Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Junior Buchhalter/-in / Junior Accountant

Noten 1 - 5 (sehr gut - mangelhaft)

9,99 € *¹

Preise inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

Als Sofortdownload verfügbar

Bitte wählen Sie Ihren Artikel aus:

Bitte wählen Sie Ihren Artikel aus

Die Zeugnisse sind in den Noten 1 – 5 (sehr gut – mangelhaft) erhältlich. Bitte beachten Sie auch unsere hohen Rabatte auf die Paketversionen.

  • AZ01292
  • Arbeits- und Zwischenzeugnisse für Junior Buchhalter in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen
Kundenzufriedenheit
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen Junior... mehr
Produktinformationen "Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Junior Buchhalter/-in / Junior Accountant"

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis für einen Junior Buchhalter? Nutzen Sie unsere sofort verwendbaren Vorlagen in den Noten 1-5 (sehr gut - mangelhaft).


Das Zeugnis stellt für Arbeitgeber neben dem Lebenslauf die zentrale Grundlage zur Auswahl neuer Arbeitskräfte dar. Für Kandidaten ist es deshalb unersetzlich für eine neue Anstellung. Beim Austritt aus dem Anstellungsverhältnis hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf ein qualifiziertes und juristisch tadelloses Arbeitszeugnis (§ 109 GewO).

Arbeitgeber tragen die Pflicht, nur "wahrheitsgetreue" und "wohlwollende" Formulierungen im Zeugnis einzusetzen. So verlangt es die Rechtsprechung. Auf Basis dieses Zielkonflikts hat sich eine spezielle Zeugnissprache mit sogenannten Codierungen herausgebildet, anhand der eine differenzierte Beurteilung möglich ist.

Sie können sicher sein, dass unsere Arbeits- und Zwischenzeugnisse rechtlich korrekt sind. Dies umfasst neben der Verwendung der Zeugnissprache auch die Einhaltung der juristisch auferlegten Gliederung und ein hervorragendes Sprachniveau. Fügen Sie Ihre eigenen Angaben mit nur wenigen Handgriffen in den praktischen Lückentext ein und erhalten im Handumdrehen Ihr persönliches Zeugnis.

Optional: Als zusätzliches Highlight erhalten Sie das Begleitbuch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen". Das Buch verdeutlicht Ihnen das komplette Hintergrundwissen zu den professionell ausgearbeiteten Arbeits- und Zwischenzeugnissen. Besonders praktisch: Entwickeln Sie Ihre Zeugnisse ganz problemlos in jede gewünschte Richtung weiter.

Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Junior Buchhalter/-in / Junior Accountant – Ihre Vorteile im Überblick

  • Arbeitszeugnisse und Zwischenzeugnisse für Junior Buchhalter in den Noten 1 bis 5 (sehr gut bis mangelhaft)
  • Anwaltlich geprüft: Erfüllt alle rechtlichen Vorgaben in Bezug auf Aufbau, Inhalt und Formulierung
  • Enthält die branchenüblichen Ausdrucksweisen und wird von Dritten eindeutig verstanden
  • Mehrfach verwendbar und auch für ähnliche Berufe geeignet
  • Exklusives Begleitbuch mit umfangreichem Zusatzmaterial, z.B. Textbausteine
  • Downloaden und innerhalb von Minuten ein rechtssicheres Zeugnis fertigstellen

Noten Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Junior Buchhalter/-in / Junior Accountant

  1. NOTE 1 (SEHR GUT):

    Dieses qualifizierte Zeugnis wird Ihnen wertvolle Hilfe leisten, dem Junior Buchhalter eine durchwegs exzellente Bewertung auszustellen.
  2. NOTE 2 (GUT):

    Durch diese Vorlage ist es kinderleicht, einem Junior Buchhalter in allen Bereichen (z.B. Arbeitsbefähigung, Arbeitserfolg, Fachwissen und Arbeitsbereitschaft) die Note "gut" zu bescheinigen.
  3. NOTE 3 (BEFRIEDIGEND):

    Wenn die Leistungen eines Arbeitnehmers nicht wirklich schlecht, aber auch nicht besonders gut waren, können Sie dieses Zeugnis in der Gesamtbeurteilung "befriedigend" verwenden.
  4. NOTE 4 (AUSREICHEND):

    Anhand bewährter Hilfsmittel wie z.B. der "Leerstellentechnik" oder der "Knappheitstechnik" schaffen Sie es, den Vorgaben der Rechtsprechung zu genügen und trotzdem "durch die Blume" die wahre Bewertung des Junior Buchhalters auszudrücken.
  5. NOTE 5 (MANGELHAFT):

    Ein Arbeitgeber ist dem Gesetz nach angehalten, die Wahrheit für "mangelhafte" Arbeitsleistungen in wohlwollende Formulierungen zu verpacken. Dieses Muster umfasst die Codes, mit denen hinter vorgehaltener Hand kein gutes Haar an dem Arbeitnehmer gelassen wird und die außerdem vor dem Arbeitsgericht nicht anfechtbar sind.
  1. UNSERE EMPFEHLUNG:

    Sichern Sie sich eines unserer Zeugnis-Pakete (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket). Damit haben Sie die Möglichkeit, die Noten innerhalb der einzelnen Kriterien zu variieren (z.B. Arbeitsbereitschaft, Arbeitsweise, Sozialverhalten) und Ihr Zeugnis noch individueller zu gestalten.
  2. WEITERES HIGHLIGHT:

    Das Buch "Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen" erhalten Sie ab einer Paketversion gratis.

Inhalt und Aufbau Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Junior Buchhalter/-in / Junior Accountant (Format: Microsoft Word .docx)

  1. ÜBERSCHRIFT:

    Die Zeugnisvorlagen tragen die Überschrift "Arbeitszeugnis" bzw. "Zwischenzeugnis". Andere Bezeichnungen, wie beispielsweise "Arbeitnehmerbewertung" oder "Personalbeurteilung" sind unzulässig, da es sich dann aus rechtlicher Sicht nicht um ein Zeugnis handelt.
  2. EINLEITUNG:

    Der Einleitungstext enthält Angaben zur Dauer der Beschäftigung (Eintritts- und Austrittsdatum), zum Beschäftigungsbereich, zur hierarchischen Einordnung sowie zur wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit / Teilzeit / Stunden). Ergänzen Sie die benötigten Daten ganz bequem an den entsprechenden Stellen.
  3. ARBEITGEBERBESCHREIBUNG:

    Die Vorlagen enthalten eine ansprechend vorformulierte Beschreibung des Unternehmens, bei dem der Junior Buchhalter tätig ist/war. Diese erhöht nicht nur die Chancen des Arbeitnehmers auf dem Arbeitsmarkt, sondern kommt auch dem Arbeitgeber als eine Art Marketinginstrument zugute, indem er sich der Branche positiv verkauft.
  4. AUFGABENBESCHREIBUNG:

    Die Vorlagen enthalten eine Selektion 20 wichtiger Tätigkeitsfelder eines Junior Buchhalters. Sämtliche Aufgaben sind professionell formuliert und in Listenform dargestellt.
  5. ARBEITSBEREITSCHAFT:

    Bei der Arbeitsbereitschaft wird das "Wollen" des Junior Buchhalters bewertet. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Dynamik, Interesse und Strebsamkeit.
  6. Arbeitsbefähigung:

    Um das "Können" des Arbeitnehmers geht es bei der Arbeitsbefähigung. Dementsprechend finden Sie in unseren Vorlagen Bewertungen zu den geistigen, körperlichen und psychischen Fähigkeiten des Mitarbeiters.
  7. FACHWISSEN / WEITERBILDUNG:

    Hier werden die theoretischen und praktischen Fachkenntnisse des Junior Buchhalters bewertet und ob er dazu imstande ist/war, seinen Wissensschatz sinnvoll für den Arbeitgeber anzuwenden.
  8. ARBEITSWEISE:

    Unter der Arbeitsweise wird die praktische Umsetzung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung verstanden. Gefragt sind Eigenschaften wie z.B. Effizienz, Systematik und Routine.
  9. ARBEITSERFOLG / HERAUSRAGENDE ERFOLGE:

    Der Arbeitserfolg wird anhand der Gesichtspunkte Arbeitsquantität und Arbeitsqualität beurteilt. Der Maßstab ist die sogenannte "Normalleistung" der anderen Kollegen. Sie haben natürlich auch die Möglichkeit, weitere Erfolge und Leistungen des Arbeitnehmers zu ergänzen.
  10. SOZIALVERHALTEN / SOFTSKILLS:

    Unsere Arbeits- und Zwischenzeugnisse geben sowohl Aufschluss über das Sozialverhalten des Junior Buchhalters gegenüber "Internen" (z.B. Vorgesetzten und Kollegen), als auch gegenüber "Externen" (z.B. Geschäftspartnern).
  11. ZUSAMMENFASSENDE LEISTUNGSBEURTEILUNG:

    Als Kernaussage ist die zusammenfassende Leistungsbeurteilung die wichtigste Komponente des gesamten Zeugnisses. Zum Einsatz kommt die sogenannte Zufriedenheitsformel. Dank der "Positiv-Skala-Technik" wird eine eindeutige Gesamtbewertung sichergestellt.
  12. DANKES-BEDAUERN-FORMEL:

    Das Arbeitszeugnis endet mit einer Schlussformulierung, in der vom Arbeitgeber "Dank", "Bedauern" und "Zukunftswünsche" mitgeteilt werden. Im Zwischenzeugnis entfällt die Formulierung zum "Bedauern", da das Beschäftigungsverhältnis weiter besteht. Auch die Dankes-Bedauern-Formel enthält je nach gewünschter Note feine Abstufungen in der Formulierung.

Das perfekte Arbeitszeugnis – Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen (E-Book, Format: PDF)

  • Gratis: Dieses Buch erhalten Sie ab Erwerb einer Paketversion (Arbeitszeugnis-Paket, Zwischenzeugnis-Paket oder Arbeits- und Zwischenzeugnis-Paket) kostenlos
  • Ideale Verbindung aus Theorie (Buch) und Praxis (Arbeitszeugnis- und Zwischenzeugnis-Vorlagen)
  • Praktische Hilfestellung, ein Arbeitszeugnis professionell und korrekt zu erstellen oder ein erhaltenes Dokument qualifiziert zu interpretieren.
  • Der Leser erhält Antwort auf alle wichtigen Fragen und erfährt auch, wie er bei Problemen mit dem Arbeitszeugnis richtig vorgeht
  • Inhaltlich aufgebaut wie ein Arbeitszeugnis, damit Sie eine direkte Verbindung zu Ihren Vorlagen herstellen können
  • Geradlinig und logisch formuliert und auch für Nicht-Personaler gut lesbar und verständlich
  • Reichhaltiges Wissen zu Themen wie Rechtsanspruch, Zeugnisarten, Zeugnisgrundsätze, Zeugnisinhalte, Formulierungen und Verschlüsselungstechniken
  • Ausführliche Behandlung der Besonderheiten von Zwischenzeugnissen
  • Mit vielen Tipps, Beispielen, Textbausteinen, „Geheimcodes“ und Checklisten – werden Sie im Handumdrehen zum Arbeitszeugnis-Experten!
  • Enthält wertvolles Zusatzmaterial, z.B. fertige Beispielzeugnisse und einen Mitarbeiter Bewertungsbogen
  • Dieses Profihandbuch ist auf Basis langjähriger Praxiserfahrungen entstanden

Übersicht Produkteigenschaften

  Zeugnisvorlagen Das perfekte Arbeitszeugnis
Hardware Anforderungen: Windows-PC oder Mac Windows-PC, Mac oder E-Book Reader
Software Anforderungen: Microsoft Word (.docx) oder OpenOffice (.odt) PDF-Reader (.pdf)
Zeugnisart: Qualifizierte (ausführliche) Arbeits- und Zwischenzeugnisse
Umfang: Einzelne Vorlage 3 Seiten, Paketversionen 15 bzw. 30 Seiten 77 Seiten
Steuerlich absetzbar: Ja Ja
Versand: Sofort-Download * Sofort-Download *

* Zum Öffnen der heruntergeladenen Dateien wird WinZip benötigt

Weiterführende Links zu "Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis Junior Buchhalter/-in / Junior Accountant"
Zuletzt angesehen
*¹ Preise inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten
*² gilt für Lieferungen innerhalb Deutschlands, Lieferzeiten für andere Länder entnehmen Sie bitte der Schaltfläche mit den Versandinformationen
  • Premium-Vorlagen

    Von Experten aus Recht und Wirtschaft
  • Perfekte Usability

    Bequem anpassbar und erweiterbar
  • Sofort-Download

    Schnelle Verwendung ohne Versandkosten
  • Sicherer Einkauf

    100% SSL verschlüsselt
  • Viele Zahlungsarten

    PayPal, Kreditkarte, Sofortüberweisung, …