Tag Archive: Zwischenzeugnis

Gibt es einen Rechtsanspruch auf das Zwischenzeugnis?

Jeder Arbeitnehmer hat nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses einen Rechtsanspruch auf ein Arbeitszeugnis – für viele Arbeitgeber genießt dieses noch immer einen hohen Stellenwert, wenn es um die Neueinstellung von Mitarbeitern geht. Es gibt aber auch Angestellte, die sich von Zeit zu Zeit, wenn sie länger in einem Unternehmen arbeiten, eine Zwischenbeurteilung ausstellen lassen. Dieses Anliegen kann viele Gründe haben. …

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Zwischenzeugnis für die Arbeit

« Alles über das Zeugnis zur Arbeitsbewertung » Das Zwischenzeugnis ist für viele Arbeitnehmer ein wichtiger Baustein für ihre persönliche Karriere. Die Arbeitgeber müssen dabei nicht unbedingt immer von einem drohenden Jobwechsel ausgehen. Es gibt viele Gründe im beruflichen Ablauf, die ein Zwischenzeugnis für die Arbeit erfordern. Wann ein solches Zeugnis ausgestellt werden muss, wie die Fristen sind und welche …

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Arbeitszeugnis selbst schreiben

« Selbstgeschaufeltes Karriere-Grab oder nützliche Chance? » Wer kennt es nicht? Der eigene Chef ist wieder einmal völlig unter Druck und hat nur noch für die wichtigen Dinge Zeit. Die Papierarbeit kommt in dieser Situation ganz am Ende. Will der Arbeitnehmer in einem solchen Moment ein Arbeits- oder ein Zwischenzeugnis erhalten und gibt es keine Personalabteilung, wie es in kleinen Betrieben …

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Arbeitszeugnis und Bedeutung

« Die versteckten Codes der Zeugnissprache einfach erklärt » Formulierungen, die kryptisch erscheinen und die – wenn sie falsch angewendet werden – als negativ ausgelegt werden können, obwohl sie positiv gemeint sind. Das Schreiben von Arbeitszeugnissen ist nicht leicht, weshalb im Laufe der Jahrzehnte viele Mythen und Unwahrheiten darum entstanden sind. Oft fühlen sich Arbeitnehmer durch ihr Arbeitszeugnis falsch bewertet oder …

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