Arbeitszeugnis Praktikum Glaser/-in

Arbeitszeugnis Praktikum Glaser/-in – Ihre Vorteile im Überblick

• Arbeitszeugnisse für Praktikanten als Glaser in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
• Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
• Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
• Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Praktikantenstellen geeignet
• Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
• Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis Praktikum Glaser/-in

1. NOTE 1 (SEHR GUT):

   Dieses qualifizierte Zeugnis informiert unmissverständlich über die ausgezeichneten Leistungen des Praktikanten.

2. NOTE 2 (GUT):

   Diese Vorlage leistet Ihnen wertvolle Hilfe, einem Praktikanten als Glaser ein Arbeitszeugnis in der Note "gut" in allen Bereichen (z.B. Arbeitserfolg, Praktikumsbefähigung und Arbeitsbereitschaft) auszustellen.

3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

   Auch wenn die Arbeitsleistungen eines Praktikanten lediglich "Durchschnitt" waren, ist direkte Kritik nicht erlaubt. Wie eine korrekte Bewertung aussieht, erfahren Sie in diesem Zeugnis.

4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

   In der Zeugnissprache haben sich im Laufe der Jahre spezielle Techniken entwickelt, die indirekt ausdrücken, dass ein Arbeitgeber mit seinem Praktikanten unzufrieden war. In dieser Vorlage für ein Zeugnis mit der Note "ausreichend" kommen bewährte Instrumente wie z.B. die "Negationstechnik" zum Einsatz.

5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

   Wer für einen Praktikanten ein Zeugnis mit der Note "mangelhaft" erstellen möchte, der muss besonders das gesetzlich vorgeschriebene Wohlwollensgebot beachten. Dieses Muster umfasst die Zeugniscodes, die die Unzufriedenheit des Arbeitgebers ausdrücken und außerdem rechtlich nicht anfechtbar sind.

1. UNSERE EMPFEHLUNG:

   Sichern Sie sich das Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5. Dann haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.

2. WEITERES HIGHLIGHT:

   Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab der Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis Praktikum Glaser/-in (Format: Microsoft Word .docx)

1. ÜBERSCHRIFT:

   Die Vorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis". Andere Bezeichnungen, wie beispielsweise "Arbeitnehmerbewertung" oder "Arbeitnehmerbeurteilung" sind unzulässig, da es sich dann aus rechtlicher Perspektive nicht um ein Zeugnis handelt.

2. EINLEITUNG:

   Der Einleitungstext umfasst Angaben zur Beschäftigungsdauer (Eintritts- und Austrittsdatum) und zum Beschäftigungsbereich. Tragen Sie die benötigten Angaben ganz bequem an den entsprechenden Stellen ein.

3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

   Die Vorlagen beinhalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung der Glaserei, bei der der Praktikant tätig war. Diese steigert einerseits die Chancen des Praktikanten auf dem Arbeitsmarkt und nützt andererseits auch dem Arbeitgeber als eine Art Marketing-Tool, indem er sich der Branche positiv vorstellt.

4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

   Die Vorlagen beinhalten eine Selektion der 15 wichtigsten Aufgaben des Praktikanten. Alle Aufgaben sind ansprechend formuliert und in Form einer Auflistung dargestellt.

5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

   Bei der Arbeitsbereitschaft dreht es sich um das "Wollen" des Praktikanten. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Interesse und Motivation.

6. Arbeitsbefähigung:

   Bezüglich der Praktikumsbefähigung werden Ausführungen zum "Können" des Praktikanten gemacht. In unseren Vorlagen werden Sie Aussagen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Praktikanten finden.

7. ARBEITSWEISE:

   Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Sorgfalt und Gründlichkeit.

8. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

   Der Arbeitserfolg wird durch die Größen Arbeitsquantität und Arbeitsqualität bewertet. Der Bewertungsmaßstab ist die sogenannte "Normalleistung" der übrigen Praktikanten. Selbstverständlich haben Sie auch die Möglichkeit, weitere Erfolge und Leistungen des Praktikanten zu ergänzen.

9. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

   Unsere Zeugnisse geben sowohl Auskunft über das Verhalten des Praktikanten gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten, Ausbildern und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und anderen Geschäftspartnern).

10. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Als Herzstück ist die zusammenfassende Leistungsbeurteilung der bedeutsamste Bestandteil des gesamten Zeugnisses. Sie wird anhand der sogenannten Zufriedenheitsformel formuliert. Dank der "Positiv-Skala-Technik" wird eine unmissverständliche Gesamtbeurteilung gewährleistet.

11. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Im Schlussabsatz teilt der Arbeitgeber "Dank" und "Zukunftswünsche" mit. Auch die Schlussformel enthält je nach gewünschter Note feine Abstufungen in der Formulierung.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

• Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb der Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5) kostenlos
• Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis-Vorlagen)
• Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
• Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
• Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
• Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
• Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
• Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
• Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
• Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
• Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

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