Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Export Specialist

Noten 1 - 5 (sehr gut - mangelhaft)

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Die Zeugnisse sind in den Noten 1 – 5 (sehr gut – mangelhaft) erhältlich. Bitte beachten Sie auch unsere hohen Rabatte auf die Paketversionen.

  • AZ00650
  • Arbeits- und Zwischenzeugnisse für Export Specialists in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
Sie benötigen ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen Export Specialist? Mit unseren... mehr
Produktinformationen "Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Export Specialist"

Sie benötigen ein Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen Export Specialist? Mit unseren rechtssicheren Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft) gehen Sie keine rechtlichen Risiken ein.


Ein Zeugnis soll künftigen Arbeitgebern dazu dienen, die Fähigkeiten, Fertigkeiten und Erfahrungen, sowie Leistung und Motivation eines Bewerbers einordnen zu können. Es ist häufig der ausschlaggebende Faktor für eine neue Anstellung. Jeder Arbeitnehmer hat beim Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis Anspruch auf ein qualifiziertes und juristisch solides Arbeitszeugnis (§ 109 GewO).

Ein Arbeitszeugnis muss sowohl "wahrheitsgemäß" sein, gleichzeitig aber auch "wohlwollend" verfasst werden. So schreibt es das Arbeitsgesetz vor. Dadurch erfolgt die Leistungsbewertung in unseren Vorlagen anhand von etablierten Codes der sogenannten Zeugnissprache.

Verlassen Sie sich darauf, dass unsere Arbeits- und Zwischenzeugnisse den juristischen Anforderungen entsprechen. Dies umfasst neben der Anwendung der Zeugnissprache auch die Einhaltung der juristisch auferlegten Gliederung und ein sehr gutes Sprachniveau. Ergänzen Sie Ihre persönlichen Daten mit nur wenigen Handgriffen in dem praktischen Lückentext und finalisieren ohne Umstände Ihr persönliches Zeugnis.

Optional: Als optimale Ergänzung bekommen Sie das Begleitbuch "Ratgeber Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". Dieses Buch verdeutlicht Ihnen das gesamte Hintergrund Know-how zu den professionell ausgearbeiteten Arbeits- und Zwischenzeugnissen. Praktisch: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse mit nur wenigen Handgriffen in alle gewünschten Richtungen weiter.

Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Export Specialist – Ihre Vorteile im Überblick

  • Arbeitszeugnisse und Zwischenzeugnisse für Export Specialists in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
  • Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Berufe geeignet
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Export Specialist

  1. NOTE 1 (SEHR GUT):

    Nutzen Sie dieses qualifizierte Zeugnis, um dem Export Specialist eine hervorragende Leistung mit der Note "sehr gut" zu bescheinigen, ohne durch übertriebenes Lob beim Leser Zweifel zu erwecken.
  2. NOTE 2 (GUT):

    Durch diese Vorlage ist es sehr einfach, einem Export Specialist in allen Gesichtspunkten (z.B. Fachwissen, Arbeitsbereitschaft, Arbeitsbefähigung und Arbeitserfolg) die Note "gut" auszustellen.
  3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

    Auch dieses Zeugnis erfüllt alle juristischen Standards und bewertet den Mitarbeiter mit der Gesamtbeurteilung "befriedigend".
  4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

    Durch etablierte Hilfsmittel wie z.B. die "Negationstechnik" ist unmissverständlich erkennbar, dass hier vom Export Specialist nur "ausreichende" Arbeit geleistet wurde.
  5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

    Häufig scheitern Beurteilungen vor Gericht, da sie nicht wohlwollend geschrieben wurden oder doppeldeutige Ausdrucksweisen enthalten. Wohlwollend, wie gesetzlich vorgeschrieben und zugleich der Wahrheit entsprechend, können Sie mit diesem Muster über die schwachen Leistungen Ihres Angestellten berichten.
  1. UNSERE EMPFEHLUNG:

    Sichern Sie sich eines unserer Zeugnis-Pakete (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket). Damit haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.
  2. WEITERES HIGHLIGHT:

    Das Buch Ratgeber Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen erhalten Sie ab einer Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Export Specialist (Format: Microsoft Word .docx)

  1. ÜBERSCHRIFT:

    Die Vorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis" bzw. "Zwischenzeugnis". Andere Bezeichnungen, wie beispielsweise "Arbeitsbeurteilung" oder "Arbeitnehmerbewertung" sind unzulässig, da es sich dann rechtlich betrachtet nicht um ein Zeugnis handelt.
  2. EINLEITUNG:

    Der Einleitungstext umfasst Angaben zur Dauer der Beschäftigung (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich, zur hierarchischen Einordnung sowie zur Wochenarbeitszeit (Vollzeit / Teilzeit / Stunden). Fügen Sie die benötigten Angaben ganz bequem an den entsprechenden Stellen hinzu.
  3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

    Unsere Zeugnisse enthalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Export Specialist tätig ist/war. Dies steigert einerseits die Chancen des Arbeitnehmers auf dem Arbeitsmarkt und kommt andererseits auch dem Arbeitgeber als kostenloses Marketing-Tool zugute, indem er sich der Branche gegenüber positiv darstellt.
  4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

    In den Arbeits- und Zwischenzeugnissen finden Sie eine Aufstellung 20 typischer Aufgabenbereiche eines Export Specialists. Sämtliche Aufgaben sind ansprechend ausformuliert und in Listenform dargestellt.
  5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

    Die Arbeitsbereitschaft umfasst das "Wollen" des Export Specialists. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Motivation, Dynamik und Strebsamkeit.
  6. Arbeitsbefähigung:

    Bezüglich der Arbeitsbefähigung werden Ausführungen zum "Können" des Mitarbeiters gemacht. In unseren Vorlagen finden Sie Angaben zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Arbeitnehmers.
  7. FACHWISSEN / WEITERBILDUNG:

    Hier wird das theoretische und praktische Know-how beurteilt, mit dem ein Export Specialist ausgestattet sein muss und ob er dazu in der Lage ist/war, seine Fähigkeiten wirksam für den Arbeitgeber einzusetzen.
  8. ARBEITSWEISE:

    Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Kundenorientierung und Professionalität.
  9. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

    Der Arbeitserfolg wird durch die Größen Arbeitsquantität und Arbeitsqualität bewertet. Die Beurteilung erfolgt anhand der sogenannten "Normalleistung" der übrigen Kollegen. Sie haben natürlich auch die Möglichkeit, weitere Erfolge und Leistungen des Mitarbeiters einzubauen.
  10. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

    Das Sozialverhalten des Export Specialists wird in unseren Vorlagen sowohl gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Geschäftspartnern), bewertet.
  11. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung ist als Hauptaussage der wichtigste Bestandteil des gesamten Zeugnisses. Zur Anwendung kommt die sogenannte Zufriedenheitsformel. Dank der "Positiv-Skala-Technik" wird eine unmissverständliche Gesamtbenotung sichergestellt.
  12. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    In der Schlussformulierung bringt der Arbeitgeber "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche" zum Ausdruck. Im Zwischenzeugnis entfällt die Formulierung zum "Bedauern", da das Beschäftigungsverhältnis weiter fortgeführt wird. Je nach Note enthält der Wortlaut der Dankes-Bedauern-Formel feine inhaltliche Abstufungen.

Ratgeber Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

  • Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb einer Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket) kostenlos
  • Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis- und Zwischenzeugnis-Vorlagen)
  • Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
  • Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
  • Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
  • Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
  • Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
  • Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
  • Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
  • Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
  • Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

Übersicht Produkteigenschaften

  Zeugnisvorlagen Ratgeber Arbeitszeugnis
Hardware Anforderungen: Windows-PC oder Mac Windows-PC, Mac oder E-Book Reader
Software Anforderungen: Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) PDF-Reader (.pdf)
Zeugnisart: Qualifizierte (ausführliche) Arbeits- und Zwischenzeugnisse Qualifizierte (ausführliche) Arbeits- und Zwischenzeugnisse
Umfang: Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversionen 15 bzw. 30 Seiten 77 Seiten
Steuerlich absetzbar: Ja Ja
Versand: Sofort-Download * Sofort-Download *
Stand: 2019 2019

* Zum Öffnen der heruntergeladenen Dateien wird WinZip benötigt

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