- Artikel-Nr.: BG01325
- Profi-Bewerbung speziell für Junior Human Resources (HR) Manager
- Designvorlage, Deckblatt (mit/ohne Bewerbungsfoto), Inhaltsübersicht, Anschreiben, Lebenslauf und Dritte Seite
- Wertvolles Zusatzmaterial, z.B. Arbeitshilfen, Vorlagen, Muster und Checklisten
- Exklusives Begleitbuch inklusive Frage-Antwort-Training für das Vorstellungsgespräch
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Sie möchten sich als Junior Human Resources (HR) Manager bewerben? Setzen Sie auf diese Profi-Bewerbung und überzeugen Sie Ihren neuen Arbeitgeber, Sie zu einem persönlichen Gespräch einzuladen. Das Bewerbungspaket Junior Human Resources (HR) Manager umfasst 3 Teile:
- Teil 1: Design-Bewerbungsvorlage speziell für Junior Human Resources (HR) Manager mit Deckblatt, Inhaltsübersicht, Anschreiben, Lebenslauf und Dritter Seite
- Teil 2: Zusatzmaterial Bewerbung Junior Human Resources (HR) Manager
- Teil 3: Begleitbuch "Die perfekte Bewerbung" – Inklusive Musterantworten auf die 100 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch
Teil 1: Design-Bewerbungsvorlage mit Deckblatt, Inhaltsübersicht, Anschreiben, Lebenslauf und Dritter Seite (Format: Microsoft Word / .docx)
- Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance – Begeistern Sie Ihren künftigen Arbeitgeber mit perfekten Bewerbungsunterlagen!
- 8 Premium-Designs in 8 Farben = 64 Kombinationsmöglichkeiten für Ihren individuellen Auftritt
- Entscheiden Sie selbst, welche Design- und Farbkombination am besten zu Ihnen passt
- Alle Layouts, Grafiken, Farben und Schriftarten ergeben ein rundes Bild und sorgen für eine gezielte Abhebung von Standardbewerbungen
- Einfache Handhabung, leicht zu bearbeiten und vollständig anpassbar, z.B. erweiterbar oder kürzbar
- Passend für alle Bewerbungsarten, z.B. Initiativbewerbung, Stellenanzeige, Head Hunter oder als PDF-Anhang in einem Online-Bewerbungstool
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Aufbau der Design-Bewerbungsvorlage Junior Human Resources (HR) Manager
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1. Formatierung
Mit diesen professionellen Vorlagen gehen Sie sicher, dass Sie alle Standards gemäß DIN-Norm einhalten. Damit machen Sie gleich von Beginn an einen korrekten Eindruck auf Ihren nächsten Arbeitgeber.
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2. Deckblatt in zwei Versionen
Das Deckblatt fällt sofort ins Auge und weckt das Interesse des Adressaten. Es enthält folgende Angaben:
- Überschrift ("Bewerbung")
- Adressat / Empfänger der Bewerbung
- Angestrebte Position
- Bewerbungsfoto
- Kontaktdaten
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3. Inhaltsübersicht
Mit der Inhaltsübersicht sorgen Sie für einen guten Überblick über Ihre Bewerbungsunterlagen, wirken strukturiert und fördern die Abhebung gegenüber Mitbewerbern.
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4. Bewerbungsanschreiben Junior Human Resources (HR) Manager
Sie erwartet außerdem ein speziell für Junior Human Resources (HR) Manager entwickeltes Anschreiben, mit dem Sie sich als idealer Kandidat verkaufen. Es begeistert durch geschickte Formulierungen, die Sie beim Leser interessant machen und durch die Sie nebenbei Vertrauen in Ihre Person aufbauen. Das Bewerbungsanschreiben ist wie folgt aufgebaut:
- Einleitung / Stellenbezug
- Vorstellung der eigenen Person
- Qualifikation
- Motivation
- Ziele
- Gehaltswunsch
- Aufforderung zum Vorstellungsgespräch
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5. Lebenslauf Junior Human Resources (HR) Manager
Den mustergültig erstellten Lebenslauf können Sie ganz einfach um Ihre eigenen Daten ergänzen. Durch die klare Gliederung sind Ihre Inhalte in wenigen Augenblicken erfassbar. Dies vereinfacht die Betrachtung Ihrer Unterlagen durch den Leser deutlich. Der Lebenslauf gliedert sich wie folgt:
- Berufserfahrung
- Ausbildung (Schulabschluss, Berufsausbildung, Studium)
- Weiterbildungen
- Fähigkeiten / Qualifikationen
- Sonstiges
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6. Dritte Seite Junior Human Resources (HR) Manager
Durch das Motivationsschreiben der "Dritten Seite" fesseln Sie den Personalverantwortlichen und formulieren noch mehr Argumente, Sie in die engere Auswahl aufzunehmen. Hierfür erhalten Sie eine große Zahl an Textvorschlägen speziell für Junior Human Resources (HR) Manager. Sie können selbst entscheiden, welche Textbausteine am besten zu Ihnen passen. Ihre Texte können Sie aus 3 Kategorien auswählen:
- Meine Motivation
- Meine Arbeitsweise
- Das zeichnet mich aus
Teil 2: Zusatzmaterial Bewerbung Junior Human Resources (HR) Manager (Formate: Microsoft Word .docx, Microsoft Excel .xlsx, PDF)
Extrem praktisch: Zur Ihrer weiteren Unterstützung bekommen Sie wertvolles Zusatzmaterial rund um den Bewerbungsprozess, z.B.- Arbeitshilfen, z.B. einen Bewerbungsmanager, mit dem Sie garantiert den Überblick über alle Ihre laufenden Bewerbungen behalten werden
- Vorlagen, z.B. für Arbeitszeugnis und Arbeitsvertrag
- Musterbriefe, z.B. ein Dokument, mit dem Sie sich Ihre Fahrtkosten zum Bewerbungsgespräch erstatten lassen können
- Checklisten, z.B. zur Qualitätsprüfung Ihrer Bewerbung oder zu unerlaubten Fragen im Vorstellungsgespräch
Teil 3: Begleitbuch "Die perfekte Bewerbung" – Inklusive Musterantworten auf die 100 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch (Format: PDF)
Zur Abrundung des Bewerbungspakets Junior Human Resources (HR) Manager erhalten Sie das Buch "Die perfekte Bewerbung – Inklusive Musterantworten auf die 100 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch". Das Buch verdeutlicht Ihnen das gesamte Hintergrund Know-how zum perfekt ausgearbeiteten Bewerbungspaket und bereitet Sie bestens auf das Einstellungsgespräch vor. Die Vorteile des Buchs im Überblick:- Das Standardwerk der professionellen Bewerbung mit 333 Seiten: Von der Stellensuche bis zur Zusage und zum beruflichen Aufstieg
- Ideale Verbindung von Theorie (Buch) und Praxis (Design-Bewerbungsvorlage)
- Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Jobsuche, Bewerbungsarten, Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsgespräch, Assessment-Center, Gehaltsverhandlung, Einstellung und Karriere
- Schritt für Schritt Anleitung zur Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen – Unverzichtbar zur Professionalisierung Ihrer Bewerbung und zur Maximierung Ihrer Einstellungschancen
- Sehr gute Vorbereitung auf ein mögliches Assessment-Center inklusive zahlreicher Übungen und Tests
- Optimale Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch: Inklusive Musterantworten auf die 100 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch
- Das Buch enthält das Frage-Antwort-Training sowohl in deutscher, als auch in englischer Sprache – So kann Sie auch ein plötzlicher Sprachwechsel im Bewerbungsgespräch nicht aus dem Konzept bringen
- Mit diesem Buch denken Sie voraus und meistern auch das Vorstellungsgespräch als letzten Schritt auf dem Weg zu Ihrem neuen Job
- Logisch aufgebaut, geradlinig formuliert und für Bewerber aller Karrierelevels gut lesbar und verständlich
- Mit vielen Tipps, Tricks, Beispielen und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Bewerbungsexperten!
- Dieses Profihandbuch weiß, wie Ihre Karriere in Fahrt kommt, da es auf der Basis jahrelanger Praxiserfahrung entstanden ist
Übersicht Produkteigenschaften
Teil 1 | Teil 2 | Teil 3 | |
Hardware Anforderungen: | Windows-PC oder Mac | Windows-PC oder Mac | Windows-PC, Mac oder E-Book Reader |
Software Anforderungen: | Microsoft Word (.docx) | Microsoft Word (.docx), Microsoft Excel (.xlsx), PDF-Reader (.pdf) | PDF-Reader (.pdf) |
Umfang: | 7 Seiten | 10 Dateien | 333 Seiten |
Steuerlich absetzbar: | Ja | Ja | Ja |
Versand: | Sofort-Download * | Sofort-Download * | Sofort-Download * |
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