Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Handelsbetriebswirt/-in

Noten 1 - 5 (sehr gut - mangelhaft)

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Die Zeugnisse sind in den Noten 1 – 5 (sehr gut – mangelhaft) erhältlich. Bitte beachten Sie auch unsere hohen Rabatte auf die Paketversionen.

  • AZ01007
  • Arbeits- und Zwischenzeugnisse für Handelsbetriebswirte in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
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Produktinformationen "Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Handelsbetriebswirt/-in"

Sie wollen ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen Handelsbetriebswirt schreiben? Verwenden Sie unsere rechtssicheren Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft).


Für Arbeitnehmer ist das Zeugnis eine Standortbestimmung und Türöffner in ein neues Beschäftigungsverhältnis. Denn ein Zeugnis stellt für Arbeitgeber die wichtigste Grundlage zur Einschätzung neuer Arbeitskräfte dar. § 109 GewO: Beim Austritt aus dem Anstellungsverhältnis hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis.

Ein Zeugnis soll "wahrheitsgemäß" und "wohlwollend" verfasst sein. So verlangt es das Arbeitsgesetz. Der Zielkonflikt zwischen Wahrheit und Wohlwollen hat im Laufe der Jahre zu einer Art Zeugnissprache in Form einer Zeugniscodierung geführt.

Sie können sich darauf verlassen, dass unsere Arbeits- und Zwischenzeugnisse dem aktuellen Rechtsstand entsprechen. Hierzu zählen neben dem Einsatz der Zeugnissprache auch die Einhaltung der juristisch auferlegten Gliederung und ein hervorragendes sprachliches Niveau. Ergänzen Sie Ihre persönlichen Informationen mit wenigen Handgriffen in dem praktischen Lückentext und erhalten ohne teure Rechtsberatung Ihr individuelles Zeugnis.

Optional: Als besonderes Highlight erwartet Sie das Begleitbuch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". In dem Buch bekommen Sie das komplette Hintergrund Know-how zu den perfekt ausgearbeiteten Arbeits- und Zwischenzeugnissen. Praktisch: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse mit nur wenigen Handgriffen in alle beliebige Richtungen weiter.

Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Handelsbetriebswirt/-in – Ihre Vorteile im Überblick

  • Arbeitszeugnisse und Zwischenzeugnisse für Handelsbetriebswirte in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
  • Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Berufe geeignet
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Handelsbetriebswirt/-in

  1. NOTE 1 (SEHR GUT):

    Dieses qualifizierte Zeugnis wird Ihnen wertvolle Hilfe leisten, dem Handelsbetriebswirt außerordentlich gute Arbeitsleistungen in der Gesamtnote "sehr gut" zu bescheinigen.
  2. NOTE 2 (GUT):

    Diese Vorlage macht es zum Kinderspiel, einem Handelsbetriebswirt in allen Bereichen (z.B. Fachwissen, Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise und Arbeitserfolg) die Note "gut" zu bescheinigen.
  3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

    Auch wenn die Performance eines Angestellten nur mittelmäßig war, darf keine direkte Kritik geübt werden. Wie eine saubere Formulierung aussieht, zeigt Ihnen dieses Zeugnis.
  4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

    Mittels etablierter Werkzeuge wie z.B. der "Leerstellentechnik" oder der "Knappheitstechnik" ist das Zeugnis nicht rechtlich anfechtbar und dennoch weiß der Leser sofort was Sache ist: Die Leistungen vom Handelsbetriebswirt waren nur "ausreichend".
  5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

    Dem Gesetz entsprechend muss auch ein Zeugnis in der Gesamtnote "mangelhaft" wohlwollend formuliert werden. Nutzen Sie dieses Muster, mit dem es Ihnen ganz gewiss leicht fällt, die richtigen Worte zu finden.
  1. UNSERE EMPFEHLUNG:

    Sichern Sie sich eines unserer Zeugnis-Pakete (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket). Damit haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.
  2. WEITERES HIGHLIGHT:

    Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab einer Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Handelsbetriebswirt/-in (Format: Microsoft Word .docx)

  1. ÜBERSCHRIFT:

    Die Vorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis" bzw. "Zwischenzeugnis". Andere Bezeichnungen, wie z.B. "Jobzeugnis" oder "Personalzeugnis" sind nicht erlaubt, da es sich dann rechtlich betrachtet nicht um ein Zeugnis handelt.
  2. EINLEITUNG:

    Die Einleitung enthält Angaben zur Dauer der Beschäftigung (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich, zur hierarchischen Einordnung sowie zur wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit / Teilzeit / Stunden). Die benötigten Angaben können Sie ganz bequem an den entsprechenden Stellen hinzufügen.
  3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

    Unsere Vorlagen enthalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Handelsunternehmens, bei dem der Handelsbetriebswirt tätig ist/war. Diese steigert nicht nur die Chancen des Angestellten auf dem Arbeitsmarkt, sondern dient auch dem Arbeitgeber als eine Art Marketinginstrument, indem er sich der Branche positiv vorstellt.
  4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

    Die Zeugnisse beinhalten eine Zusammenstellung der 20 wichtigsten Aufgabenbereiche eines Handelsbetriebswirts. Sämtliche Aufgaben sind professionell formuliert und in Form einer Auflistung dargestellt.
  5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

    Bezüglich der Arbeitsbereitschaft werden Aussagen zum "Wollen" des Handelsbetriebswirts gemacht. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Engagement, Dynamik und Zielstrebigkeit.
  6. Arbeitsbefähigung:

    Im Hinblick auf die Arbeitsbefähigung werden Ausführungen zum "Können" eines Arbeitnehmers gemacht. Diesbezüglich werden Sie in unseren Vorlagen Aussagen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Mitarbeiters finden.
  7. FACHWISSEN / WEITERBILDUNG:

    Hier werden das theoretische und praktische Know-how beurteilt, über das ein Handelsbetriebswirt verfügen muss und ob er dazu in der Lage ist/war, seine Qualitäten brauchbar für den Arbeitgeber anzuwenden.
  8. ARBEITSWEISE:

    Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Pragmatismus, Umsetzungsstärke und Systematik.
  9. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

    Der Arbeitserfolg wird anhand der Gesichtspunkte Arbeitsquantität und Arbeitsqualität beurteilt. Die Bewertung erfolgt anhand der sogenannten "Normalleistung" der anderen Kollegen. Zudem sind in den Arbeits- und Zwischenzeugnissen einige typische Erfolge des Handelsbetriebswirts ausformuliert. Selbstverständlich können Sie auch weitere Erfolge und Leistungen des Angestellten ergänzen.
  10. FÜHRUNGSLEISTUNG:

    Die Arbeits- und Zwischenzeugnisse enthalten z.B. Formulierungen zum Arbeitsklima und zum Führungsstil des Handelsbetriebswirts.
  11. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

    In unseren Zeugnissen wird das Sozialverhalten des Handelsbetriebswirts sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern), beurteilt.
  12. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Als Kernaussage ist die zusammenfassende Leistungsbeurteilung der bedeutsamste Teil des gesamten Zeugnisses. Sie wird mit der sogenannten Zufriedenheitsformel formuliert. Dank der "Positiv-Skala-Technik" ist eine unmissverständliche Gesamtbeurteilung gewährleistet.
  13. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    In der Schlussformulierung bringt der Arbeitgeber "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche" zum Ausdruck. Im Zwischenzeugnis entfällt die Formulierung zum "Bedauern", da das Arbeitsverhältnis weiter besteht. Auch die Dankes-Bedauern-Formel enthält je nach gewünschter Note feine formulierungstechnische Abstufungen.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

  • Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb einer Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket) kostenlos
  • Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis- und Zwischenzeugnis-Vorlagen)
  • Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
  • Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
  • Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
  • Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
  • Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
  • Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
  • Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
  • Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
  • Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

Übersicht Produkteigenschaften

  Zeugnisvorlagen Das perfekte Arbeitszeugnis
Hardware Anforderungen: Windows-PC oder Mac Windows-PC, Mac oder E-Book Reader
Software Anforderungen: Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) PDF-Reader (.pdf)
Zeugnisart: Qualifizierte (ausführliche) Arbeits- und Zwischenzeugnisse
Umfang: Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversionen 15 bzw. 30 Seiten 77 Seiten
Steuerlich absetzbar: Ja Ja
Versand: Sofort-Download * Sofort-Download *

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