftfahrzeuge unmissverständlich würdigen, ohne in die Falle von versteckten Zeugnisinhalten zu treten.
  2. NOTE 2 (GUT):

    Mit dieser Vorlage ist es sehr einfach, einem Fachverkäufer Kraftfahrzeuge in allen relevanten Kriterien (z.B. Arbeitsweise, Arbeitsbefähigung, Arbeitserfolg und Arbeitsbereitschaft) die Note "gut" zu attestieren.
  3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

    Mit diesem Zeugnis bekommen Sie im Handumdrehen ohne große Umstände ein rechtlich korrektes Zeugnis in der Gesamtnote "befriedigend".
  4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

    Mithilfe etablierter Instrumente wie z.B. der "Leerstellentechnik" oder der "Knappheitstechnik" kann die Wahrheit in beschönigende Worte verpackt und dem Fachverkäufer Kraftfahrzeuge die Note "ausreichend" bescheinigt werden.
  5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

    Wer für einen Arbeitnehmer ein Zeugnis mit der Note "mangelhaft" schreiben will, der muss besonders das vorgeschriebene Wohlwollensgebot beachten. Verwenden Sie dieses Muster, mit dem es Ihnen ganz bestimmt leicht von der Hand geht, die geeigneten Worte zu finden.
  1. UNSERE EMPFEHLUNG:

    Sichern Sie sich eines unserer Zeugnis-Pakete (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket). Damit haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.
  2. WEITERES HIGHLIGHT:

    Das Buch Ratgeber Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen erhalten Sie ab einer Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Fachverkäufer/-in Kraftfahrzeuge (Format: Microsoft Word .docx)

  1. ÜBERSCHRIFT:

    Die Zeugnisvorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis" bzw. "Zwischenzeugnis". Andere Bezeichnungen, wie z.B. "Beschäftigungszeugnis" oder "Angestelltenbeurteilung" sind nicht erlaubt, da es sich dann aus rechtlicher Sicht nicht um ein Zeugnis handelt.
  2. EINLEITUNG:

    Die Einleitung enthält Angaben zur Dauer der Beschäftigung (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich, zur hierarchischen Einordnung und zur Wochenarbeitszeit (Vollzeit / Teilzeit / Stunden). Tragen Sie die benötigten Angaben ganz bequem an den entsprechenden Stellen ein.
  3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

    Sie erhalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Autohauses, bei dem der Fachverkäufer Kraftfahrzeuge tätig ist/war. Diese steigert einerseits die Chancen des Angestellten auf dem Arbeitsmarkt und dient andererseits auch dem Arbeitgeber als kostenloses Marketinginstrument, indem er sich in der Branche positiv verkauft.
  4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

    Die Zeugnisvorlagen enthalten eine Übersicht 20 typischer Tätigkeiten eines Fachverkäufers Kraftfahrzeuge. Sämtliche Aufgaben sind professionell formuliert und in Form einer Auflistung dargestellt.
  5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

    Bezüglich der Arbeitsbereitschaft werden Aussagen zum "Wollen" des Fachverkäufers Kraftfahrzeuge gemacht. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Motivation, Dynamik und Zielstrebigkeit.
  6. Arbeitsbefähigung:

    Im Hinblick auf die Arbeitsbefähigung werden Ausführungen zum "Können" eines Mitarbeiters gemacht. Diesbezüglich werden Sie in unseren Vorlagen Textpassagen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Arbeitnehmers finden.
  7. FACHWISSEN / WEITERBILDUNG:

    Hier werden die Fachkenntnisse beurteilt, über die ein Fachverkäufer Kraftfahrzeuge verfügen muss und ob er dazu imstande ist/war, seine Fachkenntnisse nutzbringend für den Arbeitgeber einzusetzen.
  8. ARBEITSWEISE:

    Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Effizienz, Zielorientierung und Eigeninitiative.
  9. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

    Der Arbeitserfolg wird anhand der Gesichtspunkte Arbeitsquantität und Arbeitsqualität bewertet. Der Bewertungsmaßstab ist die sogenannte "Normalleistung" der anderen Kollegen. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, weitere Erfolge und Leistungen des Mitarbeiters hinzuzufügen.
  10. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

    Unsere Vorlagen geben sowohl Auskunft über das Sozialverhalten des Fachverkäufers Kraftfahrzeuge gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und Geschäftspartnern).
  11. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung ist die zentrale Aussage und die wichtigste Komponente des gesamten Zeugnisses. Sie wird anhand der sogenannten Zufriedenheitsformel formuliert. Dank der "Positiv-Skala-Technik" wird eine eindeutige Gesamtbeurteilung sichergestellt.
  12. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Das Arbeitszeugnis endet mit einem Schlussabsatz, in dem vom Arbeitgeber "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche" zu Papier gebracht werden. Im Zwischenzeugnis entfällt die Formulierung zum "Bedauern", da das Beschäftigungsverhältnis fortgeführt wird. Auch die Dankes-Bedauern-Formel enthält je nach gewünschter Note feine sprachliche Abstufungen.

Ratgeber Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

  • Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb einer Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket) kostenlos
  • Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis- und Zwischenzeugnis-Vorlagen)
  • Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
  • Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
  • Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
  • Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
  • Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
  • Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
  • Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
  • Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
  • Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

Übersicht Produkteigenschaften

  Zeugnisvorlagen Ratgeber Arbeitszeugnis
Hardware Anforderungen: Windows-PC oder Mac Windows-PC, Mac oder E-Book Reader
Software Anforderungen: Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) PDF-Reader (.pdf)
Zeugnisart: Qualifizierte (ausführliche) Arbeits- und Zwischenzeugnisse Qualifizierte (ausführliche) Arbeits- und Zwischenzeugnisse
Umfang: Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversionen 15 bzw. 30 Seiten 77 Seiten
Steuerlich absetzbar: Ja Ja
Versand: Sofort-Download * Sofort-Download *
Stand: 2019 2019

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