9,99 € *¹
Preise inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten
Als Sofortdownload verfügbar
Bereits 5-mal verkauft
- Artikel-Nr.: AZ00554
- Arbeits- und Zwischenzeugnisse für Einkäufer in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
- Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
- Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
- Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
Sie benötigen ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen Einkäufer? Hier erhalten Sie... mehr
Produktinformationen "Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Einkäufer/-in / Buyer"
Sie benötigen ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen Einkäufer? Hier erhalten Sie rechtssichere Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft).
Das Zeugnis besitzt eine große Bedeutung in der Personalauswahl. Für Kandidaten ist es deshalb der Garant für das berufliche Vorwärtskommen. Bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf ein qualifiziertes und juristisch tadelloses Arbeitszeugnis (§ 109 GewO).
Nach dem Arbeitsrecht sind Arbeitgeber verpflichtet, ausschließlich "wahrheitsgetreue" und "wohlwollende" Beurteilungen abzugeben. Deswegen erfolgt die Leistungsbewertung in unseren Arbeits- und Zwischenzeugnissen anhand etablierter Codes der sogenannten Zeugnissprache.
Selbstverständlich erfüllen unsere Arbeits- und Zwischenzeugnisse alle juristischen Anforderungen. Hierzu zählen neben dem Gebrauch der Zeugnissprache auch die Berücksichtigung der juristisch vorgegebenen Gliederung und ein hervorragendes sprachliches Niveau. Tragen Sie Ihre persönlichen Angaben ganz einfach in den praktischen Lückentext ein und finalisieren ohne teure Rechtsberatung Ihr individuelles Zeugnis.
Optional: Als zusätzliches Highlight erwartet Sie das Begleitbuch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". Dieses Buch serviert Ihnen das komplette Hintergrund Know-how zu den professionell ausgearbeiteten Arbeits- und Zwischenzeugnissen. Interessant: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse ganz problemlos in alle beliebige Richtungen weiter.
Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Einkäufer/-in / Buyer – Ihre Vorteile im Überblick
- Arbeitszeugnisse und Zwischenzeugnisse für Einkäufer in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
- Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
- Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
- Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Berufe geeignet
- Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
- Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Noten Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Einkäufer/-in / Buyer
-
NOTE 1 (SEHR GUT):
Dieses qualifizierte Zeugnis zeigt Ihnen, wie Sie einen exzellenten Einkäufer respektvoll würdigen, ohne in die Falle von versteckten Zeugnisinhalten zu tappen. -
NOTE 2 (GUT):
Laden Sie diese Vorlage herunter, um einem Einkäufer in allen relevanten Bereichen (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsbefähigung, Arbeitsweise und Sozialverhalten) die Note "gut" zu attestieren. -
NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):
Auch wenn die Arbeitsleistungen eines Mitarbeiters nicht besser als durchschnittlich waren, ist offene Kritik nicht erlaubt. Wie eine treffende Bewertung aussieht, zeigt Ihnen dieses Zeugnis. -
NOTE 4 (AUSREICHEND):
Durch Verzicht auf besonderes Lob und bewährte Hilfsmittel wie z.B. die "Leerstellentechnik" oder die "Knappheitstechnik" zeigt sich in elegant verpackten Codes, dass hier vom Einkäufer nur "ausreichende" Arbeit abgeliefert wurde. -
NOTE 5 (MANGELHAFT):
Sogar ein Zeugnis in der Note "mangelhaft" muss wohlwollend geschrieben sein. Wohlwollend, wie per Gesetz vorgeschrieben und zugleich wahrheitsgemäß, können Sie mit diesem Muster über die geleistete Arbeit Ihres Arbeitnehmers berichten.
-
UNSERE EMPFEHLUNG:
Sichern Sie sich eines unserer Zeugnis-Pakete (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket). Damit haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten. -
WEITERES HIGHLIGHT:
Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab einer Paketversion gratis.
Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Einkäufer/-in / Buyer (Format: Microsoft Word .docx)
-
ÜBERSCHRIFT:
Die Zeugnisvorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis" bzw. "Zwischenzeugnis". Andere Bezeichnungen, wie z.B. "Mitarbeiterzeugnis" oder "Arbeitsbescheinigung" sind nicht erlaubt, da es sich dann aus rechtlicher Sicht nicht um ein Zeugnis handelt. -
EINLEITUNG:
Der Einleitungstext umfasst Angaben zur Dauer der Beschäftigung (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich, zur hierarchischen Einordnung und zur wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit / Teilzeit / Stunden). Die benötigten Angaben können Sie ganz bequem an den entsprechenden Stellen hinzufügen. -
ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:
Die Vorlagen beinhalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Einkäufer tätig ist/war. Diese verbessert nicht nur die Chancen des Arbeitnehmers auf dem Arbeitsmarkt, sondern nützt auch dem Arbeitgeber als eine Art Marketing-Tool, indem er sich der Branche gegenüber positiv verkauft. -
AUFGABENBESCHREIBUNG:
Die Vorlagen enthalten eine Zusammenstellung der 20 typischsten Aufgaben eines Einkäufers. Sämtliche Aufgaben sind ansprechend ausformuliert und in Listenform dargestellt. -
ARBEITSBEREITSCHAFT:
Die Arbeitsbereitschaft umfasst das "Wollen" des Einkäufers. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Einsatzfreude, Dynamik und Strebsamkeit. -
Arbeitsbefähigung:
Hinsichtlich der Arbeitsbefähigung werden Angaben zum "Können" eines Arbeitnehmers gemacht. In unseren Vorlagen werden Sie Angaben zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Mitarbeiters finden. -
FACHWISSEN / WEITERBILDUNG:
Hier wird der theoretische und praktische Wissensschatz bewertet, über den ein Einkäufer verfügen muss und ob er dazu fähig ist/war, seine Fachkenntnisse sinnvoll für den Arbeitgeber einzusetzen. -
ARBEITSWEISE:
Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick. -
ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:
Der Arbeitserfolg wird durch die Arbeitsquantität und Arbeitsqualität bewertet. Die Bewertung erfolgt anhand der sogenannten "Normalleistung" der übrigen Kollegen. Sie haben natürlich auch die Möglichkeit, weitere Erfolge und Leistungen des Mitarbeiters einzubauen. -
SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:
In unseren Zeugnissen wird das Sozialverhalten des Einkäufers sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Geschäftspartnern), bewertet. -
ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:
Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung ist als Hauptaussage der zentrale Teil des gesamten Zeugnisses. Sie wird mit der sogenannten Zufriedenheitsformel formuliert. Dank der "Positiv-Skala-Technik" ist eine unmissverständliche Gesamtbewertung gewährleistet. -
DANKES-BEDAUERN-FORMEL:
Das Arbeitszeugnis endet mit einem Schlussabsatz, in dem der Arbeitgeber "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche" mitteilt. Im Zwischenzeugnis entfällt die Formulierung zum "Bedauern", da das Arbeitsverhältnis weiter bestehen bleibt. Je nach Note enthält der Text der Dankes-Bedauern-Formel feine inhaltliche Abstufungen.
Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)
- Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb einer Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket) kostenlos
- Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis- und Zwischenzeugnis-Vorlagen)
- Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
- Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
- Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
- Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
- Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
- Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
- Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
- Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
- Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden
Übersicht Produkteigenschaften
Zeugnisvorlagen | Das perfekte Arbeitszeugnis | |
Hardware Anforderungen: | Windows-PC oder Mac | Windows-PC, Mac oder E-Book Reader |
Software Anforderungen: | Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) | PDF-Reader (.pdf) |
Zeugnisart: | Qualifizierte (ausführliche) Arbeits- und Zwischenzeugnisse | |
Umfang: | Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversionen 15 bzw. 30 Seiten | 77 Seiten |
Steuerlich absetzbar: | Ja | Ja |
Versand: | Sofort-Download * | Sofort-Download * |
* Zum Öffnen der heruntergeladenen Dateien wird WinZip benötigt
Waren diese Informationen für Sie hilfreich?
Weiterführende Links zu "Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Einkäufer/-in / Buyer"
Zuletzt angesehen