- Artikel-Nr.: AZ00107
- Arbeits- und Zwischenzeugnisse für Autosattler in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
- Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
- Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
- Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
Sie suchen ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen Autosattler? Laden Sie sich unsere... mehr
Produktinformationen "Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Autosattler/-in"
Sie suchen ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen Autosattler? Laden Sie sich unsere hochwertigen Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft) herunter.
Ein gutes Zeugnis ist für Arbeitnehmer wie eine Visitenkarte für ein neues Anstellungsverhältnis. Denn ein Zeugnis stellt für Arbeitgeber die wichtigste Grundlage zur Selektion neuer Mitarbeiter dar. § 109 GewO: Jeder Arbeitnehmer hat beim Austritt aus dem Beschäftigungsverhältnis Anspruch auf ein qualifiziertes und juristisch solides Arbeitszeugnis.
Ein Zeugnis soll "wahrheitsgetreu" sein und grundsätzlich "wohlwollend" verfasst werden. So möchte es das Arbeitsgesetz. Dementsprechend haben sich im Laufe der Jahre viele spezifische Codierungen etabliert, um eine differenzierte Bewertung abgeben zu können.
Verlassen Sie sich darauf, dass sich unsere Arbeits- und Zwischenzeugnisse auf dem aktuellen Stand der Rechtsprechung befinden. Hierzu zählen neben dem Gebrauch der Zeugnissprache auch die Berücksichtigung der rechtlich vorgegebenen Gliederung und ein sehr gutes sprachliches Niveau. Ihr persönliches Zeugnis können Sie ohne teure anwaltliche Beratung fertigstellen, indem Sie Ihre persönlichen Angaben in den praktischen Lückentext eintragen.
Optional: Als sehr gute Ergänzung bekommen Sie das Begleitbuch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". Das Buch veranschaulicht Ihnen das gesamte Hintergrundwissen zu den professionell ausgearbeiteten Arbeits- und Zwischenzeugnissen. Praktisch: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse im Handumdrehen in alle gewünschten Richtungen weiter.
Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Autosattler/-in – Ihre Vorteile im Überblick
- Arbeitszeugnisse und Zwischenzeugnisse für Autosattler in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
- Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
- Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
- Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Berufe geeignet
- Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
- Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Noten Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Autosattler/-in
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NOTE 1 (SEHR GUT):
Verwenden Sie dieses qualifizierte Zeugnis, um dem Autosattler eine erstklassige Leistung mit der Note "sehr gut" zu attestieren, ohne durch übertriebenes Lob beim Betrachter Skepsis zu erwecken. -
NOTE 2 (GUT):
Nutzen Sie diese Vorlage, um einem Autosattler in allen Gesichtspunkten (z.B. Arbeitsweise, Fachwissen, Arbeitserfolg und Sozialverhalten) die Note "gut" auszustellen. -
NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):
Dieses Zeugnis beinhaltet die gebräuchliche Ausdrucksweise für eine "befriedigende" Arbeitsleistung eines Arbeitnehmers und ist juristisch einwandfrei. -
NOTE 4 (AUSREICHEND):
Durch anerkannte Werkzeuge wie z.B. die "Andeutungstechnik" gelingt es Ihnen, den Vorgaben der Rechtsprechung Genüge zu leisten und dennoch mit elegant verpacktem Code die wahre Bewertung des Autosattlers zu offenbaren. -
NOTE 5 (MANGELHAFT):
Oftmals scheitern Beurteilungen vor Gericht, da sie nicht wohlwollend verfasst sind oder mehrdeutige Formulierungen enthalten. Dieses Muster beinhaltet die Ausdrucksweisen, mit denen hinter vorgehaltener Hand Tacheles geredet werden kann und die darüber hinaus rechtlich nicht angreifbar sind.
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UNSERE EMPFEHLUNG:
Sichern Sie sich eines unserer Zeugnis-Pakete (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket). Damit haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten. -
WEITERES HIGHLIGHT:
Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab einer Paketversion gratis.
Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Autosattler/-in (Format: Microsoft Word .docx)
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ÜBERSCHRIFT:
Die Vorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis" bzw. "Zwischenzeugnis". Andere Bezeichnungen, wie z.B. "Mitarbeiterzeugnis" oder "Beschäftigungszeugnis" sind nicht erlaubt, da es sich dann aus rechtlicher Perspektive nicht um ein Zeugnis handelt. -
EINLEITUNG:
Der Einleitungstext umfasst Angaben zur Dauer der Beschäftigung (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich, zur hierarchischen Einordnung sowie zur wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit / Teilzeit / Stunden). Die benötigten Angaben können Sie ganz bequem an den entsprechenden Stellen ergänzen. -
ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:
Die Zeugnisse enthalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Arbeitgebers, bei dem der Autosattler tätig ist/war. Diese erhöht nicht nur die Chancen des Mitarbeiters auf dem Arbeitsmarkt, sondern dient auch dem Arbeitgeber als kostenfreies Marketing-Tool, indem er sich der Branche positiv vorstellt. -
AUFGABENBESCHREIBUNG:
In den Zeugnisvorlagen finden Sie eine Zusammenstellung der 20 wichtigsten Aufgaben eines Autosattlers. Alle Aufgaben sind professionell ausformuliert und in Form einer Auflistung dargestellt. -
ARBEITSBEREITSCHAFT:
In Bezug auf die Arbeitsbereitschaft werden Aussagen zum "Wollen" des Autosattlers gemacht. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Motivation, Dynamik und Zielstrebigkeit. -
Arbeitsbefähigung:
Um das "Können" eines Mitarbeiters geht es bei der Arbeitsbefähigung. In unseren Vorlagen werden Sie Textpassagen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Angestellten finden. -
FACHWISSEN / WEITERBILDUNG:
Hier wird das theoretische und praktische Wissen bewertet, über das ein Autosattler verfügen muss und ob er dazu imstande ist/war, seine Fähigkeiten sinnvoll für den Arbeitgeber einzusetzen. -
ARBEITSWEISE:
Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Gewissenhaftigkeit, Selbständigkeit und Sorgfalt. -
ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:
Der Arbeitserfolg wird anhand der Kriterien Arbeitsquantität und Arbeitsqualität bewertet. Der Maßstab ist die sogenannte "Normalleistung" der anderen Kollegen. Selbstverständlich haben Sie auch die Möglichkeit, weitere Erfolge und Leistungen des Arbeitnehmers zu integrieren. -
SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:
Das Verhalten des Autosattlers wird in unseren Zwischen- und Endzeugnissen sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und Geschäftspartnern), beurteilt. -
ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:
Als Kernaussage ist die zusammenfassende Leistungsbeurteilung der bedeutsamste Bestandteil des gesamten Zeugnisses. Zum Einsatz kommt die sogenannte Zufriedenheitsformel. Die "Positiv-Skala-Technik" sorgt für eine unzweideutige Bewertung. -
DANKES-BEDAUERN-FORMEL:
Der Arbeitgeber bringt in der Schlussformulierung "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche" zum Ausdruck. Im Zwischenzeugnis entfällt die Formulierung zum "Bedauern", da das Arbeitsverhältnis weiter bestehen bleibt. Je nach Note enthält der Wortlaut der Dankes-Bedauern-Formel feine inhaltliche Abstufungen.
Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)
- Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb einer Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket) kostenlos
- Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis- und Zwischenzeugnis-Vorlagen)
- Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
- Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
- Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
- Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
- Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
- Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
- Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
- Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
- Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden
Übersicht Produkteigenschaften
Zeugnisvorlagen | Das perfekte Arbeitszeugnis | |
Hardware Anforderungen: | Windows-PC oder Mac | Windows-PC, Mac oder E-Book Reader |
Software Anforderungen: | Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) | PDF-Reader (.pdf) |
Zeugnisart: | Qualifizierte (ausführliche) Arbeits- und Zwischenzeugnisse | |
Umfang: | Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversionen 15 bzw. 30 Seiten | 77 Seiten |
Steuerlich absetzbar: | Ja | Ja |
Versand: | Sofort-Download * | Sofort-Download * |
* Zum Öffnen der heruntergeladenen Dateien wird WinZip benötigt
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