Arbeitszeugnis Werkstudent/-in Mergers & Acquisitions

Arbeitszeugnis Werkstudent/-in Mergers & Acquisitions – Ihre Vorteile im Überblick

• Arbeitszeugnisse für Werkstudenten im Bereich Mergers & Acquisitions in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
• Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
• Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
• Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Werkstudentenstellen geeignet
• Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
• Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis Werkstudent/-in Mergers & Acquisitions

1. NOTE 1 (SEHR GUT):

   Dieses qualifizierte Zeugnis wird Ihnen wertvolle Hilfe leisten, unmissverständlich Auskunft über die weit überdurchschnittlichen Leistungen des Werkstudenten zu geben.

2. NOTE 2 (GUT):

   Laden Sie diese Vorlage herunter, um einem Werkstudenten im Bereich Mergers & Acquisitions ein Arbeitszeugnis in der Note "gut" in allen relevanten Bereichen (z.B. Arbeitserfolg, Arbeitsweise und Sozialverhalten) auszustellen.

3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

   Dieses Zeugnis in der Gesamtbeurteilung "befriedigend" findet ein gutes Maß zwischen Lob und Kritikpunkten an den Leistungen des Werkstudenten.

4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

   Mit bewährten Werkzeugen wie z.B. der "Negationstechnik" schaffen Sie es, den Vorgaben der Rechtsprechung Genüge zu leisten und trotzdem zwischen den Zeilen die wahre Beurteilung des Werkstudenten auszudrücken.

5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

   Wer für einen Werkstudenten ein Zeugnis mit der Note "mangelhaft" schreiben will, der muss besonders das vorgeschriebene Wohlwollensgebot beachten. Mittels dieses Musters können Sie innerhalb des gesetzlichen Rahmens Ihrem Unmut Luft machen.

1. UNSERE EMPFEHLUNG:

   Sichern Sie sich das Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5. Dann haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.

2. WEITERES HIGHLIGHT:

   Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab der Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis Werkstudent/-in Mergers & Acquisitions (Format: Microsoft Word .docx)

1. ÜBERSCHRIFT:

   Die Vorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis". Andere Bezeichnungen, wie etwa "Beschäftigungszeugnis" oder "Arbeitnehmerbewertung" sind unzulässig, da es sich dann aus rechtlicher Perspektive nicht um ein Zeugnis handelt.

2. EINLEITUNG:

   Die Einleitung enthält Angaben zur Beschäftigungsdauer (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich und zur Wochenarbeitszeit. Die benötigten Daten können Sie ganz bequem an den entsprechenden Stellen einfügen.

3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

   Unsere Vorlagen enthalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Werkstudent tätig war. Dies steigert nicht nur die Chancen des Werkstudenten auf dem Arbeitsmarkt, sondern kommt auch dem Arbeitgeber als kostenloses Marketing-Tool zugute, indem er sich der Branche gegenüber positiv darstellt.

4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

   Die Zeugnisse beinhalten eine Zusammenstellung 15 typischer Tätigkeitsfelder des Werkstudenten. Alle Aufgaben sind ansprechend ausformuliert und in Form einer Liste dargestellt.

5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

   Um das "Wollen" des Werkstudenten geht es bei der Arbeitsbereitschaft. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Engagement und Lernbereitschaft.

6. Arbeitsbefähigung:

   Im Hinblick auf die Werkstudentenbefähigung werden Angaben zum "Können" eines Werkstudenten gemacht. Diesbezüglich finden Sie in unseren Vorlagen Textpassagen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Werkstudenten.

7. ARBEITSWEISE:

   Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Sorgfalt und Gründlichkeit.

8. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

   Der Arbeitserfolg wird durch die Arbeitsquantität und Arbeitsqualität bewertet. Der Maßstab hierfür ist die sogenannte "Normalleistung" der übrigen Werkstudenten. Natürlich können Sie auch weitere Erfolge und Leistungen des Werkstudenten ergänzen.

9. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

   Unsere Zeugnisvorlagen erteilen sowohl Auskunft über das Sozialverhalten des Werkstudenten gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten, Ausbildungsverantwortlichen und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und anderen Geschäftspartnern).

10. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Als Kernaussage ist die zusammenfassende Leistungsbeurteilung der wichtigste Teil des gesamten Zeugnisses. Zum Einsatz kommt die sogenannte Zufriedenheitsformel. Die "Positiv-Skala-Technik" sorgt für eine unzweideutige Bewertung.

11. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Der Arbeitgeber bringt im Schlussabsatz "Dank" und "Zukunftswünsche" zum Ausdruck. Auch die Schlussformel enthält je nach gewünschter Note feine formulierungstechnische Abstufungen.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

• Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb der Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5) kostenlos
• Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis-Vorlagen)
• Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
• Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
• Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
• Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
• Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
• Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
• Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
• Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
• Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

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