Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Elektromaschinenbauer/-in

Noten 1 - 5 (sehr gut - mangelhaft)

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Die Zeugnisse sind in den Noten 1 – 5 (sehr gut – mangelhaft) erhältlich. Bitte beachten Sie auch unsere hohen Rabatte auf die Paketversionen.

  • AZ00570
  • Arbeits- und Zwischenzeugnisse für Elektromaschinenbauer in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
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Produktinformationen "Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Elektromaschinenbauer/-in"

Sie benötigen ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen Elektromaschinenbauer? Mit unseren hochwertigen Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft) sind Sie bestens beraten.


Ein Bewerber gibt mit dem Zeugnis eine Art Visitenkarte über seine Fähigkeiten, Fertigkeiten, Erfahrungen und Erfolge ab. Es ist deshalb unersetzlich für beruflichen Aufstieg. Jeder Arbeitnehmer hat beim Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis Anspruch auf ein qualifiziertes und juristisch zulässiges Arbeitszeugnis (§ 109 GewO).

Zeugnisse sollen "wahr" sein und ausnahmslos "wohlwollend" ausgedrückt werden. So möchte es das Arbeitsrecht. Dementsprechend hat sich eine spezifische Zeugnissprache mit sogenannten Zeugniscodes herausgebildet, anhand der eine differenzierte Bewertung ermöglicht wird.

Sie können ganz sicher sein, dass unsere Arbeits- und Zwischenzeugnisse rechtlich korrekt sind. Hierzu zählen neben dem Einsatz der Zeugnissprache auch die Einhaltung der rechtlich auferlegten Gliederung und ein hervorragendes sprachliches Niveau. Tragen Sie Ihre eigenen Angaben ganz einfach in den praktischen Lückentext ein und erhalten im Nu Ihr individuelles Zeugnis.

Optional: Als extra Highlight erwartet Sie das Begleitbuch "Ratgeber Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". Das Buch veranschaulicht Ihnen das komplette Hintergrund Know-how zu den perfekt ausgearbeiteten Arbeits- und Zwischenzeugnissen. Tipp: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse schnell und einfach in alle beliebige Richtungen weiter.

Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Elektromaschinenbauer/-in – Ihre Vorteile im Überblick

  • Arbeitszeugnisse und Zwischenzeugnisse für Elektromaschinenbauer in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
  • Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Berufe geeignet
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Elektromaschinenbauer/-in

  1. NOTE 1 (SEHR GUT):

    Verwenden Sie dieses qualifizierte Zeugnis, um dem Elektromaschinenbauer eine außergewöhnlich gute Arbeitsleistung mit der Note "sehr gut" zu bestätigen, ohne durch übertriebenes Lob beim Betrachter Zweifel hervorzurufen.
  2. NOTE 2 (GUT):

    Durch diese Vorlage ist es sehr einfach, einem Elektromaschinenbauer in allen Kriterien (z.B. Arbeitsbefähigung, Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise und Fachwissen) die Note "gut" zu attestieren.
  3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

    In diesem juristisch korrekten Zeugnis lässt der Wortlaut erkennen, dass der Mitarbeiter lediglich mittelmäßige Leistungen erbracht hat.
  4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

    Mithilfe anerkannter Werkzeuge wie z.B. der "Leerstellentechnik" oder der "Knappheitstechnik" zeigt sich an gewissen Untertönen, dass hier vom Elektromaschinenbauer eher mäßige Arbeit geleistet wurde.
  5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

    Der Arbeitgeber ist dem Gesetz entsprechend verpflichtet, ein "mangelhaftes" Zeugnis in eine wohlwollende Ausdrucksweise zu kleiden. Nutzen Sie dieses Muster, mit dem es Ihnen ganz gewiss leicht von der Hand gehen wird, die passenden Zeugniscodes zu benutzen.
  1. UNSERE EMPFEHLUNG:

    Sichern Sie sich eines unserer Zeugnis-Pakete (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket). Damit haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.
  2. WEITERES HIGHLIGHT:

    Das Buch Ratgeber Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen erhalten Sie ab einer Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Elektromaschinenbauer/-in (Format: Microsoft Word .docx)

  1. ÜBERSCHRIFT:

    Die Vorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis" bzw. "Zwischenzeugnis". Andere Bezeichnungen, wie z.B. "Personalzeugnis" oder "Arbeitnehmerbewertung" sind nicht erlaubt, da es sich dann rechtlich betrachtet nicht um ein Zeugnis handelt.
  2. EINLEITUNG:

    Die Einleitung enthält Angaben zur Beschäftigungsdauer (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich, zur hierarchischen Einordnung und zur wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit / Teilzeit / Stunden). Die benötigten Angaben können Sie ganz bequem an den entsprechenden Stellen eintragen.
  3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

    Das Zeugnis enthält eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Elektromaschinenbauer tätig ist/war. Dies steigert nicht nur die Chancen des Mitarbeiters auf dem Arbeitsmarkt, sondern kommt auch dem Arbeitgeber als Marketinginstrument zugute, indem er sich in der Branche positiv verkauft.
  4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

    Die Zeugnisvorlagen beinhalten eine Zusammenstellung der 20 wichtigsten Aufgaben eines Elektromaschinenbauers. Alle Aufgaben sind ansprechend ausformuliert und in Listenform dargestellt.
  5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

    Bei der Arbeitsbereitschaft geht es um das "Wollen" des Elektromaschinenbauers. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Dynamik, Eigeninitiative und Strebsamkeit.
  6. Arbeitsbefähigung:

    Um das "Können" eines Mitarbeiters geht es bei der Arbeitsbefähigung. Diesbezüglich finden Sie in unseren Vorlagen Textpassagen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Angestellten.
  7. FACHWISSEN / WEITERBILDUNG:

    Hier wird das theoretische und praktische Wissen bewertet, über das ein Elektromaschinenbauer verfügen muss und ob er dazu fähig ist/war, seinen Wissensschatz wirksam für den Arbeitgeber einzusetzen.
  8. ARBEITSWEISE:

    Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Selbständigkeit und Systematik.
  9. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

    Der Arbeitserfolg wird anhand der Gesichtspunkte Arbeitsquantität und Arbeitsqualität beurteilt. Die Beurteilung erfolgt anhand der sogenannten "Normalleistung" der übrigen Kollegen. Natürlich können Sie auch weitere Erfolge und Leistungen des Mitarbeiters ergänzen.
  10. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

    In unseren Zwischen- und Endzeugnissen wird das Verhalten des Elektromaschinenbauers sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und Geschäftspartnern), bewertet.
  11. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung ist als Schlüsselsatz das zentrale Element des gesamten Zeugnisses. Zur Anwendung kommt die sogenannte Zufriedenheitsformel. Dank der "Positiv-Skala-Technik" wird eine unmissverständliche Gesamtbewertung gewährleistet.
  12. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Der Arbeitgeber bringt in der Schlussformulierung "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche" zum Ausdruck. Im Zwischenzeugnis entfällt die Formulierung zum "Bedauern", da das Beschäftigungsverhältnis weiter besteht. Je nach Note enthält der Wortlaut der Dankes-Bedauern-Formel feine inhaltliche Abstufungen.

Ratgeber Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

  • Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb einer Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket) kostenlos
  • Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis- und Zwischenzeugnis-Vorlagen)
  • Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
  • Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
  • Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
  • Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
  • Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
  • Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
  • Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
  • Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
  • Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

Übersicht Produkteigenschaften

  Zeugnisvorlagen Ratgeber Arbeitszeugnis
Hardware Anforderungen: Windows-PC oder Mac Windows-PC, Mac oder E-Book Reader
Software Anforderungen: Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) PDF-Reader (.pdf)
Zeugnisart: Qualifizierte (ausführliche) Arbeits- und Zwischenzeugnisse Qualifizierte (ausführliche) Arbeits- und Zwischenzeugnisse
Umfang: Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversionen 15 bzw. 30 Seiten 77 Seiten
Steuerlich absetzbar: Ja Ja
Versand: Sofort-Download * Sofort-Download *
Stand: 2019 2019

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