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- Artikel-Nr.: BZ00419
- Arbeitszeugnisse für Pflichtpraktikanten in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
- Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
- Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
- Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Sie wollen ein Arbeitszeugnis für einen Pflichtpraktikanten schreiben? Mit unseren sofort verwendbaren Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft) sind Sie bestens beraten.
Der Bewerber gibt mit dem Zeugnis seine Visitenkarte über Erfolge und Qualifikationen ab. Deshalb ist es für den beruflichen Aufstieg eines Arbeitnehmers von entscheidender Bedeutung. Praktikanten haben gemäß § 26 BBiG in Verbindung mit § 16 BBiG bei Abbruch oder erfolgreichem Abschluss des Praktikums einen Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis.
Zeugnisse sollen "wahrheitsgetreu" sein und grundsätzlich "wohlwollend" erstellt werden. So möchte es das Gesetz. Durch die sogenannte Zeugnissprache ist es möglich, eine differenzierte Bewertung der Leistungen eines Praktikanten anhand von Codes zu erbringen.
Unsere Arbeitszeugnisse entsprechen den juristischen Anforderungen. So wird neben der Anwendung der Zeugnissprache auch die juristisch auferlegte Gliederung berücksichtigt und ein ausgezeichnetes Sprachniveau erreicht. Ihr persönliches Zeugnis können Sie mit nur wenigen Handgriffen fertigstellen, indem Sie Ihre individuellen Daten in den praktischen Lückentext einfügen.
Optional: Zur optimalen Ergänzung bekommen Sie das Begleitbuch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". Dieses Buch veranschaulicht Ihnen das komplette Hintergrund Know-how zu den professionell ausgearbeiteten Arbeitszeugnissen. Tipp: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse ganz unkompliziert in alle beliebige Richtungen weiter.
Arbeitszeugnis Pflichtpraktikant/-in – Ihre Vorteile im Überblick
- Arbeitszeugnisse für Pflichtpraktikanten in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
- Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
- Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
- Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Praktikantenstellen geeignet
- Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
- Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Noten Arbeitszeugnis Pflichtpraktikant/-in
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NOTE 1 (SEHR GUT):
Dieses qualifizierte Zeugnis können Sie für einen außergewöhnlich guten Pflichtpraktikanten verwenden, ohne in die Falle verbotener Formulierungen zu tappen. -
NOTE 2 (GUT):
Mit dieser Vorlage ist es ein Kinderspiel, einem Pflichtpraktikanten ein Arbeitszeugnis in der Note "gut" in allen Bereichen (z.B. Arbeitserfolg, Arbeitsbereitschaft und Arbeitsweise) auszustellen. -
NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):
In diesem juristisch sauberen Zeugnis lässt der Code erkennen, dass der Praktikant lediglich "befriedigende" Leistungen erbracht hat. -
NOTE 4 (AUSREICHEND):
In der Arbeitszeugnissprache haben sich im Laufe der Jahre spezielle Techniken entwickelt, die indirekt vermitteln, dass ein Arbeitgeber mit seinem Pflichtpraktikanten nicht zufrieden war. In dieser Vorlage für ein Zeugnis mit der Note "ausreichend" kommen anerkannte Instrumente wie z.B. die "Negationstechnik" zum Einsatz. -
NOTE 5 (MANGELHAFT):
Wer einem Praktikanten ein Zeugnis mit der Note "mangelhaft" schreiben will, der muss ganz besonders das gesetzlich vorgeschriebene Wohlwollensgebot beachten. Dieses Muster enthält die Zeugniscodes, mit denen hinter vorgehaltener Hand kein gutes Haar an dem Praktikanten gelassen wird und die zugleich gerichtlich nicht anfechtbar sind.
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UNSERE EMPFEHLUNG:
Sichern Sie sich das Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5. Dann haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten. -
WEITERES HIGHLIGHT:
Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab der Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis Pflichtpraktikant/-in (Format: Microsoft Word .docx)
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ÜBERSCHRIFT:
Die Vorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis". Andere Bezeichnungen, wie beispielsweise "Angestelltenbeurteilung" oder "Arbeitnehmerbewertung" sind unzulässig, da es sich dann aus rechtlicher Perspektive nicht um ein Zeugnis handelt. -
EINLEITUNG:
Die Einleitung enthält Angaben zur Beschäftigungsdauer (Eintritts- und Austrittsdatum) und zum Beschäftigungsbereich. Fügen Sie die benötigten Angaben ganz bequem an den entsprechenden Stellen hinzu. -
ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:
Die Vorlagen beinhalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Pflichtpraktikant tätig war. Diese erhöht nicht nur die Chancen des Praktikanten auf dem Arbeitsmarkt, sondern dient auch dem Arbeitgeber als kostenfreies Marketinginstrument, indem er sich der Branche positiv verkauft. -
AUFGABENBESCHREIBUNG:
In den Vorlagen finden Sie eine Zusammenstellung der 15 typischsten Tätigkeiten eines Pflichtpraktikanten. Sämtliche Aufgaben sind professionell ausformuliert und in Form einer Auflistung dargestellt. -
ARBEITSBEREITSCHAFT:
Unter Arbeitsbereitschaft wird das "Wollen" des Pflichtpraktikanten verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Engagement, Interesse und Lernbereitschaft. -
Arbeitsbefähigung:
In Bezug auf die Praktikumsbefähigung werden Ausführungen zum "Können" eines Praktikanten gemacht. Dementsprechend werden Sie in unseren Vorlagen Bewertungen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Praktikanten finden. -
ARBEITSWEISE:
Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Zuverlässigkeit und Sorgfalt. -
ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:
Der Arbeitserfolg wird anhand der Kriterien Arbeitsquantität und Arbeitsqualität bewertet. Die Beurteilung erfolgt anhand der sogenannten "Normalleistung" der übrigen Praktikanten. Sie haben natürlich auch die Möglichkeit, weitere Erfolge und Leistungen des Praktikanten hinzuzufügen. -
SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:
In unseren Zeugnissen wird das Sozialverhalten des Pflichtpraktikanten sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten, Ausbildungsverantwortlichen und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und anderen Geschäftspartnern), bewertet. -
ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:
Als eine Art "Gesamtnote" ist die zusammenfassende Leistungsbeurteilung das wichtigste Element des ganzen Zeugnisses. Zur Anwendung kommt die sogenannte Zufriedenheitsformel. Die "Positiv-Skala-Technik" sorgt für eine unzweideutige Benotung. -
DANKES-BEDAUERN-FORMEL:
Das Arbeitszeugnis endet mit einer Schlussformulierung, in der vom Arbeitgeber "Dank" und "Zukunftswünsche" zum Ausdruck gebracht werden. Auch die Schlussformel enthält je nach gewünschter Note feine textliche Abstufungen.
Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)
- Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb der Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5) kostenlos
- Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis-Vorlagen)
- Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
- Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
- Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
- Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
- Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
- Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
- Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
- Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
- Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden
Übersicht Produkteigenschaften
Zeugnisvorlagen | Das perfekte Arbeitszeugnis | |
Hardware Anforderungen: | Windows-PC oder Mac | Windows-PC, Mac oder E-Book Reader |
Software Anforderungen: | Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) | PDF-Reader (.pdf) |
Zeugnisart: | Qualifizierte (ausführliche) Arbeitszeugnisse | |
Umfang: | Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversion 15 Seiten | 77 Seiten |
Steuerlich absetzbar: | Ja | Ja |
Versand: | Sofort-Download * | Sofort-Download * |
* Zum Öffnen der heruntergeladenen Dateien wird WinZip benötigt
Herstellerangaben und verantwortliche Person (Informationspflichten zur GSPR-Produktsicherheitsverordnung)
Vorlagen-Center, Michael Mohr
Martin-Luther-King-Straße 2B
63452 Hanau
Tel.: +49-6181-4187941
Herstellerbeschreibung
Vorlagen-Center ist die führende Online-Plattform für hochwertige Vorlagen in der DACH-Region. Mit über 10.000 Vorlagen, darunter Businesspläne, Arbeitszeugnisse und Bewerbungen, bietet Vorlagen-Center Lösungen für nahezu alle Lebens- und Business-Situationen. Das Ziel: Menschen und Unternehmen mit praxistauglichen und sofort nutzbaren Vorlagen zu unterstützen. Dank des unkomplizierten Sofort-Downloads heißt es: Downloaden & Durchstarten!
Die Qualität der Vorlagen steht dabei an oberster Stelle. Durch die Zusammenarbeit mit Experten wie Juristen verschiedener Rechtsgebiete, Volkswirtschaftlern und Unternehmensberatern wird sichergestellt, dass alle Produkte höchsten Ansprüchen genügen. Zudem wird das Angebot kontinuierlich erweitert und den neuesten Entwicklungen angepasst.