Ausbildungszeugnis Servicekaufmann/-frau Luftverkehr

Ausbildungszeugnis Servicekaufmann/-frau Luftverkehr – Ihre Vorteile im Überblick

• Ausbildungszeugnisse für Servicekaufleute Luftverkehr in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
• Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
• Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
• Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Ausbildungsberufe geeignet
• Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
• Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Ausbildungszeugnis Servicekaufmann/-frau Luftverkehr

1. NOTE 1 (SEHR GUT):

   Nutzen Sie dieses qualifizierte Zeugnis, um dem Servicekaufmann Luftverkehr eine hervorragende Arbeitsleistung mit der Note "sehr gut" zu attestieren, ohne durch übertriebenes Lob beim Leser Zweifel hervorzurufen.

2. NOTE 2 (GUT):

   Nutzen Sie diese Vorlage, um einem Servicekaufmann Luftverkehr ein Ausbildungszeugnis mit der Note "gut" in allen Kriterien (z.B. Arbeitsweise, Ausbildungsbefähigung und Arbeitsbereitschaft) auszustellen.

3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

   Dieses Zeugnis verwendet die geltenden Zeugniscodes für eine "befriedigende" Leistung eines Auszubildenden und ist juristisch einwandfrei.

4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

   In der Arbeitszeugnissprache haben sich während der letzten Jahre bestimmte Techniken entwickelt, die indirekt zu erkennen geben, dass ein Arbeitgeber mit seinem Servicekaufmann Luftverkehr unzufrieden war. In diesem Zeugnis mit der Note "ausreichend" kommen anerkannte Werkzeuge wie z.B. die "Negationstechnik" zum Einsatz.

5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

   Oftmals scheitern Beurteilungen vor Gericht, da sie nicht wohlwollend verfasst wurden oder unklare Ausdrucksweisen enthalten. Anhand dieses Musters können Sie bestimmte Dinge so verschlüsseln, dass sie auf der einen Seite immer noch wohlwollend und gut klingen, hinter vorgehaltener Hand jedoch unmissverständlich Aufschluss über die Arbeitsleistungen eines Auszubildenden geben.

1. UNSERE EMPFEHLUNG:

   Sichern Sie sich das Ausbildungszeugnis-Paket Noten 1-5. Dann haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.

2. WEITERES HIGHLIGHT:

   Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab der Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Ausbildungszeugnis Servicekaufmann/-frau Luftverkehr (Format: Microsoft Word .docx)

1. ÜBERSCHRIFT:

   Die Vorlagen tragen die Überschrift "Ausbildungszeugnis". Andere Bezeichnungen, wie z.B. "Arbeitsbewertung" oder "Beurteilung" sind unzulässig, da es sich dann aus rechtlicher Sicht nicht um ein Zeugnis handelt.

2. EINLEITUNG:

   Die Einleitung enthält Angaben zur Dauer der Beschäftigung (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Berufsbild und zur Anzahl der Wochenstunden. Tragen Sie die benötigten Daten ganz bequem an den entsprechenden Stellen ein.

3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

   Die Vorlagen enthalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Arbeitgebers, bei dem der Servicekaufmann Luftverkehr tätig war. Dies steigert einerseits die Chancen des Auszubildenden auf dem Arbeitsmarkt und dient andererseits auch dem Arbeitgeber als Marketinginstrument, indem er sich der Branche gegenüber positiv verkauft.

4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

   Die Zeugnisvorlagen enthalten eine Übersicht 15 typischer Tätigkeitsfelder eines Auszubildenden zum Servicekaufmann Luftverkehr. Sämtliche Aufgaben sind ansprechend formuliert und in Form einer Auflistung dargestellt.

5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

   Im Hinblick auf die Arbeitsbereitschaft werden Ausführungen zum "Wollen" des Servicekaufmanns Luftverkehr gemacht. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Fleiß und Motivation.

6. Ausbildungsbefähigung:

   Bei der Ausbildungsbefähigung wird das "Können" des Auszubildenden bewertet. Dementsprechend werden Sie in unseren Vorlagen Aussagen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Auszubildenden finden.

7. ARBEITSWEISE:

   Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Zuverlässigkeit und Sorgfalt.

8. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

   Der Arbeitserfolg wird durch die Arbeitsquantität und Arbeitsqualität bewertet. Die Beurteilung erfolgt anhand der sogenannten "Normalleistung" der anderen Auszubildenden. Selbstverständlich können Sie auch weitere Erfolge und Leistungen des Auszubildenden integrieren.

9. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

   Unsere Zeugnisvorlagen geben sowohl Auskunft über das Verhalten des Servicekaufmanns Luftverkehr gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten, Ausbildern und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und anderen Geschäftspartnern).

10. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung ist die zentrale Aussage und das wichtigste Element des gesamten Zeugnisses. Sie wird mit der sogenannten Zufriedenheitsformel formuliert. Dank der "Positiv-Skala-Technik" ist eine exakte Gesamtbenotung gewährleistet.

11. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Das Ausbildungszeugnis endet mit einer Schlussformulierung, in der der Arbeitgeber "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche" ausspricht. Auch in der Dankes-Bedauern-Formel enthält der Text je nach Note feine Abstufungen.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

• Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb der Paketversion (Ausbildungszeugnis-Paket Noten 1-5) kostenlos
• Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Ausbildungszeugnis-Vorlagen)
• Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
• Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
• Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
• Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
• Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
• Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
• Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
• Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
• Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

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