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Arbeitszeugnis Corporate Trainee

Noten 1 - 5 (sehr gut - mangelhaft)

9,99 € *¹

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Die Zeugnisse sind in den Noten 1 – 5 (sehr gut – mangelhaft) erhältlich. Bitte beachten Sie auch unsere hohen Rabatte auf die Paketversionen.

  • BZ00642
  • Arbeitszeugnisse für Corporate Trainees in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
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Produktinformationen "Arbeitszeugnis Corporate Trainee"

Sie möchten ein Arbeitszeugnis für einen Corporate Trainee erstellen? Verlassen Sie sich auf unser Know-how und nutzen Sie unsere maßgeschneiderten Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft).


Für Arbeitnehmer ist das Zeugnis eine wertvolle Standortbestimmung und unersetzlich für beruflichen Aufstieg. § 109 GewO: Bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses hat jeder Trainee Anspruch auf ein qualifiziertes und juristisch einwandfreies Arbeitszeugnis.

Der Gesetzgeber verlangt, dass jeder Trainee beim Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis ein "wahrheitsgemäßes" und "wohlwollendes" Zeugnis bekommt. Um dieser Vorgabe gerecht zu werden hat sich eine spezifische Zeugnissprache mit sogenannten Zeugniscodes herausgebildet, anhand der eine differenzierte Bewertung ermöglicht wird.

Sie können sicher sein, dass unsere Arbeitszeugnisse den juristischen Anforderungen entsprechen. So wird neben dem Einsatz der Zeugnissprache auch die rechtlich vorgegebene Gliederung berücksichtigt und ein sehr gutes Sprachniveau erreicht. Setzen Sie Ihre individuellen Daten ganz einfach in den praktischen Lückentext ein und erhalten ohne Umstände Ihr individuelles Zeugnis.

Optional: Als nächstes Highlight bekommen Sie das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". Dieses Begleitbuch verdeutlicht Ihnen das komplette Hintergrundwissen zu den professionell ausgearbeiteten Arbeitszeugnissen. Interessant: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse spielend leicht in jede gewünschte Richtung weiter.

Arbeitszeugnis Corporate Trainee – Ihre Vorteile im Überblick

  • Arbeitszeugnisse für Corporate Trainees in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
  • Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Traineestellen geeignet
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis Corporate Trainee

  1. NOTE 1 (SEHR GUT):

    Nutzen Sie dieses qualifizierte Zeugnis, um dem Corporate Trainee eine außergewöhnlich gute Arbeitsleistung mit der Note "sehr gut" zu bestätigen, ohne durch übermäßiges Lob beim Leser Skepsis zu erwecken.
  2. NOTE 2 (GUT):

    Nutzen Sie diese Vorlage, um einem Corporate Trainee ein Arbeitszeugnis in der Note "gut" in allen Bereichen (z.B. Arbeitsbefähigung, Arbeitserfolg und Sozialverhalten) auszustellen.
  3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

    Auch wenn die Leistungen eines Trainees nur mittelmäßig waren, ist direkte Kritik ein absolutes No-Go. Wie eine juristisch korrekte Beurteilung aussieht, erfahren Sie in diesem Zeugnis.
  4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

    Durch etablierte Hilfsmittel wie z.B. die "Negationstechnik" schaffen Sie es, den Vorgaben der Rechtsprechung Genüge zu leisten und trotzdem zwischen den Zeilen die wahre Bewertung des Corporate Trainees zu offenbaren.
  5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

    Oft scheitern Beurteilungen vor Gericht, weil sie nicht wohlwollend formuliert wurden oder doppeldeutige Ausdrucksweisen enthalten. Dieses Muster zeigt Ihnen, wie Sie schwache Arbeitsleistungen korrekt verschlüsseln, ohne den juristisch zulässigen Rahmen zu verlassen.
  1. UNSERE EMPFEHLUNG:

    Sichern Sie sich das Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5. Dann haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.
  2. WEITERES HIGHLIGHT:

    Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab der Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis Corporate Trainee (Format: Microsoft Word .docx)

  1. ÜBERSCHRIFT:

    Die Vorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis". Andere Bezeichnungen, wie beispielsweise "Arbeitsbeurteilung" oder "Beschäftigungszeugnis" sind nicht erlaubt, da es sich dann aus rechtlicher Sicht nicht um ein Zeugnis handelt.
  2. EINLEITUNG:

    Der Einleitungstext enthält Angaben zur Dauer der Beschäftigung (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich sowie zur Wochenarbeitszeit. Fügen Sie die benötigten Daten ganz bequem an den entsprechenden Stellen hinzu.
  3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

    Unsere Zeugnisse enthalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Corporate Trainee tätig war. Diese erhöht nicht nur die Chancen des Trainees auf dem Arbeitsmarkt, sondern nützt auch dem Arbeitgeber als Marketing-Tool, indem er sich der Branche gegenüber positiv verkauft.
  4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

    Die Zeugnisvorlagen beinhalten eine Aufstellung 15 wichtiger Tätigkeitsfelder eines Corporate Trainees. Alle Aufgaben sind professionell ausformuliert und in Form einer Liste dargestellt.
  5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

    Bezüglich der Arbeitsbereitschaft werden Ausführungen zum "Wollen" des Corporate Trainees gemacht. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Interesse und Lernbereitschaft.
  6. Arbeitsbefähigung:

    In Bezug auf die Arbeitsbefähigung werden Ausführungen zum "Können" eines Trainees gemacht. Dementsprechend werden Sie in unseren Vorlagen Angaben zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Trainees finden.
  7. ARBEITSWEISE:

    Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Zuverlässigkeit und Aufmerksamkeit.
  8. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

    Der Arbeitserfolg wird mithilfe der Kriterien Arbeitsquantität und Arbeitsqualität bewertet. Die Beurteilung erfolgt anhand der sogenannten "Normalleistung" der übrigen Trainees. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, weitere Erfolge und Leistungen des Trainees hinzuzufügen.
  9. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

    Unsere Vorlagen erteilen sowohl Auskunft über das Verhalten des Corporate Trainees gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten, Ausbildern und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Kunden und anderen Geschäftspartnern).
  10. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung ist als Hauptaussage das zentrale Element des gesamten Zeugnisses. Sie wird mit der sogenannten Zufriedenheitsformel formuliert. Dank der "Positiv-Skala-Technik" ist eine exakte Gesamtbeurteilung sichergestellt.
  11. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    In der Schlussformulierung drückt der Arbeitgeber "Dank" und "Zukunftswünsche" aus. Auch die Schlussformel enthält je nach gewünschter Note feine sprachliche Abstufungen.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

  • Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb der Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket Noten 1-5) kostenlos
  • Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis-Vorlagen)
  • Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
  • Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
  • Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
  • Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
  • Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
  • Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
  • Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
  • Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
  • Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

Übersicht Produkteigenschaften

  Zeugnisvorlagen Das perfekte Arbeitszeugnis
Hardware Anforderungen: Windows-PC oder Mac Windows-PC, Mac oder E-Book Reader
Software Anforderungen: Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) PDF-Reader (.pdf)
Zeugnisart: Qualifizierte (ausführliche) Arbeitszeugnisse
Umfang: Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversion 15 Seiten 77 Seiten
Steuerlich absetzbar: Ja Ja
Versand: Sofort-Download * Sofort-Download *

* Zum Öffnen der heruntergeladenen Dateien wird WinZip benötigt

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