Tag Archive: Zeugniscode

Arbeitszeugnis: Formulierungen richtig deuten

Ist „zur vollen Zufriedenheit“ wirklich positiv? Ein Mitarbeiter hat in seinem Arbeitszeugnis die Formulierung „Alle Aufgaben erledigte er zu unserer vollen Zufriedenheit“ stehen und ist daher sehr stolz auf seine überaus positive Bewertung. Bei Vorstellungsgesprächen mit seinem Zeugnis wird er jedoch von den Personalchefs häufig darauf angesprochen, warum er nur durchschnittlich bewertet wurde. Dem Mitarbeiter wird klar, dass seine Bewertung …

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Zwischenzeugnis für die Arbeit

« Alles über das Zeugnis zur Arbeitsbewertung » Das Zwischenzeugnis ist für viele Arbeitnehmer ein wichtiger Baustein für ihre persönliche Karriere. Die Arbeitgeber müssen dabei nicht unbedingt immer von einem drohenden Jobwechsel ausgehen. Es gibt viele Gründe im beruflichen Ablauf, die ein Zwischenzeugnis für die Arbeit erfordern. Wann ein solches Zeugnis ausgestellt werden muss, wie die Fristen sind und welche …

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Arbeitszeugnis selbst schreiben

« Selbstgeschaufeltes Karriere-Grab oder nützliche Chance? » Wer kennt es nicht? Der eigene Chef ist wieder einmal völlig unter Druck und hat nur noch für die wichtigen Dinge Zeit. Die Papierarbeit kommt in dieser Situation ganz am Ende. Will der Arbeitnehmer in einem solchen Moment ein Arbeits- oder ein Zwischenzeugnis erhalten und gibt es keine Personalabteilung, wie es in kleinen Betrieben …

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