gtag('event', 'view_item', { "items": [{ "item_id": "AZ00484", "item_name": "Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Director Sales & Marketing", "item_brand": "Vorlagen-Center", "item_category": "Arbeitszeugnisse", "item_category2": "Arbeits- und Zwischenzeugnisse", "item_category3": "Kaufmännische Berufe", "item_category4": "Marketing", "price": 9.99 }]});

Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Director Sales & Marketing

Noten 1 - 5 (sehr gut - mangelhaft)

9,99 € *¹

Preise inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

Als Sofortdownload verfügbar

Bereits 19-mal verkauft

Bitte wählen Sie Ihren Artikel aus:

Bitte wählen Sie Ihren Artikel aus

Die Zeugnisse sind in den Noten 1 – 5 (sehr gut – mangelhaft) erhältlich. Bitte beachten Sie auch unsere hohen Rabatte auf die Paketversionen.

  • AZ00484
  • Arbeits- und Zwischenzeugnisse für Directors Sales & Marketing in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen Director Sales &... mehr
Produktinformationen "Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Director Sales & Marketing"

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen Director Sales & Marketing? Verlassen Sie sich auf unser Know-how und nutzen Sie unsere rechtssicheren Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft).


Für Arbeitnehmer ist das Zeugnis eine Standortbestimmung und Eintrittskarte in eine neue Beschäftigung. Denn ein Zeugnis stellt für Personalverantwortliche neben dem Lebenslauf die wertvollste Grundlage zur Einschätzung neuer Mitarbeiter dar. § 109 GewO: Bei Beendigung des Anstellungsverhältnisses hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf ein qualifiziertes und juristisch zulässiges Arbeitszeugnis.

Arbeitgeber sind verpflichtet, die Leistungen eines Angestellten "wahrheitsgemäß" und "wohlwollend" zu bewerten. Mithilfe der etablierten Zeugnissprache ist es möglich, eine differenzierte Beurteilung der beruflichen Leistungen eines Mitarbeiters anhand von Codierungen zu erbringen.

Sie können sich ganz sicher sein, dass sich unsere Arbeits- und Zwischenzeugnisse auf dem aktuellen Stand der Rechtsprechung befinden. So wird neben dem Einsatz der Zeugnissprache auch die juristisch vorgegebene Gliederung berücksichtigt und ein hervorragendes Sprachniveau erreicht. Mithilfe des praktischen Lückentextes, in den Sie nur noch Ihre persönlichen Angaben einfügen müssen, stellen Sie mit nur wenigen Handgriffen Ihr rechtssicheres Zeugnis fertig.

Optional: Als sehr gute Ergänzung erwartet Sie das Begleitbuch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". In diesem Buch bekommen Sie das gesamte Hintergrund Know-how zu den professionell ausgearbeiteten Arbeits- und Zwischenzeugnissen. Praktisch: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse ganz problemlos in alle gewünschten Richtungen weiter.

Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Director Sales & Marketing – Ihre Vorteile im Überblick

  • Arbeitszeugnisse und Zwischenzeugnisse für Directors Sales & Marketing in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
  • Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Berufe geeignet
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Director Sales & Marketing

  1. NOTE 1 (SEHR GUT):

    Nutzen Sie dieses qualifizierte Zeugnis, um dem Director Sales & Marketing eine erstklassige Leistung mit der Note "sehr gut" zu attestieren, ohne durch übermäßiges Lob beim Betrachter Zweifel zu erwecken.
  2. NOTE 2 (GUT):

    Diese Vorlage leistet Ihnen wertvolle Hilfe, einem Director Sales & Marketing in allen Kriterien (z.B. Arbeitsbefähigung, Fachwissen, Arbeitsbereitschaft und Sozialverhalten) die Note "gut" zu attestieren.
  3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

    Dieses rechtssichere Zeugnis mit der Note "befriedigend" findet ein gutes Maß zwischen Lob und Kritikpunkten an den Leistungen des Angestellten.
  4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

    Durch bewährte Werkzeuge wie z.B. die "Negationstechnik" zeigt sich unmissverständlich, dass hier vom Director Sales & Marketing nur "ausreichende" Arbeit abgeliefert wurde.
  5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

    Immer wieder scheitern Beurteilungen vor Gericht, da sie nicht wohlwollend formuliert wurden oder eine mehrdeutige Wortwahl enthalten. Anhand dieses Musters können Sie – ohne juristisch betrachtet ins offene Messer zu laufen – kein gutes Haar an dem Mitarbeiter lassen.
  1. UNSERE EMPFEHLUNG:

    Sichern Sie sich eines unserer Zeugnis-Pakete (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket). Damit haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.
  2. WEITERES HIGHLIGHT:

    Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab einer Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Director Sales & Marketing (Format: Microsoft Word .docx)

  1. ÜBERSCHRIFT:

    Die Zeugnisvorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis" bzw. "Zwischenzeugnis". Andere Bezeichnungen, wie beispielsweise "Arbeitsbescheinigung" oder "Beschäftigungszeugnis" sind nicht erlaubt, da es sich dann aus rechtlicher Sicht nicht um ein Zeugnis handelt.
  2. EINLEITUNG:

    Die Einleitung umfasst Angaben zur Dauer der Beschäftigung (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich, zur hierarchischen Einordnung sowie zur Wochenarbeitszeit (Vollzeit / Teilzeit / Stunden). Fügen Sie die benötigten Daten ganz bequem an den entsprechenden Stellen ein.
  3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

    Unsere Vorlagen enthalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Director Sales & Marketing tätig ist/war. Diese verbessert nicht nur die Chancen des Arbeitnehmers auf dem Arbeitsmarkt, sondern dient auch dem Arbeitgeber als eine Art Marketinginstrument, indem er sich in der Branche positiv verkauft.
  4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

    In den Zeugnissen finden Sie eine Aufstellung der 20 wichtigsten Tätigkeitsfelder eines Directors Sales & Marketing. Alle Aufgaben sind ansprechend formuliert und in Listenform dargestellt.
  5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

    Hinsichtlich der Arbeitsbereitschaft werden Ausführungen zum "Wollen" des Directors Sales & Marketing gemacht. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Einsatzfreude, Dynamik und Strebsamkeit.
  6. Arbeitsbefähigung:

    Bei der Arbeitsbefähigung handelt es sich um das "Können" des Arbeitnehmers. In unseren Vorlagen finden Sie Bewertungen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Angestellten.
  7. FACHWISSEN / WEITERBILDUNG:

    Hier werden die theoretischen und praktischen Fachkenntnisse beurteilt, über die ein Director Sales & Marketing verfügen muss und ob er dazu befähigt ist/war, seine Qualitäten sinnvoll für den Arbeitgeber anzuwenden.
  8. ARBEITSWEISE:

    Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Handlungsorientierung, Umsetzungsstärke und Systematik.
  9. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

    Der Arbeitserfolg wird durch die Arbeitsquantität und Arbeitsqualität beurteilt. Der Maßstab hierfür ist die sogenannte "Normalleistung" der übrigen Kollegen. Ebenfalls sind in den Zeugnissen einige konkrete Erfolge des Directors Sales & Marketing aufgeführt. Selbstverständlich können Sie auch weitere Erfolge und Leistungen des Angestellten einbauen.
  10. FÜHRUNGSLEISTUNG:

    Die Zeugnisse enthalten z.B. Formulierungen zur Arbeitsatmosphäre und zum Führungsstil des Directors Sales & Marketing.
  11. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

    In unseren Zwischen- und Endzeugnissen wird das Verhalten des Directors Sales & Marketing sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Geschäfts- und Verhandlungspartnern), beurteilt.
  12. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung ist die bedeutsamste Aussage und das wichtigste Element des gesamten Zeugnisses. Sie wird mit der sogenannten Zufriedenheitsformel formuliert. Dank der "Positiv-Skala-Technik" ist eine unmissverständliche Gesamtbenotung gewährleistet.
  13. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Im Schlussabsatz teilt der Arbeitgeber "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche" mit. Im Zwischenzeugnis entfällt die Formulierung zum "Bedauern", da das Arbeitsverhältnis weiter bestehen bleibt. Auch die Dankes-Bedauern-Formel enthält je nach gewünschter Note feine sprachliche Abstufungen.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

  • Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb einer Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket) kostenlos
  • Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis- und Zwischenzeugnis-Vorlagen)
  • Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
  • Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
  • Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
  • Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
  • Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
  • Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
  • Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
  • Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
  • Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

Übersicht Produkteigenschaften

  Zeugnisvorlagen Das perfekte Arbeitszeugnis
Hardware Anforderungen: Windows-PC oder Mac Windows-PC, Mac oder E-Book Reader
Software Anforderungen: Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) PDF-Reader (.pdf)
Zeugnisart: Qualifizierte (ausführliche) Arbeits- und Zwischenzeugnisse
Umfang: Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversionen 15 bzw. 30 Seiten 77 Seiten
Steuerlich absetzbar: Ja Ja
Versand: Sofort-Download * Sofort-Download *

* Zum Öffnen der heruntergeladenen Dateien wird WinZip benötigt

Weiterführende Links zu "Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Director Sales & Marketing"
Zuletzt angesehen
*¹ Preise inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten
*² gilt für Lieferungen innerhalb Deutschlands, Lieferzeiten für andere Länder entnehmen Sie bitte der Schaltfläche mit den Versandinformationen
  • Premium-Vorlagen

    Von Experten aus Recht und Wirtschaft
  • Perfekte Usability

    Bequem anpassbar und erweiterbar
  • Sofort-Download

    Schnelle Verwendung ohne Versandkosten
  • Sicherer Einkauf

    100% SSL verschlüsselt
  • Viele Zahlungsarten

    PayPal, Kreditkarte, Sofortüberweisung, …
Artikelfragen 0
Lesen Sie von weiteren Kunden gestellte Fragen zu diesem Artikel mehr

Frage Stellen

Mit * gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.

Beantwortete Fragen

Keine Fragen vorhanden
Frage stellen