Arbeitszeugnis Praktikum Dienstleistung

Arbeitszeugnis Praktikum Dienstleistung – Ihre Vorteile im Überblick

• Arbeitszeugnisse für Praktikanten im Bereich Dienstleistung in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
• Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
• Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
• Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Praktikantenstellen geeignet
• Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
• Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis Praktikum Dienstleistung

1. NOTE 1 (SEHR GUT):

   Dieses qualifizierte Zeugnis können Sie für einen hervorragenden Praktikanten im Bereich Dienstleistung benutzen, ohne in die Falle verbotener Formulierungen zu tappen.

2. NOTE 2 (GUT):

   Diese Vorlage unterstützt Sie, einem Praktikanten im Bereich Dienstleistung ein Arbeitszeugnis in der Note "gut" in allen Bereichen (z.B. Praktikumsbefähigung, Arbeitserfolg, Arbeitsbereitschaft und Sozialverhalten) auszustellen.

3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

   Mit diesem rechtlich einwandfreien Dokument bekommen Sie ohne große Umstände ein Zeugnis mit der Note "befriedigend".

4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

   In der Zeugnissprache haben sich in den letzten Jahren spezielle Techniken entwickelt, die indirekt vermitteln, dass ein Arbeitgeber mit seinem Praktikanten unzufrieden war. In diesem "ausreichenden" Zeugnis kommen bewährte Werkzeuge wie z.B. die "Negationstechnik" zur Anwendung.

5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

   Auch ein Zeugnis mit der Note "mangelhaft" muss vom Arbeitgeber wohlwollend formuliert werden. Verwenden Sie dieses Muster, mit dem es Ihnen garantiert leicht von der Hand geht, die passenden Formulierungen zu finden.

1. UNSERE EMPFEHLUNG:

   Sichern Sie sich das Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5. Dann haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.

2. WEITERES HIGHLIGHT:

   Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab der Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis Praktikum Dienstleistung (Format: Microsoft Word .docx)

1. ÜBERSCHRIFT:

   Die Zeugnisvorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis". Andere Bezeichnungen, wie beispielsweise "Angestelltenzeugnis" oder "Jobzeugnis" sind nicht erlaubt, da es sich dann aus rechtlicher Sicht nicht um ein Zeugnis handelt.

2. EINLEITUNG:

   Der Einleitungstext enthält Angaben zur Dauer der Beschäftigung (Eintritts- und Austrittsdatum) und zum Beschäftigungsbereich. Fügen Sie die benötigten Angaben ganz bequem an den entsprechenden Stellen hinzu.

3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

   Die Vorlagen beinhalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Dienstleistungsunternehmens, bei dem der Praktikant tätig war. Dies verbessert nicht nur die Chancen des Praktikanten auf dem Arbeitsmarkt, sondern kommt auch dem Arbeitgeber als kostenloses Marketinginstrument zugute, indem er sich der Branche gegenüber positiv verkauft.

4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

   In den Zeugnissen finden Sie eine Zusammenstellung 15 typischer Tätigkeitsfelder des Praktikanten. Alle Aufgaben sind professionell formuliert und in Form einer Liste dargestellt.

5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

   Hinsichtlich der Arbeitsbereitschaft werden Angaben zum "Wollen" des Praktikanten gemacht. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Engagement und Lernbereitschaft.

6. Arbeitsbefähigung:

   Bei der Praktikumsbefähigung dreht es sich um das "Können" eines Praktikanten. Diesbezüglich finden Sie in unseren Vorlagen Angaben zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Praktikanten.

7. ARBEITSWEISE:

   Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Sorgfalt und Gründlichkeit.

8. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

   Der Arbeitserfolg wird mithilfe der Kriterien Arbeitsquantität und Arbeitsqualität beurteilt. Der Maßstab ist die sogenannte "Normalleistung" der übrigen Praktikanten. Selbstverständlich haben Sie auch die Möglichkeit, weitere Erfolge und Leistungen des Praktikanten zu ergänzen.

9. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

   Unsere Vorlagen erteilen sowohl Auskunft über das Verhalten des Praktikanten gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten, Ausbildern und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und anderen Geschäftspartnern).

10. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung ist als Herzstück das bedeutsamste Element des gesamten Zeugnisses. Sie wird mit der sogenannten Zufriedenheitsformel formuliert. Dank der "Positiv-Skala-Technik" wird eine unmissverständliche Gesamtbenotung gewährleistet.

11. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Im Schlussabsatz drückt der Arbeitgeber "Dank" und "Zukunftswünsche" aus. Auch in der Schlussformel enthält der Wortlaut je nach Note feine Abstufungen.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

• Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb der Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5) kostenlos
• Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis-Vorlagen)
• Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
• Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
• Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
• Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
• Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
• Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
• Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
• Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
• Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

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