Ausbildungszeugnis Informationselektroniker/-in Geräte und Systeme

Ausbildungszeugnis Informationselektroniker/-in Geräte und Systeme – Ihre Vorteile im Überblick

• Ausbildungszeugnisse für Informationselektroniker Geräte und Systeme in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
• Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
• Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
• Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Ausbildungsberufe geeignet
• Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
• Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Ausbildungszeugnis Informationselektroniker/-in Geräte und Systeme

1. NOTE 1 (SEHR GUT):

   Dieses qualifizierte Zeugnis wird Ihnen helfen, einen sehr guten Informationselektroniker Geräte und Systeme adäquat auszuzeichnen, ohne versehentlich unerlaubte Zeugniscodes zu verwenden.

2. NOTE 2 (GUT):

   Diese Vorlage wird Sie unterstützen, einem Informationselektroniker Geräte und Systeme ein Ausbildungszeugnis mit der Note "gut" in allen Kriterien (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitserfolg und Sozialverhalten) auszustellen.

3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

   Dieses Zeugnis berücksichtigt die geläufigen Schlüsselwörter und -Redewendungen für eine "befriedigende" Arbeitsleistung eines Auszubildenden und ist juristisch korrekt.

4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

   Durch Verzicht auf besonderes Lob und etablierte Werkzeuge wie z.B. die "Negationstechnik" ist in elegant verpackten Formulierungen erkennbar, dass hier vom Informationselektroniker Geräte und Systeme nur "ausreichende" Arbeit geleistet wurde.

5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

   Sogar wenn ein Auszubildender eine "mangelhafte" Arbeitsleistung abgeliefert hat, verdient er im Auge des Gesetzes ein wohlwollend geschriebenes Zeugnis. Dieses Muster zeigt Ihnen, wie Sie schlechte Arbeitsleistungen korrekt bewerten, ohne sich juristisch angreifbar zu machen.

1. UNSERE EMPFEHLUNG:

   Sichern Sie sich das Ausbildungszeugnis-Paket Noten 1-5. Dann haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.

2. WEITERES HIGHLIGHT:

   Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab der Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Ausbildungszeugnis Informationselektroniker/-in Geräte und Systeme (Format: Microsoft Word .docx)

1. ÜBERSCHRIFT:

   Die Vorlagen tragen die Überschrift "Ausbildungszeugnis". Andere Bezeichnungen, wie beispielsweise "Arbeitnehmerbeurteilung" oder "Arbeitnehmerbewertung" sind nicht erlaubt, da es sich dann rechtlich betrachtet nicht um ein Zeugnis handelt.

2. EINLEITUNG:

   Der Einleitungstext umfasst Angaben zur Beschäftigungsdauer (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Berufsbild sowie zur Wochenarbeitszeit. Die benötigten Daten können Sie ganz bequem an den entsprechenden Stellen eintragen.

3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

   Das Zeugnis enthält eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Informationselektroniker Geräte und Systeme tätig war. Diese steigert einerseits die Chancen des Auszubildenden auf dem Arbeitsmarkt und nützt andererseits auch dem Arbeitgeber als kostenloses Marketinginstrument, indem er sich in der Branche positiv verkauft.

4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

   In den Zeugnisvorlagen finden Sie eine Selektion 15 typischer Tätigkeiten eines Auszubildenden zum Informationselektroniker Geräte und Systeme. Alle Aufgaben sind ansprechend formuliert und in Form einer Auflistung dargestellt.

5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

   Bei der Arbeitsbereitschaft dreht es sich um das "Wollen" des Informationselektronikers Geräte und Systeme. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Eigeninitiative und Lernbereitschaft.

6. Ausbildungsbefähigung:

   Bei der Ausbildungsbefähigung geht es um das "Können" des Auszubildenden. Diesbezüglich finden Sie in unseren Vorlagen Textpassagen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Auszubildenden.

7. ARBEITSWEISE:

   Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein.

8. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

   Der Arbeitserfolg wird durch die Arbeitsquantität und Arbeitsqualität bewertet. Die Bewertung erfolgt anhand der sogenannten "Normalleistung" der anderen Auszubildenden. Natürlich können Sie auch weitere Erfolge und Leistungen des Auszubildenden integrieren.

9. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

   In unseren Zwischen- und Endzeugnissen wird das Verhalten des Informationselektronikers Geräte und Systeme sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten, Ausbildungsverantwortlichen und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und anderen Geschäftspartnern), beurteilt.

10. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung ist die bedeutsamste Aussage und die wichtigste Komponente des gesamten Zeugnisses. Sie wird mit der sogenannten Zufriedenheitsformel formuliert. Dank der "Positiv-Skala-Technik" ist eine exakte Gesamtbewertung sichergestellt.

11. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Der Arbeitgeber bringt im Schlussabsatz "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche" zum Ausdruck. Auch in der Dankes-Bedauern-Formel enthält der Wortlaut je nach Note feine Abstufungen.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

• Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb der Paketversion (Ausbildungszeugnis-Paket Noten 1-5) kostenlos
• Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Ausbildungszeugnis-Vorlagen)
• Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
• Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
• Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
• Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
• Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
• Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
• Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
• Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
• Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

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