Bewerbungspaket Psychologisch-technische(r) Assistent/-in

Teil 1: Design-Bewerbungsvorlage mit Deckblatt, Inhaltsübersicht, Anschreiben, Lebenslauf und Dritter Seite (Format: Microsoft Word / .docx)

• Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance – Begeistern Sie Ihren künftigen Arbeitgeber mit perfekten Bewerbungsunterlagen!
• 8 Premium-Designs in 8 Farben = 64 Kombinationsmöglichkeiten für Ihren individuellen Auftritt
• Entscheiden Sie selbst, welche Design- und Farbkombination am besten zu Ihnen passt
• Alle Layouts, Grafiken, Farben und Schriftarten ergeben ein rundes Bild und sorgen für eine gezielte Abhebung von Standardbewerbungen
• Einfache Handhabung, leicht zu bearbeiten und vollständig anpassbar, z.B. erweiterbar oder kürzbar
• Passend für alle Bewerbungsarten, z.B. Initiativbewerbung, Stellenanzeige, Head Hunter oder als PDF-Anhang in einem Online-Bewerbungstool
• Sichern Sie sich die entscheidenden Wettbewerbsvorteile und erhöhen Sie die Chance auf Ihren Traumjob – 8 von 10 unserer Kunden landen im Vorstellungsgespräch!
• Downloaden und innerhalb von Minuten eine Profi-Bewerbung mit Wiedererkennungswert fertigstellen

Aufbau der Design-Bewerbungsvorlage Psychologisch-technische(r) Assistent/-in

1. 1. Formatierung

   Das A und O für einen Arbeitsvertrag sind fehlerfreie und korrekt nach DIN 5008 gestaltete Bewerbungsunterlagen. Damit vermeiden Sie, dass Ihre Bewerbungsdokumente bereits aufgrund unnötiger formaler Defizite nicht weiter beachtet werden.

2. 2. Deckblatt in zwei Versionen

   Das Deckblatt springt dem Adressaten sofort ins Auge und weckt Neugier. Es enthält folgende Angaben:

   • Überschrift ("Bewerbung")
   • Adressat / Empfänger der Bewerbung
   • Angestrebte Position
   • Bewerbungsfoto
   • Kontaktdaten
   Ihre Bewerbungsvorlage wird mit zwei Deckblatt-Versionen ausgeliefert: Mit und ohne Bewerbungsfoto. So bleibt es Ihnen selbst überlassen, ob Sie ein Foto von sich beilegen möchten.

    

3. 3. Inhaltsübersicht

   Mit der Inhaltsübersicht geben Sie einen guten Überblick über Ihre Unterlagen, wirken strukturiert und erreichen eine Abhebung gegenüber anderen Bewerbern.

4. 4. Bewerbungsanschreiben Psychologisch-technische(r) Assistent/-in

   Sie erwartet außerdem ein speziell für psychologisch-technische Assistenten entwickeltes Bewerbungsanschreiben, mit dem Sie sich interessant machen und nebenbei das Vertrauen Ihres Gegenübers gewinnen. Durch geschickte Formulierungen gelingt es Ihnen, Ihr Können eindrucksvoll aufzuzeigen und den Leser für sich zu begeistern. Das Anschreiben ist wie folgt aufgebaut:

   • Einleitung / Stellenbezug
   • Vorstellung der eigenen Person
   • Qualifikation
   • Motivation
   • Ziele
   • Gehaltswunsch
   • Aufforderung zum Vorstellungsgespräch

5. 5. Lebenslauf Psychologisch-technische(r) Assistent/-in

   Den perfekt vorbereiteten Lebenslauf können Sie ganz einfach um Ihre persönlichen Daten ergänzen. Anhand der klaren Struktur sind alle Ihre Inhalte in kürzester Zeit nachvollziehbar. Das vereinfacht die Überprüfung Ihrer Bewerbungsdokumente durch den Adressaten wesentlich. Der Lebenslauf ist wie folgt gegliedert:

   • Berufserfahrung
   • Ausbildung (Schulabschluss, Berufsausbildung, Studium)
   • Weiterbildungen
   • Fähigkeiten / Qualifikationen
   • Sonstiges
   Zudem erhalten Sie eine Zusammenstellung der 20 wichtigsten Aufgaben eines psychologisch-technischen Assistenten. Sämtliche Tätigkeiten sind professionell und ansprechend ausformuliert. Wenn Sie schon früher einmal in einem vergleichbaren Beruf tätig waren, können Sie die Aufgaben direkt in Ihren Lebenslauf unter "Berufserfahrung" einfügen.

    

6. 6. Dritte Seite Psychologisch-technische(r) Assistent/-in

   Durch das Motivationsschreiben der "Dritten Seite" fesseln Sie den Empfänger und werden sich noch deutlicher von der Vielzahl an Kandidaten abgrenzen. Zu diesem Zweck erhalten Sie eine Vielzahl an Textvorschlägen speziell für psychologisch-technische Assistenten. Suchen Sie sich die Textbausteine heraus, die am besten zu Ihrer Person passen. Ihre Texte wählen Sie aus 3 Kategorien aus:

   • Meine Motivation
   • Meine Arbeitsweise
   • Das zeichnet mich aus

    

Teil 2: Zusatzmaterial Bewerbung Psychologisch-technische(r) Assistent/-in (Formate: Microsoft Word .docx, Microsoft Excel .xlsx, PDF)

Extrem hilfreich: Das Bewerbungspaket Psychologisch-technische(r) Assistent/-in umfasst nützliches Zusatzmaterial rund um den Bewerbungsprozess, z.B.

• Arbeitshilfen, z.B. einen Bewerbungsmanager, mit dem Sie garantiert den Überblick über alle Ihre laufenden Bewerbungen behalten werden
• Vorlagen, z.B. für Arbeitszeugnis und Arbeitsvertrag
• Musterbriefe, z.B. ein Dokument, mit dem Sie sich Ihre Fahrtkosten zum Bewerbungsgespräch erstatten lassen können
• Checklisten, z.B. zur Qualitätsprüfung Ihrer Bewerbung oder zu unerlaubten Fragen im Vorstellungsgespräch

Teil 3: Begleitbuch "Die perfekte Bewerbung" – Inklusive Musterantworten auf die 100 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch (Format: PDF)

Ein zusätzliches Highlight ist das Begleitbuch "Die perfekte Bewerbung – Inklusive Musterantworten auf die 100 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch". Das Buch verdeutlicht Ihnen das gesamte Hintergrund Know-how zur professionell ausgearbeiteten Designbewerbung und bereitet Sie ausgezeichnet auf das Einstellungsgespräch vor. Die Vorzüge des Buchs im Überblick:

• Das Standardwerk der professionellen Bewerbung mit 333 Seiten: Von der Stellensuche bis zur Zusage und zum beruflichen Aufstieg
• Ideale Verbindung von Theorie (Buch) und Praxis (Design-Bewerbungsvorlage)
• Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Jobsuche, Bewerbungsarten, Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsgespräch, Assessment-Center, Gehaltsverhandlung, Einstellung und Karriere
• Schritt für Schritt Anleitung zur Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen – Unverzichtbar zur Professionalisierung Ihrer Bewerbung und zur Maximierung Ihrer Einstellungschancen
• Sehr gute Vorbereitung auf ein mögliches Assessment-Center inklusive zahlreicher Übungen und Tests
• Optimale Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch: Inklusive Musterantworten auf die 100 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch
• Das Buch enthält das Frage-Antwort-Training sowohl in deutscher, als auch in englischer Sprache – So kann Sie auch ein plötzlicher Sprachwechsel im Bewerbungsgespräch nicht aus dem Konzept bringen
• Mit diesem Buch denken Sie voraus und meistern auch das Vorstellungsgespräch als letzten Schritt auf dem Weg zu Ihrem neuen Job
• Logisch aufgebaut, geradlinig formuliert und für Bewerber aller Karrierelevels gut lesbar und verständlich
• Mit vielen Tipps, Tricks, Beispielen und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Bewerbungsexperten!
• Dieses Profihandbuch weiß, wie Ihre Karriere in Fahrt kommt, da es auf der Basis jahrelanger Praxiserfahrung entstanden ist

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