Arbeitszeugnisse für das Controlling
Das Verfassen von Arbeitszeugnissen für ausscheidende Angestellte gehört zu den eher unbeliebten Pflichten von Selbstständigen und Unternehmern, da man einen Aufwand betreiben muss, der nicht direkt dem Unternehmen selbst zugutekommt. Aber die Zeugnisse sind wichtig für die Mitarbeiter, sollten diese angemessen würdigen und müssen im Fall der Fälle auch einer rechtlichen Anfechtung standhalten. Lösen Sie diese Aufgabe souverän mit unseren Vorlagen speziell für den Bereich Controlling und andere Fachgebiete. Mit diesen Formularen geht Ihnen das Erstellen von rechtssicheren Zeugnissen schnell und einfach von der Hand.
Der rechtliche Rahmen
Alle Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen verlassen, haben ein Anrecht auf ein Arbeitszeugnis. Wenn ein einfaches Zeugnis genügt, muss dieses nur die Art, den Beginn und das Ende der Beschäftigung anzeigen. Im Falle eines qualifizierten Arbeitszeugnisses müssen weitergehende Angaben gemacht werden, die auch Auskunft geben über die fachliche Leistung und das Verhalten der ausscheidenden Person. Diese Angaben müssen exakt sein und die Leistungen und Kompetenzen der Wahrheit entsprechend darstellen.
Mitarbeiter, die das Unternehmen nur temporär verlassen, weil sie etwa ein Sabbatjahr nehmen, können ein Zwischenzeugnis anfordern. Anspruch auf ein Zwischenzeugnis besteht auch dann, wenn der Angestellte in einem anderen Tätigkeitsfeld eingesetzt wird oder einen anderen Vorgesetzten bekommt.
Alle Arbeitszeugnisse müssen wahrheitsgemäße Beurteilungen enthalten, die einen zutreffenden Eindruck von den Kompetenzen im Controlling vermitteln. Gleichzeitig sollten sie dessen Leistung würdigen und grundsätzlich in einem wohlwollenden Ton formuliert sein. Da diese Zeugnisse für den weiteren Werdegang entscheidend sind und unter Umständen angefochten werden können, sollten sie juristisch wasserdicht sein.
Unsere Arbeitszeugnisse für den Bereich Controlling
Unsere Zeugnisse für das Controlling und für weitere kaufmännische Berufe sind passgenau für Ihre Bedürfnisse entworfen. Ein einfach zu handhabendes Lückentextsystem lässt Sie die Dokumente sehr schnell und effizient erstellen. Aus ihnen geht dann exakt hervor, in welchen Bereichen im Controlling der Mitarbeiter tätig war. War er zuständig für die Budgetplanung und Umsatzprognosen? Hat er eher dem Management zugearbeitet durch die Aufbereitung von Zahlen oder strategische Maßnahmen eigenständig geplant? Nur wenige individuelle Daten müssen Sie eigenhändig angeben, der Großteil der Formulierungen erfolgt automatisiert. So haben Sie als Endprodukt ein Zeugnis, das sehr präzise und rechtssichere Beurteilungen enthält und sie am Ende nur wenig Aufwand gekostet hat.
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Unsere Zeugnisvorlagen für das Controlling sind sprachlich hochwertig und rechtssicher in der Formulierung. Wir sind zertifiziert im Bereich Rechtskonformität und haben ein Expertenteam an unserer Seite, das die Texte immer der aktuellen Rechtsprechung anpasst. Zudem sind unsere Lösungen kostengünstig und einfach in der Anwendung. Laden Sie sie sich direkt in unserem Shop herunter!
