Dienstzeugnis / Zwischenzeugnis Beamt(er/in) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst

Noten 1 - 5 (sehr gut - mangelhaft)

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Die Zeugnisse sind in den Noten 1 – 5 (sehr gut – mangelhaft) erhältlich. Bitte beachten Sie auch unsere hohen Rabatte auf die Paketversionen.

  • AZ00176
  • Dienst- und Zwischenzeugnisse für Beamte im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
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Produktinformationen "Dienstzeugnis / Zwischenzeugnis Beamt(er/in) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst"

Sie wollen ein Dienstzeugnis / Zwischenzeugnis für einen Beamten im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst erstellen? Verlassen Sie sich auf unser Know-how und nutzen Sie unsere sofort verwendbaren Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft).


Das Zeugnis besitzt eine große Bedeutung im Bewerbungsprozess. Für Kandidaten ist es deshalb ein entscheidender Faktor für eine neue Arbeitsstelle. § 109 GewO: Jeder Arbeitnehmer hat beim Austritt aus dem Anstellungsverhältnis Anspruch auf ein qualifiziertes und juristisch zulässiges Arbeitszeugnis.

Der Gesetzgeber gibt vor, dass jeder Angestellte bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein "wahres" und "wohlwollendes" Zeugnis erhält. Mithilfe der etablierten Zeugnissprache ist es möglich, eine differenzierte Beurteilung der Leistungen des Angestellten anhand von Zeugniscodes zu erbringen.

Sie können sich ganz sicher sein, dass unsere Dienst- und Zwischenzeugnisse dem aktuellen Rechtsstand entsprechen. Dies umfasst neben dem Einsatz der Zeugnissprache auch die Berücksichtigung der juristisch auferlegten Gliederung und ein ausgezeichnetes sprachliches Niveau. Ihr qualifiziertes Zeugnis können Sie schnell und einfach fertigstellen, indem Sie Ihre persönlichen Daten in den praktischen Lückentext eintragen.

Optional: Als sehr gute Ergänzung erwartet Sie das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". Dieses Begleitbuch veranschaulicht Ihnen das gesamte Hintergrundwissen zu den professionell ausgearbeiteten Dienst- und Zwischenzeugnissen. Praktisch: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse im Handumdrehen in jede gewünschte Richtung weiter.

Dienstzeugnis / Zwischenzeugnis Beamt(er/in) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst – Ihre Vorteile im Überblick

  • Dienstzeugnisse und Zwischenzeugnisse für Beamte im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
  • Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Berufe geeignet
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Dienstzeugnis / Zwischenzeugnis Beamt(er/in) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst

  1. NOTE 1 (SEHR GUT):

    Dieses qualifizierte Zeugnis wird Sie unterstützen, einen sehr guten Beamten im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst angemessen zu bewerten, ohne in die Falle unerlaubter Sprachcodes zu tappen.
  2. NOTE 2 (GUT):

    Nutzen Sie diese Vorlage, um einem Beamten im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst in allen Bereichen (z.B. Fachwissen, Arbeitsbefähigung, Arbeitserfolg und Arbeitsbereitschaft) die Note "gut" zu bescheinigen.
  3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

    Auch dieses Zeugnis erfüllt alle aktuellen Vorschriften der Rechtsprechung und beurteilt den Mitarbeiter mit der Note "befriedigend".
  4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

    Durch Verzicht auf besonderes Lob und bewährte Werkzeuge wie z.B. die "Andeutungstechnik" ist in elegant verpackten Codes erkennbar, dass von dem Beamten im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst nur "ausreichende" Arbeit abgeliefert wurde.
  5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

    Wer für einen Arbeitnehmer ein Zeugnis mit der Note "mangelhaft" formulieren möchte, der muss ganz besonders das vorgeschriebene Wohlwollensgebot beachten. Dieses Muster enthält die Codes, die die Unzufriedenheit des Arbeitgebers verklausulieren und gleichzeitig gerichtlich nicht anfechtbar sind.
  1. UNSERE EMPFEHLUNG:

    Sichern Sie sich eines unserer Zeugnis-Pakete (Dienstzeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Dienst- und Zwischenzeugnis-Paket). Damit haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.
  2. WEITERES HIGHLIGHT:

    Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab einer Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Dienstzeugnis / Zwischenzeugnis Beamt(er/in) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (Format: Microsoft Word .docx)

  1. ÜBERSCHRIFT:

    Die Zeugnisvorlagen tragen die Überschrift "Dienstzeugnis" bzw. "Zwischenzeugnis". Andere Bezeichnungen, wie z.B. "Berufszeugnis" oder "Beurteilung" sind unzulässig, da es sich dann aus rechtlicher Perspektive nicht um ein Zeugnis handelt.
  2. EINLEITUNG:

    Die Einleitung enthält Angaben zur Dauer der Beschäftigung (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich, zur hierarchischen Einordnung und zur wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit / Teilzeit / Stunden). Die benötigten Angaben können Sie ganz bequem an den entsprechenden Stellen eintragen.
  3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

    Unsere Zeugnisse enthalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung der städtischen Feuerwehr, bei der der Beamte im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst tätig ist/war. Diese verbessert einerseits die Chancen des Angestellten auf dem Arbeitsmarkt und kommt andererseits auch dem Arbeitgeber als kostenloses Marketinginstrument zugute, indem er sich in der Branche positiv darstellt.
  4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

    Die Zeugnisse beinhalten eine Selektion der 20 typischsten Tätigkeitsfelder eines Beamten im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst. Sämtliche Aufgaben sind professionell formuliert und in Form einer Liste dargestellt.
  5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

    Im Hinblick auf die Arbeitsbereitschaft werden Aussagen zum "Wollen" des Beamten im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst gemacht. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Engagement, Dynamik und Strebsamkeit.
  6. Arbeitsbefähigung:

    In Bezug auf die Arbeitsbefähigung werden Aussagen zum "Können" des Angestellten gemacht. In unseren Vorlagen werden Sie Textpassagen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Mitarbeiters finden.
  7. FACHWISSEN / WEITERBILDUNG:

    Hier wird auf die theoretischen und praktischen Fachkenntnisse eingegangen, über die ein Beamter im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst verfügen muss und ob er dazu imstande ist/war, seine Fähigkeiten nützlich für den Arbeitgeber einzusetzen.
  8. ARBEITSWEISE:

    Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Zielstrebigkeit, Kompetenz und Ergebnisorientierung.
  9. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

    Der Arbeitserfolg wird anhand der Arbeitsquantität und Arbeitsqualität bewertet. Der Maßstab hierfür ist die sogenannte "Normalleistung" der anderen Kollegen. Selbstverständlich besteht auch die Möglichkeit, weitere Erfolge und Leistungen des Angestellten hinzuzufügen.
  10. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

    Unsere Arbeits- und Zwischenzeugnisse geben sowohl Aufschluss über das Sozialverhalten des Beamten im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Geschäftspartnern).
  11. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Die im Zeugnis gemachten Angaben werden durch die zusammenfassende Leistungsbeurteilung zu einer Art "Gesamtnote" zusammengefasst. Die Formulierung erfolgt anhand der sogenannten Zufriedenheitsformel. Dank der "Positiv-Skala-Technik" wird eine unmissverständliche Gesamtbenotung sichergestellt.
  12. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Im Schlussabsatz bringt der Arbeitgeber "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche" zu Papier. Im Zwischenzeugnis entfällt die Formulierung zum "Bedauern", da das Arbeitsverhältnis weiter fortgeführt wird. Auch die Dankes-Bedauern-Formel enthält je nach gewünschter Note feine sprachliche Abstufungen.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

  • Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb einer Paketversion (Dienstzeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Dienst- und Zwischenzeugnis-Paket) kostenlos
  • Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Dienstzeugnis- und Zwischenzeugnis-Vorlagen)
  • Praktische Hilfestellung, ein Dienstzeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
  • Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Dienstzeugnis richtig vorgeht
  • Inhaltlich aufgebaut wie ein Dienstzeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
  • Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
  • Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
  • Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
  • Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Dienstzeugnis-Experten!
  • Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
  • Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

Übersicht Produkteigenschaften

  Zeugnisvorlagen Das perfekte Arbeitszeugnis
Hardware Anforderungen: Windows-PC oder Mac Windows-PC, Mac oder E-Book Reader
Software Anforderungen: Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) PDF-Reader (.pdf)
Zeugnisart: Qualifizierte (ausführliche) Dienst- und Zwischenzeugnisse Qualifizierte (ausführliche) Dienst- und Zwischenzeugnisse
Umfang: Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversionen 15 bzw. 30 Seiten 77 Seiten
Steuerlich absetzbar: Ja Ja
Versand: Sofort-Download * Sofort-Download *

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