Arbeitszeugnis Praktikum Bestatter/-in

Arbeitszeugnis Praktikum Bestatter/-in – Ihre Vorteile im Überblick

• Arbeitszeugnisse für Praktikanten in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
• Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
• Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
• Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Praktikantenstellen geeignet
• Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
• Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis Praktikum Bestatter/-in

1. NOTE 1 (SEHR GUT):

   Dieses qualifizierte Zeugnis wird Ihnen helfen, unzweideutig Auskunft über die herausragenden Arbeitsleistungen des Praktikanten zu geben.

2. NOTE 2 (GUT):

   Diese Vorlage wird Ihnen wertvolle Hilfe leisten, einem Praktikanten als Bestatter ein Arbeitszeugnis mit der Note "gut" in allen relevanten Bereichen (z.B. Praktikumsbefähigung, Arbeitserfolg und Arbeitsbereitschaft) auszustellen.

3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

   Dieses Zeugnis berücksichtigt die geläufigen Schlüsselwörter und -Redewendungen für eine "befriedigende" Leistung eines Praktikanten und ist juristisch einwandfrei.

4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

   In der Arbeitszeugnissprache haben sich in den letzten Jahren bestimmte Techniken entwickelt, die indirekt ausdrücken, dass ein Arbeitgeber mit seinem Praktikanten unzufrieden war. In diesem "ausreichenden" Zeugnis kommen etablierte Instrumente wie z.B. die "Negationstechnik" zur Anwendung.

5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

   Der Arbeitgeber ist dem Gesetz entsprechend verpflichtet, eine "mangelhafte" Leistung in einen wohlwollenden Sprachstil zu verpacken. Anhand dieses Musters können Sie bestimmte Dinge so codieren, dass sie auf der einen Seite immer noch wohlwollend und gut klingen, andererseits jedoch eindeutig Auskunft über die Arbeitsleistungen eines Praktikanten erteilen.

1. UNSERE EMPFEHLUNG:

   Sichern Sie sich das Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5. Dann haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.

2. WEITERES HIGHLIGHT:

   Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab der Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis Praktikum Bestatter/-in (Format: Microsoft Word .docx)

1. ÜBERSCHRIFT:

   Die Vorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis". Andere Bezeichnungen, wie z.B. "Personalzeugnis" oder "Arbeitsbescheinigung" sind nicht erlaubt, da es sich dann rechtlich betrachtet nicht um ein Zeugnis handelt.

2. EINLEITUNG:

   Die Einleitung enthält Angaben zur Beschäftigungsdauer (Eintritts- und Austrittsdatum) und zum Beschäftigungsbereich. Die benötigten Daten können Sie ganz bequem an den entsprechenden Stellen eintragen.

3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

   Das Zeugnis enthält eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Bestattungsinstituts, bei dem der Praktikant tätig war. Diese erhöht nicht nur die Chancen des Praktikanten auf dem Arbeitsmarkt, sondern dient auch dem Arbeitgeber als kostenfreies Marketing-Tool, indem er sich in der Branche positiv verkauft.

4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

   In den Zeugnissen finden Sie eine Auswahl 15 wichtiger Aufgabenbereiche des Praktikanten. Sämtliche Aufgaben sind professionell formuliert und in Form einer Liste dargestellt.

5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

   Im Hinblick auf die Arbeitsbereitschaft werden Aussagen zum "Wollen" des Praktikanten gemacht. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Interesse, Lernbereitschaft und Motivation.

6. Arbeitsbefähigung:

   Das "Können" des Praktikanten wird als Praktikumsbefähigung bezeichnet. Dementsprechend werden Sie in unseren Vorlagen Angaben zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Praktikanten finden.

7. ARBEITSWEISE:

   Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Zuverlässigkeit und Aufmerksamkeit.

8. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

   Der Arbeitserfolg wird mithilfe der Gesichtspunkte Arbeitsquantität und Arbeitsqualität beurteilt. Der Bewertungsmaßstab ist die sogenannte "Normalleistung" der anderen Praktikanten. Selbstverständlich können Sie auch weitere Erfolge und Leistungen des Praktikanten hinzufügen.

9. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

   In unseren Vorlagen wird das Verhalten des Praktikanten sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten, Ausbildern und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und anderen Geschäftspartnern), beurteilt.

10. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Als zentrale Aussage ist die zusammenfassende Leistungsbeurteilung der wichtigste Bestandteil des ganzen Zeugnisses. Zur Anwendung kommt die sogenannte Zufriedenheitsformel. Die "Positiv-Skala-Technik" sorgt für eine unzweideutige Benotung.

11. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Das Arbeitszeugnis endet mit einem Schlussabsatz, in dem der Arbeitgeber "Dank" und "Zukunftswünsche" mitteilt. Auch die Schlussformel enthält je nach gewünschter Note feine formulierungstechnische Abstufungen.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

• Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb der Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5) kostenlos
• Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis-Vorlagen)
• Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
• Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
• Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
• Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
• Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
• Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
• Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
• Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
• Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

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