Ausbildungszeugnis Werksteinhersteller/-in

Ausbildungszeugnis Werksteinhersteller/-in – Ihre Vorteile im Überblick

• Ausbildungszeugnisse für Werksteinhersteller in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
• Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
• Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
• Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Ausbildungsberufe geeignet
• Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
• Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Ausbildungszeugnis Werksteinhersteller/-in

1. NOTE 1 (SEHR GUT):

   Laden Sie dieses qualifizierte Zeugnis herunter, um dem Werksteinhersteller eine hervorragende Leistung mit der Note "sehr gut" zu attestieren, ohne durch übertriebenes Lob beim Leser Zweifel hervorzurufen.

2. NOTE 2 (GUT):

   Mit dieser Vorlage ist es sehr einfach, einem Werksteinhersteller ein Ausbildungszeugnis mit der Note "gut" in allen relevanten Bereichen (z.B. Arbeitserfolg, Arbeitsweise und Arbeitsbereitschaft) auszustellen.

3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

   Auch wenn die Performance eines Auszubildenden nicht besser als "Durchschnitt" war, darf keine direkte Kritik geübt werden. Wie eine treffende Formulierung aussieht, erfahren Sie in diesem Zeugnis.

4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

   In der Zeugnissprache haben sich im Laufe der Jahre spezielle Techniken entwickelt, die indirekt ausdrücken, dass ein Arbeitgeber mit seinem Werksteinhersteller nicht zufrieden war. In dieser Vorlage kommen etablierte Werkzeuge wie z.B. die "Negationstechnik" zum Einsatz.

5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

   Oftmals scheitern Beurteilungen vor Gericht, da sie nicht wohlwollend geschrieben sind oder unklare Ausdrucksweisen enthalten. Anhand dieses Musters können Sie bestimmte Gesichtspunkte so verschlüsseln, dass sie auf der einen Seite immer noch wohlwollend und gut klingen, auf der anderen Seite jedoch unmissverständlich Auskunft über die Leistungen eines Auszubildenden geben.

1. UNSERE EMPFEHLUNG:

   Sichern Sie sich das Ausbildungszeugnis-Paket Noten 1-5. Dann haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.

2. WEITERES HIGHLIGHT:

   Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab der Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Ausbildungszeugnis Werksteinhersteller/-in (Format: Microsoft Word .docx)

1. ÜBERSCHRIFT:

   Die Vorlagen tragen die Überschrift "Ausbildungszeugnis". Andere Bezeichnungen, wie beispielsweise "Angestelltenzeugnis" oder "Mitarbeiterzeugnis" sind unzulässig, da es sich dann aus rechtlicher Sicht nicht um ein Zeugnis handelt.

2. EINLEITUNG:

   Der Einleitungstext enthält Angaben zur Dauer der Beschäftigung (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Berufsbild und zur Anzahl der Wochenstunden. Ergänzen Sie die benötigten Angaben ganz bequem an den entsprechenden Stellen.

3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

   Die Vorlagen enthalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Werksteinhersteller tätig war. Dies erhöht einerseits die Chancen des Auszubildenden auf dem Arbeitsmarkt und dient andererseits auch dem Arbeitgeber als kostenloses Marketinginstrument, indem er sich der Branche gegenüber positiv darstellt.

4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

   Die Zeugnisvorlagen enthalten eine Selektion der 15 typischsten Tätigkeiten eines Auszubildenden zum Werksteinhersteller. Sämtliche Aufgaben sind ansprechend formuliert und in Listenform dargestellt.

5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

   Die Arbeitsbereitschaft bezieht sich auf das "Wollen" des Werksteinherstellers. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Interesse und Lernbereitschaft.

6. Ausbildungsbefähigung:

   Hinsichtlich der Ausbildungsbefähigung werden Angaben zum "Können" des Auszubildenden gemacht. Alle unsere Vorlagen beinhalten Aussagen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Auszubildenden.

7. ARBEITSWEISE:

   Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.

8. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

   Der Arbeitserfolg wird mithilfe der Kriterien Arbeitsquantität und Arbeitsqualität bewertet. Der Beurteilungsmaßstab ist die sogenannte "Normalleistung" der anderen Auszubildenden. Sie haben natürlich auch die Möglichkeit, weitere Erfolge und Leistungen des Auszubildenden zu integrieren.

9. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

   In unseren Vorlagen wird das Verhalten des Werksteinherstellers sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten, Ausbildungsverantwortlichen und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und anderen Geschäftspartnern), beurteilt.

10. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Als Hauptaussage ist die zusammenfassende Leistungsbeurteilung der bedeutsamste Bestandteil des gesamten Zeugnisses. Sie wird mit der sogenannten Zufriedenheitsformel formuliert. Dank der "Positiv-Skala-Technik" ist eine eindeutige Gesamtbeurteilung gewährleistet.

11. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Der Arbeitgeber bringt im Schlussabsatz "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche" zu Papier. Je nach Note enthält der Text der Dankes-Bedauern-Formel feine inhaltliche Abstufungen.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

• Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb der Paketversion (Ausbildungszeugnis-Paket Noten 1-5) kostenlos
• Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Ausbildungszeugnis-Vorlagen)
• Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
• Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
• Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
• Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
• Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
• Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
• Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
• Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
• Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

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