Arbeitszeugnisse für Berufe im IT-Management
Arbeitszeugnisse zu schreiben, schafft für keine abgebende Firma einen Mehrwert, sondern zusätzliche Arbeit. Und dieser zeitliche Aufwand wird noch erhöht dadurch, dass die Formulierungen mit großer Aufmerksamkeit gelesen werden und rechtssicher sein müssen. Dabei ist gerade Zeit für Sie eine kostbare Ressource, die Sie gerne anderweitig nutzen würden. Machen Sie keine Kompromisse. Mit unseren maßgeschneiderten Zeugnisvorlagen für den Bereich IT-Management werden Sie sowohl den rechtlichen Vorgaben als auch Ihren ehemaligen Mitarbeitern gerecht. Und sparen viel Zeit, um Ihr Unternehmen nach vorne zu bringen.
Der rechtliche Rahmen
Jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer hat gemäß § 109 der Gewerbeordnung nach Ende des Arbeitsverhältnisses ein Anrecht auf ein schriftlich formuliertes Arbeitszeugnis. Wenn es sich dabei um ein einfaches Arbeitszeugnis für IT-Berufe handelt, müssen in das Zeugnis zumindest Angaben zu Art und Beginn/Ende des Beschäftigungsverhältnisses eingetragen werden. Im Falle eines qualifizierten Zeugnisses muss dieses auch Informationen über die Leistung und das Verhalten des Arbeitnehmers enthalten. Diese Angaben müssen in der Formulierung eindeutig und verständlich gehalten werden und sollen die fachlichen und personalen Kompetenzen ausführlich darstellen.
Darüber hinaus haben Arbeitnehmer einen Anspruch darauf, ein Zwischenzeugnis ausgehändigt zu bekommen, wenn der unmittelbare Vorgesetzte oder der Tätigkeitsbereich wechselt oder wenn die Beschäftigung für einen längeren Zeitraum unterbrochen wird (zum Beispiel im Falle eines Sabbatjahres oder einer Elternzeit). Das Zeugnis soll natürlich der Wahrheit entsprechen und zukünftigen Personalchefs als fundierte Entscheidungshilfe dienen, gleichzeitig aber auch so formuliert sein, dass dem aus dem Unternehmen ausscheidenden Arbeitnehmer erkennbar ein grundsätzliches Wohlwollen entgegengebracht wird.
Unsere Lösungen
Unsere Zeugnisvorlagen sind für Sie maßgeschneidert und können einfach verwendet werden. Die Vorlagen enthalten Arbeitszeugnisse, die auf einem hohen sprachlichen Niveau formuliert sind und jeder rechtlichen Überprüfung standhalten. Sie müssen nur noch die Lücken mit den individuellen Angaben ihrer ehemaligen Informatiker oder Mitarbeiter im IT-Management füllen. Die weitere Erstellung der Zeugnisse geht dann automatisiert vor sich. Das spart Zeit und gibt Ihnen dennoch das gute Gefühl, rechtlich auf der sicheren Seite zu stehen und Ihre ausscheidenden Mitarbeiter angemessen gewürdigt zu haben.
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